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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

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谁也没想到，与赵丽颖“明争暗斗”多年，被嘲演技烂的杨幂翻身了

在中国娱乐圈，杨幂与赵丽颖这对曾经的“宿敌”一直备受关注。二人自出道以来，多次被媒体和公众拿来比较。杨幂，曾因演技被广泛批评、因与赵丽颖的“明争暗斗”成了话题人物。几年过去了，谁也没想到，这位曾被质疑演技的女演员，竟然迎来了事业的翻身，甚至一度超越了赵丽颖，成为圈内的佼佼者。那么，杨幂究竟是如何翻身的呢？我们从以下几个方面来分析。

1. 从演技到事业的转型

杨幂曾因出演的角色过于单一和刻板，屡次遭遇观众和评论家的演技批评。尤其在早期，她的表演方式过于直白，缺乏层次感和情感的深度。随着“演技差”标签的不断沉淀，杨幂陷入了职业生涯的瓶颈期。经过几年的沉淀与反思，杨幂决定转型，开始尝试不同类型的角色，逐渐打破了过去的固有形象。例如，她参演了一些复杂的女性角色，展现出更为细腻的情感表现，得到了业内人士的认可。她不断进步的演技，使她在电视剧和电影领域的表现日渐精彩，从而迎来了事业的新高峰。

2. 敢于挑战“硬”角色

杨幂的翻身与她敢于挑战的“硬”角色密切相关。过去，许多人觉得她只能演一些甜美、温柔的角色，但随着角色跨度的增加，她逐渐获得了更多观众的认同。尤其是在一些带有挑战性的作品中，杨幂不仅在演技上有所突破，还在剧本选择上不断创新。比如，她在一些历史剧和武侠剧中的表现，展现了她对复杂角色的驾驭能力。她的大胆尝试打破了人们对她的固有印象，也使得她的事业走向了新高。

3. 高调婚姻与事业并行

杨幂与刘恺威的婚姻一度成为媒体的焦点。两人结婚多年，不仅没有影响杨幂的事业，反而成为她形象的一部分。婚姻的变动，也让杨幂逐渐展现出了更多的独立性和坚强的职业态度。在离婚后，杨幂并未陷入低谷，而是快速调整心态，专注于自己的事业。这种坚韧不拔的精神，让她获得了更多的粉丝支持，也为她后来的翻身奠定了基础。

4. 个人品牌打造的成功

在娱乐圈，个人品牌的打造极其重要。杨幂深谙这一点，她不仅通过出色的演技吸引观众，还通过社交平台、综艺节目等多维度展示了她的多才多艺。她不仅是演员，还是时尚代言人、商界投资者，甚至还参演了一些热门综艺节目，展现了自己不为人知的一面。她的多重身份让她从单一的演员身份逐渐转型为全方位的娱乐圈女强人，这也使她的事业更具深度和广度。

5. 高质量作品的不断输出

杨幂之所以能成功翻身，离不开她挑选剧本的眼光和对高质量作品的执着。与赵丽颖相比，杨幂在挑选剧本时更倾向于那些有深度、有挑战性的角色，这让她的演艺道路变得更加多元化。例如，杨幂主演的《三生三世十里桃花》，尽管在演技上曾受过争议，但凭借剧集的优质内容和强大的粉丝效应，成功收获了观众的喜爱。这类作品也为她的职业生涯注入了新的活力。

6. 赵丽颖的“前路”与杨幂的“反转”

与赵丽颖的竞争，是杨幂翻身的一个关键点。赵丽颖因其低调的形象和强烈的作品标签，一度成为圈内的顶级流量。赵丽颖在某些作品上的选择，逐渐让她的演艺形象陷入了单一化的困境，反观杨幂，她始终保持着挑战与创新的状态，使自己在观众心中始终保持新鲜感。在这样的环境下，杨幂的翻身显得更加突出了。

通过不断的努力与尝试，杨幂不仅在演技上实现了转型，也在事业上做出了更多的突破。她从一个曾被嘲笑的“花瓶”演员，成长为如今的全能女星，这一路的反转，真是让人感慨万千。