记者 张锐港人北上消费又有新流行：买社保。翁俊权（英文名：Robin，罗宾）是香港人，因曾在香港警队工作，身边的朋友习惯叫他罗宾 Sir。2021 年左右，翁俊权带着家人搬至广东省中山市定居。过去两三年，随着港人北上 " 买买买 " 氛围愈浓，翁俊权在社交平台上分享的 " 罗宾 Sir 内地生活点滴 " 系列视频也受到香港亲朋好友的关注。9 月 28 日，翁俊权向经济观察报记者表示，今年，港人北上的 " 购物车 " 越来越丰富，关于 " 申请内地社保（社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）" 成为被咨询较多的话题。经济观察报记者亦在小红书、抖音等社交平台注意到，目前已有不少博主在网上分享关于 " 港人北上买社保、医保（参保）" 等主题的贴文，也有香港网友自述参保经验，并称这是为 " 回深圳退休 " 做准备。9 月 25 日以来，经济观察报记者跟进采访了数位在粤港澳大湾区内地城市已申请社保或医疗保险（也称 " 医保 "）的香港居民，并向中山市人力资源和社会保障局（下称 " 中山人社局 "）、广东省医疗保障局查询港澳居民在粤参保情况。从 " 内地工作 " 到 " 内地退休 " 翁俊权在中山申请社保的起因是内地工作需要。9 月 25 日，翁俊权向经济观察报记者回忆了他从香港到深圳工作、创业，以及最后选择在中山定居、退休的过程。1991 年，当时已经在香港警队工作约五年的翁俊权选择退役，前往厦门大学进修学习。他说，或许是因为在政府部门工作，他比普通香港人更敏锐的感知到 "1997 年香港回归祖国 " 的意义。" 我的父母也是年轻时从内地到香港打拼，我们心中对内地始终有一份情怀。" 翁俊权说，回内地求学是他第一次接触内地，" 那时选择从香港再回内地的人不多，如今看来这是改变我人生的决定 "。1993 年，翁俊权完成进修回港工作，并进入房地产行业。2000 年，翁俊权所在的香港房地产公司进驻内地市场，他被派驻深圳，负责当地市场开发工作。时间一晃至 2019 年，随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》政策落地，翁俊权接待了很多香港客户，主要考察广州、深圳、中山、珠海的楼市。同期，年过 50 岁的翁俊权也在为自己的退休做准备。与翁俊权相似，这群香港客户大多数是 40 岁至 60 岁，即将退休或已有退休计划。不同的是，" 他们普遍对内地还不太熟悉，就是偶尔到深圳吃个饭 "。翁俊权说，一些警队前同事、香港好友就这样成为他独立策划在内地带 " 香港考察团 " 的第一批客户。也是大约 2019 年，翁俊权相继在香港、内地注册公司，专注为香港人到内地置业提供中介服务。"2021 年左右，我和家里人一起搬到中山定居，两个孩子也过来读书，完全融入中山。" 翁俊权说，因为在内地创办公司，他和妻子以公司职员的身份购买了中山市的社保，每人支付大约 1500 元 / 月。过去几年，在中山生活的 " 幸福感 " 进一步 " 肯定 " 了翁俊权的退休计划。在他看来，一方面，中山与周边的广州、深圳相比，房价相对较低，这大幅度降低了生活成本；另一方面，随着山姆等网红商场陆续开业，其日常生活、购物环境不输香港。" 以前住香港，放假总是想去户外，去哪里旅游，现在觉得在家就特别舒服。" 翁俊权说，中山本地居民 " 讲粤语 " 居多，所以当地生活环境与香港很相似。而且，随着粤港澳大桥、深中通道相继建成通车，以及 " 港车北上 " 等政策落地，往返香港与内地的交通越来越通畅。这些 " 幸福感 " 同样吸引着翁俊权的香港客户们。翁俊权向经济观察报记者表示，截至目前，他已服务上百位移居中山退休的香港人。并且，据他所知，当中不少港人也申请了当地城乡居民基本养老保险或者医疗保险。翁俊权因此特意在 " 罗宾 Sir" 多个社交平台账号专门推出了一期内容，讲解港澳台人士如何在内地申请社保，以及使用医保看病的过程。