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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

1984年，香港导演陈木胜执导的经典武侠片《少林小子》在大银幕上映。凭借其精彩的剧情和感人的演技，该电影迅速成为了家喻户晓的经典之作，并为不少影迷留下了深刻的印象。至今，《少林小子》已经上映了41年，但电影中的三位演员已经先后离世，黄秋燕的近况却令人欣慰。在岁月的长河中，虽然时间带走了许多，但也有一些值得庆幸的故事和回忆。

经典电影仍在回响

《少林小子》自上映以来，一直被认为是香港电影的经典之作，尤其是在武侠片的领域，它树立了独特的标杆。电影讲述了一群少林寺弟子在面对外来威胁时，如何展开殊死搏斗，展现了少林功夫的精髓。电影中的人物刻画非常鲜明，情节紧凑，打斗场面精妙绝伦，极大地推动了香港动作片的技术和艺术水平。即使在今天，《少林小子》依然能被许多人拿出来重温，不仅是一部精彩的动作片，也是香港电影史上的一个重要里程碑。

三位高手已离世

电影《少林小子》不仅是一部具有历史意义的作品，其中的三位主演更是凭借精湛的演技和深厚的武术功底，深深打动了观众。令人感到伤感的是，随着岁月的流逝，这些昔日的武打高手已先后离世。首先是饰演少林寺师傅的梁家仁，他为电影的情感深度和打斗场面贡献巨大。接着是负责主演之一的田启文，他凭借坚韧不拔的精神和动作戏中的精准技巧获得了无数影迷的喜爱。最后是饰演反派的黄柏文，他的精湛演技和反派形象深深铭刻在观众的心中。每一位演员的离世都让影迷感到惋惜和怀念，也让电影增添了一份悲情色彩。

黄秋燕近况令人欣慰

尽管《少林小子》中三位主要演员已经离世，但黄秋燕的近况却给影迷带来了不小的安慰。黄秋燕凭借在电影中的精彩表现，成为了香港电影的标志性人物之一。随着年龄的增长，她虽然逐渐淡出了影视圈，但依然保持着良好的身体状况和积极的心态。近年来，她逐渐转型为幕后工作者，参与了多个公益项目，致力于推广中国武术文化和香港电影的传承。黄秋燕的近况让人看到了岁月对她带来的积淀与沉淀，她的生活虽然简朴，却充满了自信和希望。

武术魅力跨越时空

电影《少林小子》之所以能够跨越四十余年，依然保持着强大的生命力，与其所展现的武术魅力密不可分。少林功夫作为中国传统武术的代表之一，具有极高的文化价值和艺术性。在电影中，黄秋燕等演员展示了少林功夫的精湛技艺，使观众在享受视觉冲击的也感受到了中国传统武术文化的博大精深。这种文化的传承，不仅仅通过影片得以延续，也通过演员们的实际生活和教育工作传播开来，形成了一种强大的文化影响力。

回顾电影中的经典角色

在《少林小子》这部电影中，黄秋燕饰演的角色无疑是整个故事的核心之一。她在片中饰演的年轻少林弟子，不仅以其聪明才智赢得了师父的青睐，还在关键时刻展现了她卓越的武技和过人的勇气。这个角色深刻体现了中华武术中的“内外兼修”理念，也成为了武侠电影史上的经典形象。通过她的角色，观众不仅看到了少林功夫的外在表现，更感受到了其中蕴含的精神内核——坚韧、毅力和智慧。

武侠文化的持续影响

虽然《少林小子》已经上映41年，但它对武侠文化的影响依然深远。随着时代的变化，武侠电影的风格和形式不断发展，但它所传递的精神内涵却始终未变。少林功夫、侠义精神以及对正义的坚持，已经成为了武侠电影的核心价值观。在全球范围内，武侠电影的观众依然众多，尤其是在亚洲，武侠片已经成为一种深具影响力的文化符号。如今的年轻观众依然能从经典武侠片中汲取到关于人生、道德和勇气的启示。

总结与展望

《少林小子》作为一部经典的武侠电影，已经成为无数影迷心中的珍贵回忆。尽管电影中的三位主要演员已经离世，但黄秋燕的近况依然令人感到欣慰，她的坚持和努力为大家树立了榜样。随着岁月的流逝，电影中所展现的武侠精神依然不会消失，它将继续影响着一代又一代人。对于今天的我们而言，这部影片不仅是回顾过去的经典，也是对未来的期许，期待武侠精神能够在现代社会中继续焕发光彩。