导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
黄晓明也没想到，离开他的前妻前女友们，如今一个个混的风生水起
娱乐圈如同一个巨大的漩涡，每一个参与其中的人都在不断地经历着浮沉。而有些人，就在你不经意间，从曾经的辉煌光环中悄然退出，最终变得让你惊叹。而黄晓明，作为娱乐圈的风头人物之一，曾经拥有过几段广为人知的感情。而他那些离开了他，曾经的前妻前女友们，如今却都风生水起，成了公众眼中不可忽视的存在。这一切，恐怕连黄晓明自己都始料未及。
1. 前妻的闪耀重生
首先不得不提的是他与前妻的关系。这段婚姻曾是娱乐圈的热议话题，毕竟黄晓明与李沁的结合曾是人们心目中的“金童玉女”，然而两人最终走向了各自的不同人生轨迹。离婚后，李沁凭借她的坚韧与聪明才智，迅速走上了事业的新高峰。
过去那个因黄晓明而倍受关注的李沁，如今以独立坚强的姿态成为了商业圈的佼佼者。她不仅在影视领域持续发光发热，还通过投资与管理，将自己打造为一位有远见的商界女强人。她的成功不仅仅是靠着自己的才华，更重要的是她用自己走过的风雨证明了自己的价值。她的坚持与努力，展现了一个女性独立、自信的姿态。
2. 前女友们的华丽转身
黄晓明曾经有过几段风光无限的恋情，其中不乏一些曾经让人艳羡的女友。最具代表性的莫过于那段与范冰冰的感情。范冰冰当时的光芒几乎遮住了黄晓明的存在，但这段感情最终走向了终结。
范冰冰从这段关系中走出来后，展现了比过去更加耀眼的风采。从“范爷”到商业巨头，再到影视圈的重要人物，她不仅在演艺事业中再次达到巅峰，甚至在公益与慈善方面也获得了巨大的影响力。她的品牌代言层出不穷，电影作品也不断刷新票房记录，堪称娱乐圈的商业奇迹。
与她类似的，还有杨颖（Angelababy）。虽然她与黄晓明的婚姻曾引发过诸多争议，但她走出婚姻后，迅速将自己从“黄晓明的妻子”这个标签中抽离，凭借着自己的努力与实力，在影视圈、时尚圈以及商业领域都取得了骄人的成绩。无论是她的影视作品，还是在各大活动上的亮眼表现，杨颖已经成为了人们眼中的“流量女王”。
3. 黄晓明的“反思”
黄晓明作为一名公众人物，身处娱乐圈多年，曾经的爱情与婚姻曾是他生活的重心。离开这些关系后的黄晓明似乎并没有像他曾经的伴侣们一样，迎来事业的腾飞。他依旧在影视事业上努力，但时光的流转和情感的沉淀，也让他逐渐意识到，成功并不仅仅是事业上的成就，更是心态的调整和对生活的理解。
从某种程度上，黄晓明曾经的那些恋情，也在他的个人成长中起到了独特的作用。每一段感情的结束，都是一次心灵的历练，也促使他对未来有了更多的思考。或许，在他心中，曾经的离开是对他人生的推动，而那些曾经的女人们，却用自己不懈的努力向他证明了一个道理：女人的价值，永远不应仅仅依附于某一个男人。
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黄晓明的前妻前女友们，如今一个个混得风生水起，成了公众眼中的焦点，而黄晓明自己也在逐渐明悟：感情的成败并不决定一个人未来的成就，真正决定命运的，是不断的努力和坚韧不拔的信念。从这些女性的故事中，我们看到了独立与奋斗的力量，也看到了娱乐圈一个又一个蜕变的奇迹。
离开黄晓明的前妻前女友们，未必是失败的叹息，他们用自己的奋斗证明，成功从来不是依附于谁，而是靠自己创造的。这些女星的崛起，或许正是给黄晓明的一堂课：不管过去如何，未来的精彩永远掌握在自己手中。