导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
“阿诗玛”杨丽坤：精神失常后生下两个儿子，丈夫却用一生怀念她
“阿诗玛”，这个名字对许多人来说，是那个美丽、纯洁、勇敢的彝族少女的代名词。这个角色出自杨丽坤的身上，是那个带着歌声和泪水的电影形象，也是观众心中难以磨灭的情感寄托。现实中的杨丽坤，远比银幕上的“阿诗玛”更加复杂和充满传奇色彩。
杨丽坤的生命像一幅从未完成的画作，沉浸在悲欢交织的色调中。她的故事充满着不为人知的痛苦与超越常人的坚持。而在这一切的背后，是一个深深爱着她的丈夫，一生痴迷于她的容颜与灵魂，尽管杨丽坤精神失常，经历了难以想象的磨难，依然没有从他心中消失。
一段悲剧的起点
杨丽坤的人生可以说是一场悲剧的起点。作为一名优秀的演员，她凭借电影《阿诗玛》一炮而红，成为了当时中国电影界的当红明星。电影中的她，拥有超凡脱俗的美貌与无穷的魅力，仿佛是一位从大山中走出的仙女。现实的残酷却没有给她以应有的善待。
“阿诗玛”杨丽坤原本拥有幸福美满的家庭，但命运对她开了一个巨大的玩笑。她的精神状况突然发生了严重的变化，开始出现不稳定的情绪波动。随着时间的推移，她的精神病情不断加重，甚至有时无法自控。她的家庭生活因此发生了翻天覆地的变化。对她来说，现实世界的痛苦开始压倒了她，而她昔日的辉煌也变得越来越遥远。
两个儿子的诞生
尽管精神状况日益严重，杨丽坤依然承载着做母亲的责任。她的丈夫，即使深知妻子的病情，但却始终没有离开她，反而一直在她身边守护着这个家。杨丽坤在精神失常的状态下，先后生下了两个儿子，这两位孩子成为了她生命中的一束光。虽然她时常无法清晰地表达对他们的爱，但她的母爱却在无言中渗透到每一个细节。
这两个儿子的成长过程并不容易，他们的母亲在他们的生命中，既是一个无法言喻的痛苦源泉，也是一种无尽的牵挂。儿子们的出生，并没有减轻杨丽坤的病情，反而更加加重了她的心理负担。她在心灵的深渊里挣扎，却依然勉强扮演着母亲的角色。
丈夫的永恒怀念
杨丽坤的丈夫，一个普通却充满深情的男人，始终没有离开她。他目睹了妻子从巅峰到深渊的跌落，却依旧坚守在她身旁，日复一日地照顾她，直到她的病情进一步恶化。即使面对妻子的疯狂和痛苦，他依然心甘情愿地将自己的一生奉献给她。
在外人眼中，这段婚姻似乎充满了无望与悲伤，但对他来说，却是一个关于“忠诚”和“爱”的深刻体现。他的怀念并不止于一段回忆，而是深深地刻在了他的一生中。直到他老去，杨丽坤的影像依然深深烙印在他的心头，每一个夜晚，他都在回忆中徘徊，无法逃脱对她的思念。
尽管杨丽坤精神失常，但她的丈夫却始终保持着对她的敬爱与缅怀。他没有选择遗忘，也没有因妻子的病态行为而产生怨恨，反而更加强烈地怀念着那个曾经笑靥如花、拥有无限光芒的杨丽坤。这种深沉的情感，超越了常人所能理解的界限，成为了他一生最深切的执念。
杨丽坤的故事，不仅仅是一个关于“阿诗玛”角色的延续，它更是一段关于爱、责任和承诺的深刻反思。在她精神失常后依然生下儿子、依旧受到丈夫不离不弃的守护，构成了一幅悲剧色彩浓重的画面。杨丽坤的丈夫用一生怀念她，这种精神上的依附，展示了人类在极端困境下对爱的坚守。
或许，杨丽坤的生命故事并不只是一个关于天赋与命运的故事，而更是对“忠诚”和“爱”最真实的诠释。即使身体和心灵都遭遇极大的苦难，人类的情感依然可以超越一切，成为永恒的存在。这一切，不仅令人感动，更让我们深刻反思爱与责任的真正含义。
杨丽坤的故事，像是一部无法抹去的悲剧电影，依然在许多人的心中回响，成为不可磨灭的记忆。