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短阅读专栏：第 59 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在组织研究中，有个有意思的说法：每个员工走进公司时，都带着自己的边界感。这个边界，一方面是 " 自留地 " 的防御意识，另一方面也是个人价值的投射。边界太强，团队就容易变成一堆靠外力捆在一起的石头，看着像整体，其实彼此独立，没有真正的连接。于是，有些人就提出，干脆把个体的边界感消解掉，让大家完全融合，你中有我，我中有你。一位荷兰的学者在《刺猬效应》一书中提醒我们：亲密感不能走极端。团队不是无缝贴合的拼板，更像一群刺猬——太远，抱不到团；太近，反而扎得满身是伤。所以，真正健康的关系，是 " 亲密有度 "。如果为了追求极致平等，非要彻底打平边界，最后往往会出现角色模糊、秩序涣散的问题。换句话说，边界不是要消灭的，而是要会 " 对接 "。边界太厚，大家配合不起来；边界太薄，个体感就没了。只有保持适度的距离，才能既尊重个体，又保持协作的张力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

林依晨作为一位成功的艺人，近期在接受采访时透露，由于工作繁忙，她的生活面临不少挑战。尤其是在照顾孩子方面，她的生活压力不小。她透露，自己3岁的女儿虽然已经有一定的照顾能力，但由于年纪小，无法独立照顾刚出生的弟弟。为了让孩子能够有更好的照料，林依晨和丈夫决定将二胎送去托管中心。她坦言，自己的工作确实很忙，无法像一般妈妈那样全天候照顾孩子。这番话引发了不少网友的讨论，同时也让我们看到现代职业女性在事业与家庭之间的平衡挑战。接下来，本文将从多个角度详细分析林依晨在育儿过程中的困境与选择。

林依晨工作太忙：面对事业与家庭的艰难抉择

林依晨一直是许多人心中的“贤妻良母”形象。最近她公开坦言，自己在照顾孩子时遇到不少困难，尤其是照顾二胎的问题。她表示，由于工作原因，自己几乎没有足够的时间与精力来照料刚出生的弟弟。对于这个问题，林依晨坦率地分享了自己的想法和做法，也让外界看到了她在事业和家庭之间的艰难抉择。

1. 繁忙的工作日程

作为一位艺人，林依晨的工作繁忙程度可想而知。从拍戏到代言，几乎每一天都被排得满满的。她承认，自己在工作期间无法给孩子提供足够的陪伴和照顾。尤其是二胎出生后，她的生活变得更加忙碌。她表示，虽然有时会调整工作安排，但由于需要承担的责任太多，她不得不选择将孩子送去托管中心。对于她来说，家庭和事业的双重压力让她不免感到身心疲惫。

2. 3岁女儿的照顾能力有限

林依晨透露，虽然她的3岁女儿已经可以做一些简单的事情，比如自己吃饭、自己穿衣，但面对弟弟时，她的照顾能力还是有限。年幼的女儿还没有完全具备独立照顾弟弟的能力，因此林依晨和丈夫决定将二胎送去托管。这对于她来说，是一个艰难的决定，但也是一个不得不做出的选择。她希望通过这种方式，既能确保孩子得到专业的照顾，又能够保持自己的工作进度。

3. 婚姻与育儿的分担

林依晨并非单独面对育儿的挑战，丈夫在其中也扮演了非常重要的角色。她表示，丈夫在家庭中的支持是她能够平衡工作与育儿的关键。夫妻双方会共同商量如何安排家庭事务，尤其是孩子的照顾。尽管工作压力大，林依晨与丈夫依然保持着良好的沟通和默契，力求在忙碌的生活中找到平衡点。

4. 托管中心的选择

关于将二胎送去托管中心的决定，林依晨也坦言这并不是轻松的选择。在她看来，选择托管中心是为了让孩子能够得到更专业的照顾，而她与丈夫也对托管中心进行了严格的筛选，确保环境安全且富有教育意义。她相信，托管中心可以帮助孩子更好地适应社会环境，也能减轻家庭的负担，让自己有更多时间投入到工作中。

5. 对其他母亲的共鸣与建议

林依晨在采访中表示，作为一位母亲，她能够理解其他在工作与家庭之间挣扎的女性。她认为，现代社会中的女性越来越多地承担了工作和家庭的双重责任，这让很多母亲都感到力不从心。林依晨建议，妈妈们应该学会放下对完美的过高要求，适时寻求帮助，尤其是在育儿方面。她还呼吁社会能更多地关注职场妈妈的困境，给予她们更多支持和理解。

6. 社会对艺人母亲角色的期待与压力

作为公众人物，林依晨的每个决定都容易受到舆论的关注和评判。尤其是在育儿问题上，许多人对她的期望很高，认为她应该做得更好。林依晨表示，外界的期待和压力让她有时感到非常疲惫。但她也明白，作为一名艺人，必须在公众面前维持良好的形象。她呼吁社会能更宽容地对待职业女性，尤其是那些在事业和家庭之间找到平衡的妈妈们。

现代女性面临的家庭与事业平衡

林依晨的育儿经历让我们看到了现代女性在事业与家庭之间的艰难平衡。尽管她努力在工作与照顾孩子之间找到平衡，但仍然需要依靠外界的帮助，如托管中心的支持。这不仅仅是林依晨一人的困境，也反映了越来越多职业女性面临的挑战。在追求事业发展的家庭责任也让她们承受了巨大的压力。希望社会能更多关注这些女性，提供更为宽松和支持的环境，帮助她们在事业和家庭中都能够取得成功。