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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

近年来，随着一系列影视作品的火热播出，许多新晋演员和明星迅速走进了观众的视野。其中，随着电视剧《繁花》和《灼灼韶华》的热播，一位以“超模”身份为观众所熟知的演员引起了广泛关注。她凭借独特的气场和出色的演技，给观众留下了深刻的印象，不仅仅是外貌上的美丽，她的每个动作、每个眼神、每个台词，都能吸引观众的目光。

这些作品中的角色充满了个性与张力，令人过目难忘。而这种气场的强大不仅来源于她的超模背景，更源于她扎实的表演功底和对角色的深刻理解。她凭借从《繁花》到《灼灼韶华》的演绎，成功地塑造了不同层次的女性角色，无论是冷静理性、优雅高贵，还是情感细腻、执着坚定，她都能够在银幕上展现出不容忽视的存在感。接下来，我们将从多个方面深入探讨她如何凭借气场和演技征服了观众。

1. 演技的多重转变

从《繁花》到《灼灼韶华》，这位演员展现了她极强的演技驾驭能力。《繁花》中的她，深沉稳重且略带神秘，演绎的角色充满了层次感，让观众一度对她的身份产生了疑问。而在《灼灼韶华》中，她则呈现出了一种完全不同的气质，角色从青春热烈到坚强独立的转变，展示了她演技上的深度。每个角色的情感波动和心理活动都通过她的细腻表演得到了完美的呈现，这使得她不仅仅是通过外表取胜，而是凭借其演技深深打动了观众。

2. 外貌的独特魅力

作为超模，她天生拥有得天独厚的外貌条件。她的五官立体分明，身材高挑优雅，无论是在大银幕上还是在日常生活中，都散发出强大的气场。而她的服装搭配、妆容选择，更加凸显了她的独特气质。在《繁花》中，她的形象定位为一位极具知性美的女性，沉稳大气的穿着和淡雅的妆容，恰如其分地展示了她的美丽。而在《灼灼韶华》中，随着角色的成长与变化，她的形象也经历了不小的变化，更加活泼和充满朝气，外貌的改变也为角色增添了更多层次感。

3. 肢体语言的精准运用

作为一名超模，她的肢体语言无疑是其优势之一。在《繁花》中的一场关键戏中，演员通过眼神的交流和微妙的肢体动作，成功地传递了角色内心的挣扎与矛盾。她通过不言而喻的肢体语言展示了角色复杂的心理活动，让观众在没有过多台词的情况下，依然能够完全理解角色的情感变化。这种精准的肢体语言运用，给角色增添了更为深刻的层次，使得她成为银幕上的焦点。

4. 独立女性的精神体现

无论是在《繁花》还是在《灼灼韶华》中，她塑造的角色都极具独立性。她在剧中的每一个决定，都充满了力量感，尤其是在《灼灼韶华》中，角色从青春到成熟的转变，体现了女性从依赖到自立的成长历程。这种从内到外的独立气场，让她在剧中充满了领导力和感染力。观众看到的是一个真实的女性，她不仅能够独立面对生活中的各种困境，还能够从中汲取力量，最终获得自我实现。

5. 情感表达的细腻与深刻

在剧中的情感表达方面，她的表演深刻且细腻。无论是与男主角的深情对视，还是与朋友之间的微妙互动，都充满了情感的张力。在《繁花》中，她演绎了一位内心充满矛盾与挣扎的女性角色，每一个眼神和动作都能让观众感受到她复杂的内心世界。而在《灼灼韶华》里，随着角色的成长，她的情感逐渐变得坚韧与坚定，这种情感的变化与升华，展现了她作为演员的精湛技巧。

6. 与其他演员的默契合作

优秀的演员往往能够与其他演员形成极好的默契，而她无疑是其中的佼佼者。无论是在《繁花》还是在《灼灼韶华》中，她都能够与每一位对手演员展开精彩的互动与合作。与男主角的对手戏中，她能够精准把握角色的情感波动，使得每一场戏都充满了张力。在与其他配角的互动中，她的表演不仅凸显了角色的个性，也使得整个剧集更加丰满。她与演员们之间的默契，推动了剧情的发展，也让角色的成长更加自然。

7. 个人魅力的无形扩展

除了剧中表现，她在生活中的个人魅力也无形中加深了观众对她的印象。作为超模，她拥有一股天然的魅力，这种气场并非一蹴而就，而是在多年职业生涯中磨砺出来的。在公共场合，她的从容不迫、优雅自信，总能吸引人们的目光。这种与生俱来的魅力也在剧中的角色身上得到了完美的展现，让观众不仅仅是在看她演戏，更是在感受她独特的气质与人格魅力。

总结来说，从《繁花》到《灼灼韶华》，她凭借强大的气场和扎实的演技，让观众留下了深刻的印象。无论是在形象塑造上，还是在角色诠释上，她都展现了作为一位超模的独特优势。她不仅仅是外貌的代表，更是内涵与实力并存的全能演员，值得我们每一个观众的期待与喜爱。