对此，中山市人社局回复经济观察报记者采访时提到，该局已经注意到港澳居民在中山参保（养老、失业和工伤保险）数量上升，整体与粤港澳大湾区建设速度相符，属于正常的数量上升；购买者主要为在中山居住、工作和开办企业的港澳人员。经济观察报记者查阅小红书等社交平台注意到，" 港人北上买社保退休计划 " 涉及广州、深圳等粤港澳大湾区多个城市。广东省社会保障基金管理局曾公布过一组数据：截至 2024 年 8 月，港澳居民在粤参加养老、工伤、失业保险共 33.28 万人次，较 " 湾区社保通 " 上线（2021 年底）前增长 118.93%。根据公开信息，" 湾区社保通 " 是一项由广东省人社厅推出，完善、提高粤港澳三地社会保障制度对接工作的服务措施。高效、便宜的医疗服务获 " 高赞 " 在内地社保包含的五项保险中，翁俊权对医保的评价最高。据经济观察报记者了解，内地医疗服务也是港人北上越来越受认可的一项 " 消费 "。9 月 28 日，经济观察报记者在小红书平台一则近期仍在持续更新的 " 港人北上买社保攻略 " 贴文下看到，一位香港网友自称目前在港工作，决定以后退休回深圳养老，已经以深圳灵活就业形式申请深圳社保，每月支付费用 1000 元。这位网友同时建议，（香港人）若在内地有养老需求就 " 供社保 "，只想看病方便就 " 买医保 "。就此，翁俊权对经济观察报记者说：" 香港的医疗服务相对比较极端，居民可以通过极少费用获得公立医疗服务，但资源紧张、轮候时间长，例如急诊常常要排四五个小时。"翁俊权称，以治疗白内障为例，通常排期做检查就要等几个月，检查后确认需要手术，很可能还要再等两年。"（白内障）不严重都等到严重了。" 他说，如果选择去私人医疗机构，治疗效率高但费用也很高，即使自己在有购买商业保险的情况下，治疗费用对普通收入群体而言仍然感到有压力。翁俊权分享自己在中山治疗 " 眼干疑似白内障 " 称，他上午在手机上预约附近医院挂号，下午按时就医，总费用 88 元，自费 48 元，报销（统筹支付）40 元，高效、便宜。翁俊权同时介绍称，以中山为例，如果港澳台人士在当地工作，公司会直接帮其申请社保，当中已包含医疗保险；如果只是在当地居住而未就业，可以申请当地城乡居民基本医疗保险。另据记者采访所知，孙宏睿、叶兴华分别是在广州、佛山创业数年的香港人，两人亦因工作需要申请了当地社保。其中，医保是他们认为内地社保给他们带来的最直接的便利。" 社保短期意义不大，医保用的多。" 孙宏睿说。胡先生是一名年轻的香港中医，熟悉两地医疗系统，2023 年起以灵活就业形式在内地只申请了深圳职工基本医疗保险。9 月 27 日，胡先生向经济观察报记者表示，他因工作原因经常参与大湾区青年中医交流活动，而自己因贫血、尿酸高，需要定期到医院复查。目前，他在深圳的医保每月支付 471.6 元，对深圳的就医效率和费用感到很满意。胡先生表示，自己在香港已购买商业保险，但这些定期复查的费用未达到报销门槛，" 自费比内地高几倍 "。胡先生对香港医疗服务的整体感受与翁俊权等人一致。" 公立医疗资源便宜，甚至比内地便宜，但要排队，一个专科的号要排 2 年至 3 年。" 胡先生说，对大部分香港居民而言，在深圳购买医保还是比较小众的行为，主要是因为不熟悉相关的政策。广东省医疗保障局公布的数据显示，自 2020 年《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》（下称《暂行办法》）实施以来，截至 2023 年底在广东省参加居民医保的港澳人员超过 21 万人。9 月 26 日，经济观察报记者就港澳人员在粤参保的最新情况向广东省医疗保障局发出采访查询，截至发稿暂未获得回复。社保政策 " 破壁 " 仍在继续 无论是在粤创业多年的翁俊权等人，还是熟悉医疗系统的胡先生，他们都认为内地提供的社保、医保服务对港人而言是一项 " 划算 "" 高性价比 " 的福利，甚至特别适合一部分香港人的需要。