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,20251027 07:12:51 邱晶 816
   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明,是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 ",用一套质量管理哲学,彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 ",强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工,这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家,被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起,戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐,通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想,奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士,包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为,是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子,改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献,日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 ",人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源,来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标,而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度,原则上不允许出现交货延迟、交货差错,以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法,而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本,即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低,而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法,统计数据表明,85% 的质量问题是由于体系的原因,而剩下的 15% 是由于岗位的原因,查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度,不仅教授员工如何做,还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格,领导者不应只是管员工,更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围,消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理,促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神,使来自不同部门的人理解其他部门的特点,把本部门的工作做好,以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法,不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序,并且要检查它们是真正帮助员工做好工作,还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上,使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划,以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构,推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。(引自 方振邦、韩宁著《管理百年》,中国人民大学出版社)  —— · END · ——  为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。

以帅到不敢认!《狂飙》麻子爆改富二代,宋家腾得意炫耀颠覆形象

在近期的热播剧《狂飙》中,一个令人瞠目结舌的剧情转折,彻底颠覆了观众对人物形象的认知——麻子这个原本令人厌恶、看似不择手段的黑道小弟,竟然被塑造成了一个帅气到让人“认不出来”的富二代形象。而这一转变,正是由剧中的另一位核心人物——宋家腾的“得意炫耀”式演绎,给观众带来了前所未有的视觉冲击和情感震撼。

麻子的“逆袭”:帅气与富贵的双重突破

帅到不敢认!《狂飙》麻子爆改富二代,宋家腾得意炫耀颠覆形象

要说《狂飙》中最令人惊讶的角色之一,非麻子莫属。作为剧中的反派之一,麻子一直是大家心目中的“丑角”,从外貌到性格,几乎都与“帅气”无缘。可是,在剧情的推进过程中,他突然经历了前所未有的改变——从一个低级的黑帮小弟蜕变为一个拥有财富与魅力的富二代,令人震惊。

这种“逆袭”并非简单的外貌改变,而是通过一系列惊人的转型和情节推动,逐步展现了麻子身上的潜力与多面性。外表上的惊艳,是得益于剧组精心的化妆设计和服装搭配,但更重要的是,麻子通过对自己过往的挣扎与自我认知的深刻反思,最终实现了从内而外的蜕变。

这个变化不仅仅让观众看到了“反派”一面,也让他们开始对这个角色产生了复杂的情感:既有同情,又有敬畏,更多的是一种重新审视人物复杂性的好奇心。麻子,从一个丑陋、阴险的黑帮人物,变成了一个时尚、成功的商业巨子,这个转变实在让人难以置信。

宋家腾的得意炫耀:颠覆式的形象演绎

在麻子形象发生天翻地覆的变化之时,宋家腾这个角色的表现也可谓是让人眼前一亮。作为剧中的另一重要人物,宋家腾以其“得意炫耀”的姿态,几乎成为了所有转变的背后推手。剧中的他,常常以一副高高在上的态度,向周围人展示自己的人脉、财富与地位,而这一切的“成功”都仿佛是他亲自雕琢的作品。

但正是这种炫耀式的“成功”,让宋家腾的人物形象开始出现裂痕。他的得意与自负,在麻子转型的过程中被不断放大,而这种自以为是的背后,恰恰隐藏着宋家腾自己无法言说的痛苦与虚伪。宋家腾自认为自己是掌控一切的幕后黑手,却没有意识到,他所炫耀的财富与地位,往往并非他一人之力所能创造。

在这一点上,麻子的成功成为了宋家腾的一种讽刺。他想要通过“塑造”麻子的形象来证明自己的智慧与眼光,然而麻子的真正爆发,反而暴露了他所谓的得意背后,隐藏的种种不堪与虚假。这种令人深思的反差,也使得宋家腾的角色形象逐渐从一个炫耀富贵的商界精英,转变为一个充满内心矛盾和无奈的复杂人物。

“帅到不敢认”的意义:反映人性中的多重面向

《狂飙》将麻子从一个毫不起眼的黑道小弟转变为一个耀眼的富二代,实际上并非仅仅是对外貌的修饰,而是在反映人性中的多重面向。这种转变让我们看到了人类角色的复杂性:即使是那些曾经被视为“坏人”的角色,也可以在某种环境或契机的推动下,展现出不同于传统印象的全新形象。

这种对人物的深刻刻画,也让《狂飙》在观众心中占据了重要位置。它不仅仅是一部充满暴力与权谋的剧集,更是一部关于人性与成长的深刻反思。通过麻子的“帅到不敢认”的变化,我们看到了一个人从卑微到强大、从丑陋到美丽的蜕变过程,这不仅让观众产生了强烈的视觉冲击,更让大家对角色的多重性格产生了更多的思考。

结语:一场形象与命运的华丽变奏

从“丑陋”到“帅气”,从“黑道小弟”到“富二代”,麻子的形象转变不仅仅是外在的变化,更是内心深处一次深刻的蜕变。而在这一变化的背后,宋家腾那种“得意炫耀”的形象,也让我们看到了人物在追逐权力与财富的过程中,所隐藏的脆弱与虚伪。这种跌宕起伏的剧情设定,让《狂飙》成为了不仅仅吸引眼球的热剧,更是一场让人反思人生与命运的华丽变奏。

《狂飙》的成功,恰恰在于它打破了传统角色设定的界限,塑造了一系列复杂而深刻的角色。麻子的“帅到不敢认”,不仅是对外貌的改变,更是一种全新的身份认同与人性觉醒。我们或许都能从中看到属于自己的成长轨迹——在外界的纷扰中,如何找寻真正的自我,并勇敢地去面对命运的考验。

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