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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

隋俊波：错过靳东，转身嫁给父亲看准的女婿，45岁被婆家宠成公主

在娱乐圈，隋俊波的名字或许没有像一些大牌演员那样频繁出现在热搜榜单上，但她的一生却充满了戏剧性的转折和令人称道的独特选择。她不仅仅是一位演员，更是一位敢于在爱情与生活的舞台上，走出自己独特道路的女性。她的故事有着让人感叹的智慧与勇气，也有着与传统观念和命运的对抗与博弈。

一次错失，成就一生

隋俊波的名字总与靳东一起被提及。曾经两人是荧屏上令人向往的黄金搭档，合作过多部电视剧，塑造的角色深入人心。在观众心目中，他们似乎是天作之合，事业和爱情的双重辉煌令人艳羡。正是这个理想化的爱情故事，却在某一刻戛然而止。隋俊波与靳东未能走到现实生活中，错过的并非只是一个机会，更是一个可以在一起的可能性。

为什么隋俊波没有选择靳东？外界并不知晓真实的原因，或许是性格的差异，也或许是命运的捉弄。她从未公开过任何关于靳东的负面言论，反而用一种平和的态度去谈论这段关系的结束。但这一切的背后，是隋俊波对生活的深刻理解与敏锐观察。她知道，生活不会因为一次错失而停滞不前，相反，生活的精彩正是从每一次选择开始的。

父亲眼中的好女婿

命运似乎总是对隋俊波有着不同的安排。当她错过靳东之后，她的父亲却似乎为她安排了一条与众不同的路。她选择了嫁给父亲看准的“好女婿”，而这个男人并非是娱乐圈中的风云人物，也没有太多耀眼的光环，甚至不是什么大家熟知的演员或导演，但他在生活中却是一个稳重踏实的好男人。

有时候，我们都习惯了去追求激情与梦想中的爱情，但隋俊波的选择却让人深思。她的婚姻并不是建立在燃烧的情感之上，而是在理性与务实中找到了平衡。父亲对她的了解，或许比任何人都要深刻。因为父亲是站在“长远”的角度看待她的未来，而不是眼前的短暂激情。最终，她选择了这个“平凡”却能够给她带来安全感和真正关怀的男人。

45岁被婆家宠成公主

隋俊波的婚姻似乎并没有因为时间的流逝而变得平淡，相反，她的生活愈加幸福。到了45岁，她不仅事业蒸蒸日上，而且生活也充满了温暖与关爱。婆家对她宠爱有加，给予她如公主般的待遇。这种宠爱并非单纯的物质享受，而是一种深深的尊重与体贴。丈夫对她的关爱不言而喻，而婆家则视她为家庭的核心，给予她支持和无条件的信任。

更难能可贵的是，隋俊波的婚姻没有因为她进入中年而显得苍白，反而愈加绚丽多彩。她在家庭中扮演着贤妻良母的角色，同时也在事业中继续奋斗，展现出了一个女性应有的多重魅力。

人生的智慧与幸福的选择

从隋俊波的故事中，我们可以看到，人生的幸福并不一定需要充满惊心动魄的爱情故事。真正的幸福，往往是建立在理性选择和生活智慧之上的。她错过了曾经的爱情，但选择了一个既能够给她温暖又能为她提供支持的丈夫。在婆家的宠爱中，她找到了自己的位置，在事业的拼搏中，她也收获了属于自己的光辉。

如今，隋俊波的45岁，成了一个象征着理性与美满的年龄。她的生活不仅没有因为年华的流逝而变得黯淡，反而因为她的智慧与选择，愈加精彩。她的故事不仅给了我们关于爱情、婚姻、家庭的深刻启示，也让我们看到了一位女性如何在命运的河流中，找到属于自己的航向。

隋俊波的一生，充满了转折与挑战，但正是这些挑战成就了她的精彩。错过靳东后，她并没有被这段未成的缘分困扰，而是以更加成熟和理智的眼光，选择了一个适合自己的人生伴侣。在45岁这个年纪，她被婆家宠成公主的故事，也证明了幸福并非遥不可及，关键是如何选择与坚守。隋俊波的经历，值得每个女性在面对人生的重大抉择时，深思熟虑、勇敢前行。