胡先生说，深圳医保很适合慢病人群，方便他们定期复诊，或者中低层收入人群，他们想省钱又想得到较好的医疗服务。他也提到，相关政策对很多香港人来说还是很陌生，存在 " 科普不足 " 的情况。对此，中山市人社局方面回复经济观察报记者采访表示，以中山为例，目前港澳居民在内地参保主要根据 2020 年 1 月 1 日实施的《暂行办法》及广东省统一制定的港澳居民参加企业职工养老保险政策，港澳居民与中山本地居民同参保、同缴费、同待遇。2019 年 12 月，人力资源社会保障部、国家医疗保障局在上述《暂行办法》公布时的新闻发布会上曾概括表示，《暂行办法》主要内容包括对 " 适用人员范围、适用险种、享受待遇、经办程序以及（港澳台与内地）双重缴费等问题 " 的明确。其一，《暂行办法》将两类港澳台人员纳入适用范围。第一类是就业人员，包括在内地（大陆）单位就业、灵活就业、个体经营等各种形式的就业人员；第二类是非就业人员，包括在内地（大陆）居住但未就业的人员及在校大学生等。其二，《暂行办法》规定，在内地（大陆）就业的港澳台居民应当参加五项基本社会保险。在内地（大陆）居住未就业港澳台居民，可以在居住地按规定参加城乡居民基本养老保险和医疗保险。《暂行办法》同时表示，相关政策也为未来衔接安排留出空间，会持续改善、提高经办服务。对此，中山市人社局向经济观察报记者表示，目前，其下属单位中山市社会保险基金管理局仍在积极开展 " 湾区社保通 " 工程，主动与港澳牵手，共同推动社保业务 " 跨境办 "。例如，2022 年，该局与中国工商银行（澳门）股份有限公司、澳门工会联合总会等两家澳门社会机构签订服务协议，委托其以业务导办、代收件和咨询答疑等方式为在澳的澳门居民提供社保服务；2023 年，中山作为广东省 5 个试点城市之一与香港工会联合会签订社保服务合作协议，将资格认证、参保登记、待遇申请等 7 个社保高频事项向香港社会机构延伸，通过委托办理方式，解决香港居民 " 跨境办 " 社保业务之困。中山市人社局进一步向记者解释，除了目前港人感受最明显的医保服务，内地的养老保险参保缴费 " 多缴多得，长缴多得 "，而且 " 活到老、领到老 "，养老保险参保缴费达到法定退休年龄和年限，就可以终身领取，且待遇有相关调升的机制。并且，相关办理政策很灵活。例如，在申请养老保险方面，港澳人士通过办理居住证就可以在内地以灵活就业方式参保，无需提供复杂的工作证明等，手续简便。" 其实我也想给父母买（内地）社保，但他们已经超龄，不符合政策条件所以买不了。" 叶兴华对经济观察报记者说，他希望粤港两地的互通政策能更开放。
《轮到你了，喝彩接力！》是一项充满活力与激情的活动，它倡导的是一种团队精神和持续不断的支持文化。这项活动通常被设计成一个互动性强、氛围轻松愉快的游戏，让每个人都能在其中获得成就感与归属感。其本质是一种“接力赛”式的团队合作，每个人在某个时刻都能成为团队的焦点，接受大家的支持与喝彩，从而推动团队持续前行。
这种活动形式不仅仅适用于校园、公司等固定场合，它还可以在社区活动、家庭聚会、朋友之间的轻松聚会中展现出来。接下来，我们将从多个方面对这项活动进行详细的阐述。
一、活动背景与起源
“轮到你了，喝彩接力！”这个名字本身便让人感受到一种充满活力的气氛。它来源于传统的团队合作游戏，但在形式上有所创新，注重每个人的参与感和互动性。最初，这项活动是由一些团建专家和活动策划人提出，目的在于通过增加团队成员之间的互动与交流，提升团队凝聚力和整体合作水平。
通过这项活动，参与者可以从中体验到被认可和被支持的感觉，这种感受对于团队合作的提升至关重要。它不仅能够在轻松愉快的氛围中打破人与人之间的隔阂，还能够激发个体的潜能和动力，促进团队目标的实现。
二、活动的规则与形式
