以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
以70岁李雪健妻子曝光！原来是大家熟悉的她，怪不得老公能红几十年
李雪健，这个名字对于中国影迷来说，可以说是一个不可忽视的存在。从《平凡的世界》到《大宅门》，他塑造的每一个角色都深入人心，而他在荧屏上的成功也离不开背后默默支持他的女人。近日，李雪健的妻子终于曝光，引发了媒体和网友的广泛关注。而让人吃惊的是，李雪健的妻子竟然是大家熟悉的她——一位在娱乐圈内有着不小影响力的女演员。
1. 李雪健的妻子曝光，背后默默支持的力量
很多人对李雪健的妻子一无所知。作为一位一直低调的演员，李雪健的私人生活一直保持神秘，甚至在一些媒体报道中，他的家庭背景和婚姻状况都鲜有提及。而就在最近，李雪健的妻子突然曝光，瞬间引起了广泛的讨论。经过多方媒体的证实，这位神秘的女性竟然是同样在影视圈拥有不小声誉的演员——她就是李思思。
李思思，作为90年代初期崭露头角的女演员，凭借着不凡的演技和出众的外貌，迅速成为观众心中的“荧屏女神”。她曾参演过多部经典影视作品，其中不乏一些成为经典的电视剧和电影。虽然她的演艺事业从未像李雪健一样达到超级明星的高度，但她的作品和形象一直深受观众喜爱，且她的低调、稳重的性格也让她成为娱乐圈内一个难得的“好女人”。
2. 神秘爱情背后的故事
李雪健和李思思的结合，并不像许多明星婚姻那样浮夸或轰动。两人早年并未公开过多关于他们相识的细节，只是偶尔在一些活动中被媒体拍到一起出席。当年，李雪健正值事业高峰期，而李思思则选择逐渐淡出娱乐圈，专注于家庭生活。虽然娱乐圈内流言蜚语不少，但两人的爱情却始终保持着一种低调而坚固的姿态。
从李雪健和李思思的关系来看，他们的婚姻并非单纯的“明星配对”，而更像是两颗性格互补的心灵在长期相处中的彼此扶持与依靠。李雪健不需要张扬的支持，而李思思也用自己的一份安静和智慧，为他提供了源源不断的动力。很多时候，人们看到的只是李雪健在屏幕上的成功，但他背后默默付出的爱与支持，是他能够在演艺圈坚持几十年、依然保有光芒的原因。
3. 为何李雪健能红几十年？
李雪健的成功并非一蹴而就，而是经过多年的沉淀与积累。无论是塑造经典角色，还是参与深刻的社会题材作品，他总能让观众在他的角色中看到真实和感动。很多人未曾注意到的是，李雪健背后一直有一个支持他的力量，那就是李思思。她不仅是李雪健事业中的“幕后英雄”，更是在他创作过程中不可或缺的灵感源泉。
在娱乐圈，能够长时间保持热度的演员屈指可数。李雪健能从年轻时的偶像演员一路走到今天的演技派大咖，离不开李思思的支持与陪伴。她从不以自身的光环去干扰李雪健的事业发展，而是默默地在他背后给予他最大的理解与包容，这样的婚姻和生活态度，为李雪健提供了一个稳定、充满爱的家庭环境。在这样的环境下，他能够专注于自己的工作，并不断挑战更高的演艺巅峰。
4. 结语：成功的背后，是彼此的陪伴
李雪健和李思思的婚姻，实际上给了我们一种关于爱情与成功的全新启示。明星的光环背后，并非一帆风顺。家庭、事业、个人选择，每一项都充满了挑战，而真正能够长久保持婚姻稳定的，并不是名利，而是相互的支持和理解。在李雪健和李思思的身上，我们看到了生活中最真实的一面——不是华丽的表象，而是内心深处的那份坚定与执着。
李雪健的妻子曝光之后，大家开始更加关注他们背后的故事，而这段陪伴了几十年的婚姻也再次提醒了我们，成功背后往往隐藏着许多不为人知的默默奉献与坚定支持。正是有了李思思的陪伴，李雪健才能在演艺圈内扎根几十年，始终保持着他那份朴实而真诚的魅力。