导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
《灼灼韶华》：热依扎与唐曾的“双重奏”与深刻对话
在现代娱乐圈，明星与角色之间的关系常常是褒贬不一的。当我们谈论《灼灼韶华》时，或许很多人首先想到的会是剧中那位温婉而坚韧的女主角——热依扎。令人意外的是，这部剧的“出圈”效应，最初并不是源于她的惊艳表现，而是因为一个名叫唐曾的男人——热依扎的丈夫，他为这部作品题写的一篇文章，悄然间引发了公众的关注与讨论。
奇特的缘分：文字与荧屏的交织
或许对于许多人来说，唐曾的名字并不如妻子热依扎那般响亮，但他所展现的文字才情，却让人眼前一亮。他所写的那篇文章，像一颗在平静湖面上激起的涟漪，逐渐在各大平台上扩散开来。唐曾从《灼灼韶华》入手，不仅深入分析了剧中的人物塑造，更是从情感、历史与文化的角度，挖掘出了这部作品中隐藏的深层主题。他的文章打破了传统娱乐新闻的肤浅分析，呈现了剧作背后更为深刻的情感与哲理，使得读者和观众在欣赏剧集的也能进行更深刻的反思与思考。
唐曾的笔触：一种超越常规的独到视角
唐曾的文章不仅仅是对剧集的表面剖析，他深刻的洞察力和感悟使得整篇文章充满了浓烈的文学气息。他以“光阴”的角度为切入点，描绘了热依扎所饰演的角色如何在灼灼的岁月中挣扎、蜕变、成长。文章的开篇便以一句充满诗意的句子引发了观众的共鸣：“在时间的河流中，我们所有的成长与成熟，都是一场无法回头的旅程。”这句话像一把钥匙，打开了每个观众心中关于时间与生命的沉思。而唐曾对《灼灼韶华》情感冲突的分析，也让许多人对这部作品的理解从单纯的娱乐享受上升到了一种人文关怀的高度。
热依扎与唐曾的爱情映照：共鸣中的真情
作为热依扎的丈夫，唐曾与妻子的深厚感情无疑也为文章增添了一份特别的情感色彩。在文章中，唐曾用细腻的笔触，巧妙地将热依扎的表演与她本人的生活经历交织在一起。他描绘的并非只是荧幕上的形象，而是那种生活中的真实与理想、坚韧与柔情并存的复杂人物。在这个过程中，观众和读者仿佛也能感受到唐曾与热依扎那种超越言语的默契与理解。或许正是这种源自生活的真情，才让唐曾的文字在这篇文章中显得如此引人入胜。
舆论的奇妙轨迹：从家庭到公众
文章的发布并不仅仅是一次简单的娱乐评论。唐曾与热依扎这对明星夫妻，因这篇文章，进一步吸引了媒体和公众的关注。观众们似乎在唐曾的文字中看到了一个不一样的热依扎——不仅仅是屏幕上的女主角，更是一个在生活中深刻理解自己、理解他人的女人。这种反差和对比，使得人们对《灼灼韶华》的讨论更加多元和广泛。
事实上，唐曾的这篇文章也巧妙地引发了对影视作品与个人情感的更深层次思考。我们常常将影视剧中的角色与演员的私生活割裂开来，但在唐曾的文字里，个人生活与艺术创作并非对立，而是相辅相成的。他的这篇文章，让许多人在观看《灼灼韶华》时，突然意识到——每一个角色的背后，都有一个鲜活的生命，而这些生命，正是生活和艺术之间相互渗透的见证。
跨越荧屏与纸面，唐曾的文字成为热依扎与《灼灼韶华》的深度链接
或许我们可以这样看待这篇文章：它不仅仅是唐曾为妻子所写的个人感悟，更是一种通过文字与观众、读者之间架起的桥梁。它让热依扎在公众眼中的形象，不仅仅局限于一位演员，而是一位真实、复杂、与生活相交织的女性。唐曾展示了他与热依扎之间深厚的情感联系，也让更多的观众理解了《灼灼韶华》背后更为复杂的情感与人性探索。
从某种意义上说，《灼灼韶华》最初的“出圈”，并非一位女演员的光芒，而是一段丈夫与妻子之间深情厚谊的展现。这种跨越荧屏与纸面之间的联系，让这部作品更加立体，也让它在公众心中刻下了无法磨灭的印记。
唐曾的文字，恰如《灼灼韶华》中的人物——深刻、细腻，充满了对时间与人生的感悟，而这种感悟，也在静静的岁月流转中，灼灼其华。