活动的基本规则是，每个团队成员轮流参与，接力完成一个特定的任务或挑战。这些任务通常是充满趣味性的，如答题、完成物理挑战、或者是执行一些脑力与体力的结合。每完成一个任务，其他成员就要给予热烈的喝彩和掌声，以此激励参与者保持积极向上的状态。
任务的设计通常很灵活，可以根据参与者的特点进行调整。例如，针对一些年轻人，可以设计一些具有挑战性的脑筋急转弯题目；而对于一些年长者，则可以设计一些更注重交流与理解的任务。规则的设计需要充分考虑团队成员的不同特点，确保每个成员都能在活动中感受到参与的乐趣和成就感。
三、团队合作的重要性
“轮到你了，喝彩接力！”的核心精神是团队合作。在整个活动过程中，每个成员的表现都会直接影响到团队的整体成绩。而这种合作不仅仅体现在每个人的任务执行上，还体现在支持和鼓励他人的过程中。活动的成功不仅仅取决于每个人的个人能力，还与团队成员之间的相互信任与配合密切相关。
通过这种合作形式，团队成员们能够学会如何在彼此之间搭建信任的桥梁，如何有效地沟通和协调，如何在遇到困难时相互扶持。每个人的成长，都离不开其他成员的帮助和鼓励。这种互相激励、互相支持的氛围，能够极大地增强团队的凝聚力，提升团队的整体表现。
四、个体的成长与挑战
在这项活动中，每个人都有机会迎接挑战，同时也能体验到被别人支持和喝彩的喜悦。参与者需要不断突破自己，接受任务并尽力完成。在任务的过程中，个体的潜力得到充分发挥，挑战自我成为活动的一大亮点。
在每个接力环节中，虽然每个人都有自己的任务，但这种任务通常都需要借助他人的帮助才能完成。每个参与者都会面临不同程度的挑战，需要不断调整自己的思维与行动方式，确保自己能在团队中发挥最大的作用。而这种挑战带来的成长，不仅仅体现在活动本身，也将对参与者的日常生活和工作产生积极影响。
五、喝彩的意义
“喝彩”作为活动的关键词之一，不仅是对每个参与者的鼓励，也是对团队精神的升华。每次任务完成后，团队成员的喝彩不仅仅是对个人的肯定，更是对整个团队的激励。通过这种正向的反馈机制，参与者能够感受到自己是团队中不可或缺的一部分，进一步增强了个人的信心和动力。
喝彩不仅仅体现在语言上，更多的是体现在行动和表情上。每一声喝彩、每一次掌声都能为活动注入源源不断的能量。参与者通过不断获得他人的支持和肯定，能够克服内心的不安与怀疑，更加勇敢地面对接下来的挑战。
六、活动的适用场景
“轮到你了，喝彩接力！”这种活动形式非常适用于各种场合。从企业的团建活动，到学校的集体活动，再到朋友之间的小聚会，都能够看到这项活动的身影。在企业环境中，活动不仅能够帮助员工更好地融入团队，还能提升他们的沟通与协作能力；而在学校中，学生们通过这种活动增强集体意识和互助精神；在朋友聚会中，这项活动则可以增进朋友之间的感情。
这项活动还适合家庭成员之间的互动。在家庭聚会中，家人们可以通过这种活动相互鼓励、相互支持，增进家庭成员之间的感情和默契。无论是工作环境还是私人场合，“轮到你了，喝彩接力！”都能够为参与者带来无限的欢乐和动力。
七、活动的心理效益
参与“轮到你了，喝彩接力！”活动的过程，不仅仅是体力或脑力的挑战，更是对参与者心理素质的一次考验。在整个活动过程中，参与者需要在短时间内集中注意力，积极解决问题，并在任务完成后接受团队成员的评价与喝彩。
这种体验有助于提升个体的自信心和心理承受能力。在面对挑战时，参与者需要不断调整自己的心态，克服紧张与焦虑，保持冷静和专注。活动中的喝彩和支持也能够帮助参与者缓解压力，提升心理健康水平。
八、活动的可持续性
“轮到你了，喝彩接力！”作为一种团队合作游戏，具有很强的可持续性。这项活动不需要过多的物质条件，参与者只需要有一定的空间和时间，就可以顺利进行。而且，它的形式可以根据不同的需要和目标进行灵活调整，保证了其在各种场合中的广泛适应性。
“轮到你了，喝彩接力！”不仅是一项有趣的团队游戏，更是一种能够激发团队活力、增强集体凝聚力的活动。无论是个人成长、团队合作，还是心理健康，这项活动都能带来积极的影响。