以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
44岁张娜拉被偶遇：头小肩宽身材怪异，梳双马尾皮肤紧致如少女
近日，娱乐圈曾经的青春女神张娜拉在街头被偶遇，瞬间引起了网友们的广泛关注。她已年满44岁，然而当她出现在人们的视线中时，那种“逆龄”的感觉让所有人都惊掉了下巴。头小肩宽的身材，虽然显得有些怪异，但皮肤紧致如少女，甚至还梳着双马尾，完全没有任何岁月的痕迹。她的现身，再次引发了人们对她的热议，同时也勾起了大家对“逆生长”这一现象的浓厚兴趣。
不老神话，张娜拉如何做到？
张娜拉自出道以来，凭借其甜美的外形和清新的气质，一度成为韩国娱乐圈的当红小花。岁月仿佛在她身上失去了力量，直到今天，尽管年过四十，她的容颜和气质依旧保养得当，甚至让人怀疑她是否拥有某种神秘的“逆龄秘方”。这次街头偶遇，再次证实了她超越常规的魅力。
很多网友对张娜拉的外形提出了讨论，有人认为她的头小肩宽，看起来有些“不自然”，身材比例略显怪异，尤其是当她梳着双马尾出现在人群中时，更让人有些眼前一亮。虽然她已经44岁，但那种少女感的双马尾搭配紧致光滑的皮肤，让人很难相信她的实际年龄。她的面容依旧平滑如初，仿佛岁月只是留给了她一丝淡淡的痕迹，而这丝痕迹的痕迹却像是美丽的象征，反而增添了几分成熟的韵味。
张娜拉的“怪异身材”背后，隐藏着哪些秘密？
“头小肩宽”似乎成了她这次街头偶遇的标志性特征。有人认为，这样的身材比例多少显得有些奇特，甚至“怪异”。但实际上，这种看似不协调的身材特征，却恰恰展示了张娜拉独特的魅力。她的肩膀线条宽广，整体身形英气十足，不同于传统的柔弱女性化形象，这种“英气”的气质反而让她在众多女星中脱颖而出。
如果我们仔细观察张娜拉的身材，可以发现，虽然她的肩膀宽大，但这种结构并不影响她的美感，反而使她显得更加独立与自信。她的服装搭配也别具匠心，常常选择能够突出她优势的设计，比如收腰款式和高腰裤，巧妙地平衡了身材比例。
张娜拉的保养秘籍或许也是她外形保持如此年轻的关键。长期保持健身和良好的作息，使得她的身体维持在一个最佳的状态。她在采访中曾多次提到，日常生活中的饮食和运动，尤其是瑜伽和普拉提，是她保持紧致肌肤和身形的关键。
双马尾，少女心与成熟韵味的碰撞
在这次偶遇中，张娜拉梳着双马尾，给人一种熟悉又新鲜的感觉。双马尾这一造型，原本是许多年轻女孩的标志性发型，但张娜拉却将这一发型演绎得与众不同。她将双马尾与简约的妆容和成熟女性的穿搭相结合，既保留了青春的气息，又展现了成熟女人的独特魅力。这种搭配的巧妙之处在于，双马尾不再是单纯的“少女感”，而是一种岁月沉淀后的优雅与天真交织的感觉。
张娜拉的双马尾，不仅是外形的突破，也可能是一种精神上的释放。她似乎在用这种年轻的发型，表达对生活的乐观态度。即便身处年过四十的年纪，她依然保持着一种少女般的心态，面对镜头时自信、从容，仿佛岁月带给她的只是一种不断追求自我提升的动力。
反映出娱乐圈的“逆龄”现象
随着娱乐行业对外貌和年龄的高度关注，越来越多的明星开始展现出“逆生长”的趋势。张娜拉的“逆龄”现象引发了人们对这一现象的广泛讨论。她不仅是通过外在的努力来维持年轻状态，更重要的是她在事业上的不断突破和挑战。这种“永不言败”的精神，或许正是她能够一直保持魅力的原因之一。
在这个看脸的时代，张娜拉无疑是一位成功的代表。她的身材或许“怪异”，但她的气质和魅力却是不可忽视的。44岁并不代表衰老，它只是另一个新的开始。张娜拉的故事告诉我们，年龄从来不能成为定义一个人美丽的唯一标准，真正的美丽来自于自信和勇敢去展示自己。
张娜拉在44岁时依然保持的逆龄状态，以及她身材的独特魅力，再次证明了“年龄只是数字”这一观念。她用自己的经历，向我们展示了如何在岁月中依然光彩照人，保持青春与自信，成为不老的传奇。