以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
白雪：7次登上春晚，嫁圈外人生一子，离异后收获完美爱情
白雪，这位以清新歌声闻名的歌手，凭借其深厚的音乐才华和扎实的演唱功底，早已成为中国娱乐圈的璀璨明星。从2000年起，她便多次登上春晚的舞台，成为观众心中的“春晚常客”。她的音乐作品不仅广受喜爱，也让她在歌坛占据了一席之地。
除了在音乐事业上的辉煌成就，白雪的个人生活也充满了故事。从与圈外人的婚姻到独自抚养孩子，再到与真爱重逢，白雪的感情经历可谓跌宕起伏。在经历了一段失败的婚姻后，她重新找到了自己的幸福，并收获了属于自己的“完美爱情”。
本文将详细探讨白雪的成长历程、婚姻和家庭生活，以及她如何在生活的挫折中找到自己的幸福。
白雪的音乐之路：从初登春晚到成为常客
白雪的音乐生涯起步较早，她在青年时期便展现了卓越的音乐天赋。早在2000年，白雪便首次登上了春晚的舞台，这一亮相让她迅速走入了大众视野。她独特的嗓音、清新自然的演唱风格赢得了无数观众的喜爱，也为她的音乐生涯奠定了坚实的基础。
随着时间的推移，白雪不仅在春晚的舞台上屡次亮相，还在多个音乐奖项中获得了优异的成绩。尤其是在2000年代中期，白雪开始频繁出现在春晚的舞台上，成为了每年春晚的“常客”。她的歌曲《相约春天》、《远方的你》和《心中的太阳》都成为了脍炙人口的经典之作。通过这些作品，白雪将自己的音乐才华展现得淋漓尽致，也让她在乐坛逐渐站稳了脚跟。
除了在春晚的频繁亮相，白雪还参与了大量的公益演出和文化活动，凭借其亲和力和音乐才华，白雪成为了公众人物中的代表性人物。她不仅仅是一个歌手，更是音乐事业和社会活动的多面手。
从婚姻到育儿：嫁给圈外人，收获母亲的幸福
白雪的婚姻生活曾经有过一段曲折的历程。她的第一任丈夫并非圈内人，而是一位普通的商人。两人在相识后迅速结婚，并且很快迎来了自己的孩子。随着时间的推移，婚姻中的矛盾逐渐暴露，白雪与丈夫的关系开始变得紧张。最终，这段婚姻以离婚收场。
尽管婚姻失败，但白雪对孩子的爱始终未曾改变。她在独自抚养儿子的过程中，展现了坚强的母性光辉。无论工作多忙，白雪始终将儿子放在第一位。她不仅亲力亲为地照顾孩子的生活，还时常鼓励他在学业和个人成长上取得进步。母子俩的关系非常亲密，白雪对儿子的教育投入了大量的心血和时间，力求让他能够健康、快乐地成长。
这一段母亲的付出与坚韧，也让白雪的粉丝对她产生了更深的敬意。她不仅是一位成就卓著的歌手，更是一位为孩子付出一切的母亲。
经历婚姻失败后的成长与蜕变
白雪的婚姻虽然并未持久，但她从中汲取了宝贵的经验，也在心理上经历了深刻的蜕变。婚姻的失败让她更加清楚自己对于未来的期许与追求。她开始更加注重个人成长与内心的平静，而不再把婚姻作为自己生活的全部。
在这段时间里，白雪专注于事业，努力提升自己的音乐水平，并通过各种方式实现自我价值。她还热衷于参加各类公益活动，将自己曾经的情感经历转化为帮助他人的动力。通过这一段自我疗愈的过程，白雪变得更加成熟、坚强，也对生活充满了新的希望。
这段婚姻的失败，虽然给白雪带来了痛苦，但却也让她更加了解自己，并更加珍惜后来的爱情。她通过不断的自我反思与成长，最终迎来了属于自己的幸福。
重获幸福：白雪与真爱再度牵手
经历了一段不幸的婚姻后，白雪终于找到了属于自己的真爱。她的第二段感情不仅让她恢复了对爱情的信心，还让她再次体会到了爱情的美好与甜蜜。与现任丈夫的相识，完全颠覆了她对爱情的定义。
现任丈夫是一位同样具有音乐才华的人，二人通过朋友介绍认识，并在相识后产生了深厚的感情。他们的关系从最初的朋友慢慢发展为恋人，并最终走入了婚姻的殿堂。与第一段婚姻不同，白雪与现任丈夫的关系建立在相互理解和尊重的基础上，他们彼此支持，共同走过了生活的风风雨雨。
在这段关系中，白雪找到了真正的归属感，也学会了如何在感情中保持自己的独立性与个性。二人共同经营家庭，分享生活的点滴，同时也给彼此足够的空间去追求各自的梦想。这段感情，成为了她人生中的“完美爱情”，也给她带来了更多的幸福与满足。
白雪的幸福家庭：事业与家庭的完美平衡
如今，白雪的生活似乎找到了完美的平衡。她不仅在音乐事业上继续发光发热，还在家庭中享受着温馨的时光。与丈夫共同养育孩子，白雪将母亲与妻子的责任与乐趣融为一体，尽情享受着家庭生活的幸福。
白雪在事业与家庭之间游刃有余，她不仅依旧活跃在歌坛，还参与了多个慈善项目，利用自己的影响力为社会做贡献。她的生活告诉我们，女人可以在多重身份中找到平衡，既能追求事业的成功，又能珍惜家庭中的每一份温暖。
在经历了婚姻的起伏后，白雪终于找到了属于自己的幸福。她的故事无疑为无数人带来了希望，也证明了无论生活多么坎坷，只要保持希望，最终会迎来属于自己的阳光。
白雪的人生不仅是一段音乐之旅，更是一段充满勇气与坚持的情感历程。从多次登上春晚的辉煌成就，到婚姻的跌宕起伏，再到最终收获真爱，白雪的经历堪称励志。她用自己的努力与智慧证明了：无论人生多么复杂，只要坚持自我，勇敢面对挑战，幸福终究会到来。白雪的故事也提醒我们，生活中的每一个阶段都是一次成长的机会，只有学会放下过去，才能迎接更加美好的未来。