导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
44岁张娜拉被偶遇：头小肩宽身材怪异，梳双马尾皮肤紧致如少女
近日，娱乐圈曾经的青春女神张娜拉在街头被偶遇，瞬间引起了网友们的广泛关注。她已年满44岁，然而当她出现在人们的视线中时，那种“逆龄”的感觉让所有人都惊掉了下巴。头小肩宽的身材，虽然显得有些怪异，但皮肤紧致如少女，甚至还梳着双马尾，完全没有任何岁月的痕迹。她的现身，再次引发了人们对她的热议，同时也勾起了大家对“逆生长”这一现象的浓厚兴趣。
不老神话，张娜拉如何做到？
张娜拉自出道以来，凭借其甜美的外形和清新的气质，一度成为韩国娱乐圈的当红小花。岁月仿佛在她身上失去了力量，直到今天，尽管年过四十，她的容颜和气质依旧保养得当，甚至让人怀疑她是否拥有某种神秘的“逆龄秘方”。这次街头偶遇，再次证实了她超越常规的魅力。
很多网友对张娜拉的外形提出了讨论，有人认为她的头小肩宽，看起来有些“不自然”，身材比例略显怪异，尤其是当她梳着双马尾出现在人群中时，更让人有些眼前一亮。虽然她已经44岁，但那种少女感的双马尾搭配紧致光滑的皮肤，让人很难相信她的实际年龄。她的面容依旧平滑如初，仿佛岁月只是留给了她一丝淡淡的痕迹，而这丝痕迹的痕迹却像是美丽的象征，反而增添了几分成熟的韵味。
张娜拉的“怪异身材”背后，隐藏着哪些秘密？
“头小肩宽”似乎成了她这次街头偶遇的标志性特征。有人认为，这样的身材比例多少显得有些奇特，甚至“怪异”。但实际上，这种看似不协调的身材特征，却恰恰展示了张娜拉独特的魅力。她的肩膀线条宽广，整体身形英气十足，不同于传统的柔弱女性化形象，这种“英气”的气质反而让她在众多女星中脱颖而出。
如果我们仔细观察张娜拉的身材，可以发现，虽然她的肩膀宽大，但这种结构并不影响她的美感，反而使她显得更加独立与自信。她的服装搭配也别具匠心，常常选择能够突出她优势的设计，比如收腰款式和高腰裤，巧妙地平衡了身材比例。
张娜拉的保养秘籍或许也是她外形保持如此年轻的关键。长期保持健身和良好的作息，使得她的身体维持在一个最佳的状态。她在采访中曾多次提到，日常生活中的饮食和运动，尤其是瑜伽和普拉提，是她保持紧致肌肤和身形的关键。
双马尾，少女心与成熟韵味的碰撞
在这次偶遇中，张娜拉梳着双马尾，给人一种熟悉又新鲜的感觉。双马尾这一造型，原本是许多年轻女孩的标志性发型，但张娜拉却将这一发型演绎得与众不同。她将双马尾与简约的妆容和成熟女性的穿搭相结合，既保留了青春的气息，又展现了成熟女人的独特魅力。这种搭配的巧妙之处在于，双马尾不再是单纯的“少女感”，而是一种岁月沉淀后的优雅与天真交织的感觉。
张娜拉的双马尾，不仅是外形的突破，也可能是一种精神上的释放。她似乎在用这种年轻的发型，表达对生活的乐观态度。即便身处年过四十的年纪，她依然保持着一种少女般的心态，面对镜头时自信、从容，仿佛岁月带给她的只是一种不断追求自我提升的动力。
反映出娱乐圈的“逆龄”现象
随着娱乐行业对外貌和年龄的高度关注，越来越多的明星开始展现出“逆生长”的趋势。张娜拉的“逆龄”现象引发了人们对这一现象的广泛讨论。她不仅是通过外在的努力来维持年轻状态，更重要的是她在事业上的不断突破和挑战。这种“永不言败”的精神，或许正是她能够一直保持魅力的原因之一。
在这个看脸的时代，张娜拉无疑是一位成功的代表。她的身材或许“怪异”，但她的气质和魅力却是不可忽视的。44岁并不代表衰老，它只是另一个新的开始。张娜拉的故事告诉我们，年龄从来不能成为定义一个人美丽的唯一标准，真正的美丽来自于自信和勇敢去展示自己。
张娜拉在44岁时依然保持的逆龄状态，以及她身材的独特魅力，再次证明了“年龄只是数字”这一观念。她用自己的经历，向我们展示了如何在岁月中依然光彩照人，保持青春与自信，成为不老的传奇。