免费国产国产亚洲精品综合在线

   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

《钱再多有什么用？89岁坐轮椅的谢贤，给有钱人们提了一个醒！》

在物质追求的今天，很多人都陷入了“赚钱”的洪流中。无论是为了生活，还是为了攀比，人们似乎总是在追求更多的财富。正如年迈的香港老艺人谢贤所说，“钱再多又有什么用呢？”这一番话，不仅引发了许多人对财富的重新思考，也让我们看到了生命中更为重要的东西。谢贤已经89岁，因年老身体不便，他只能依靠轮椅代步，但他那一份淡泊与超然，给当今社会上的富豪们提了一个醒：财富并非一切，人生的意义和价值不应仅仅体现在金钱的数量上。

一、金钱不能买回健康

健康，是每个人最宝贵的财富。很多人在年轻时总是忽略了健康的重要性，沉迷于工作、追求财富。而当身体不再如从前那样健康时，即便拥有再多的钱，也无济于事。谢贤的身体状况就是一个警示。他虽然积累了许多财富，但最终无法避免衰老的过程。在年纪渐大的时候，谢贤的健康问题成了他最为关注的事情。即便财富可以让他享有更好的医疗条件，但身体上的衰老是无法用金钱治愈的。对于那些拼命赚钱的人来说，健康永远是最应该珍惜的财富。

二、金钱不能买来真正的幸福

幸福是人生追求的目标，而幸福的定义因人而异。对于一些人来说，财富可能是获得幸福的途径，但对于更多的人来说，金钱并不是幸福的源泉。谢贤的经历告诉我们，真正的幸福往往来源于家庭、友情以及内心的满足感。尽管谢贤拥有不菲的财富，但他并未因此感到满足。他更重视的是与家人朋友的关系，以及内心的平静与幸福感。在追求财富的过程中，不能忽略了自己内心的追求与情感的寄托。

三、金钱无法带来永恒的陪伴

随着年龄的增长，谢贤愈加体会到孤独的滋味。虽然他拥有很多的钱财，但他深知，财富无法为自己带来永恒的陪伴。金钱可以让你享受奢华的生活，能够聘请最顶级的护理人员，但它无法代替亲人的陪伴与关爱。对于大多数人来说，陪伴和关怀远比财富更加珍贵。即使是拥有亿万财富的谢贤，也不例外。他提醒那些拼命追逐金钱的人：生命中的陪伴才是最值得珍惜的。

四、财富无法代替个人的成长

财富虽然能给人带来物质上的享受，但它无法替代一个人心灵的成长与提升。在谢贤的心中，人生的意义在于不断地学习、进步与成长，而不仅仅是不断追求财富的积累。随着时间的推移，他的经历让他逐渐认识到，金钱并不代表一切。相反，只有通过不断的思考和成长，才能真正发现生活的意义。即使财富不断增加，缺乏精神上的成长，也无法带来真正的充实与满足。

五、金钱不能买来真正的自由

“自由”是很多人梦想的状态，追求金钱的过程中，很多人却失去了真正的自由。谢贤提到，尽管他有很多的钱，但却始终没有得到过真正的自由。财富给他带来的并不是无尽的自由，而是更多的责任和压力。为了维护自己的财富，很多富人不得不面对无穷的社会关系、工作压力和生活琐事。而且，财富越多，生活中可能遇到的困扰也越多。谢贤提醒那些富有的人：追求金钱的过程中要谨慎，避免让财富反而束缚了自己的自由。

六、金钱无法衡量人生的真正价值

人生的价值不仅仅在于财富的多少，而在于你为社会、为他人所做出的贡献。谢贤的一生，虽然赚到了很多的钱，但他更看重的是自己在电影事业中所作出的努力与成就。他用自己的行动证明了一个道理：财富的积累并不等于人生的真正价值。很多时候，我们过于注重外在的物质回报，却忽略了内心深处的真正追求。谢贤告诉我们，人的价值不在于钱财的多寡，而在于自己如何为他人、为社会贡献力量。

七、金钱无法让人重拾年轻

年老体弱，是每个人无法逃避的现实。谢贤的身体状况让他深刻体会到，金钱无法让人回到年轻的时光。即便拥有再多的财富，也无法阻止时光的流逝。很多人在年轻时常常渴望通过赚钱来享受未来的生活，却忽视了当下的时光。谢贤的提醒是：珍惜眼前的每一刻，因为一旦错过，金钱也无法让我们重拾失去的时间。

八、财富未必带来内心的安宁

财富并不总是带来内心的安宁。谢贤曾多次在公开场合表达过，自己并不因为拥有大量财富而感到内心的安定。实际上，财富带来了许多无法预见的麻烦和困扰，尤其是在情感和人际关系方面。许多人为了保护自己的财富，不得不经历许多心力交瘁的斗争。而这种焦虑与不安，正是金钱无法解决的内心困扰。谢贤因此提醒我们，追求物质的应该更关注内心的平静与安宁。

九、财富不能带来真诚的人际关系

在谢贤的世界里，真正的朋友才是最宝贵的财富。财富往往会成为人际关系中的障碍。在一些人的眼中，钱财比友情更加重要，这种心态导致了很多表面上光鲜亮丽的关系，却缺乏真正的真诚与信任。谢贤意识到，真正值得珍惜的关系并不是建立在金钱上的，而是基于彼此的真诚与理解。对于那些拥有财富的人来说，学会鉴别哪些人是真心待你，哪些人只是为了利益接近你，才能拥有更加稳定和幸福的人际关系。

十、财富不能买来宁静的心灵

尽管财富可以让人过上更为舒适的生活，但它无法带来内心的宁静。谢贤多次提到，随着年岁的增长，他越来越看重内心的平静与满足。他意识到，很多有钱人都在追求更多的财富与名利，却忽略了内心的宁静与安宁。财富无法填补内心的空虚，真正的平静来源于内心的修养和对生活的智慧看待。

谢贤以自己的人生经历为例，给当今社会上的富豪们提了一个深刻的醒示：金钱固然重要，但它无法替代生活中最珍贵的东西。