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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

标题：陪睡上位、知三当三、风流成性——44岁宋佳究竟是怎样的人？

在娱乐圈这个光怪陆离的世界里，众多艺人或因才华出众，或因性格鲜明而被大众铭记。像宋佳这样从年轻到成年的岁月中，始终站在风口浪尖的明星，却因某些特殊的经历和举止，让人难以界定她的“真实”面目。44岁，宋佳究竟是怎样的一个人？她是“陪睡上位”的实质代表，还是典型的“知三当三”的智慧女人？抑或只是一个“风流成性”的娱乐圈常青树？让我们从她的生活轨迹，揭开这些谜团。

一、陪睡上位，谁之过？

宋佳的成名之路并不简单。年少时，她凭借着一张甜美的面庞和清新的气质进入了演艺圈，初期的作品也颇受欢迎。进入这个充满潜规则的圈子后，宋佳身上难免卷入了一些关于“陪睡上位”的争议。

坊间传言，宋佳能有今天的成就，离不开一些所谓的“潜规则”。这些言论像是锋利的刀刃，始终未曾消散。无论这些言论是否属实，宋佳能否借助一些权力人士的帮助迅速崭露头角，始终是公众关注的焦点。她的工作与娱乐活动中，是否曾有过不为人知的利益交换，成为许多人探讨的热点。

这些讨论往往忽略了一个事实：宋佳，凭借自己的演技、资源和智慧，逐渐从“陪睡上位”的标签中挣脱出来，变得越来越具有独立性与自我主张。无论她如何被诋毁，仍旧保持了自己的演艺生涯，并且成功转型为一个在娱乐圈中依旧活跃的“老司机”。

二、知三当三，玩转娱乐圈

“知三当三”这一词，常常用来形容那些聪慧、机敏并且能精准掌握权力游戏规则的人。对于宋佳来说，这或许是她在圈内生存与发展的“秘笈”。即便她曾遭遇过诸多非议，但她并没有选择放弃或低头，而是学会了在各种复杂的关系网中游刃有余。

宋佳之所以能够游走于娱乐圈的各个“政治”领域，部分原因在于她早早便认识到娱乐圈的残酷和复杂性。不同于那些一心只想通过演技突围的演员，宋佳更是善于与人建立多重关系网，并且在需要时做到适时的妥协与取舍。她知道，圈内的生存法则从来都不是单纯的演技比拼，更多的往往是如何在多方力量之间找到自己的立足点。

在媒体和观众的眼中，宋佳已经不再是当年那个单纯的“花瓶”或“傀儡”。她的成熟和聪慧，使她在娱乐圈站稳了脚跟，成为了一个有着自己独特魅力和话语权的女人。

三、风流成性，情史风云

与“陪睡上位”和“知三当三”不同，宋佳的情史同样为她赢得了无数话题。在她的爱情世界里，没有什么比“风流成性”这个词更能准确描述她的情感风格。宋佳的感情生活一度成为了媒体关注的焦点，她曾与多位圈内外名人传出过绯闻，也与不少男人有过情感纠葛。

虽然她的这些情感经历多为人所知，甚至成为了她某些负面标签的来源，但我们是否也该重新审视这一点？她的感情世界或许并非单纯的“风流”，而更像是她追求生活多样性、寻找自我认同的方式。宋佳的爱情，充满了独立与勇敢的色彩，她敢爱敢恨，享受每一段情感的火热与激情。

四、复杂而独立的宋佳

44岁，宋佳依旧活跃在娱乐圈，并且逐渐变得更加成熟与理智。她经历了从“陪睡上位”的质疑，到“知三当三”的自我觉醒，再到“风流成性”的情感体验，仿佛是一个不断蜕变的女人。从表面上看，她似乎是娱乐圈一个典型的“利欲熏心”的人物，但如果我们深入了解她的每一段人生，她的复杂性和深度便跃然纸上。

宋佳是一位在风雨中依然不失风度的女人，她的成功不仅仅是靠智慧和演技，更在于她懂得如何平衡自己与这个充满诱惑与危险的世界。无论外界如何评价，她始终保持着独立的思想与生活态度。这种“风流成性”的背后，或许是一种不为人知的内心力量和求生欲，也让她在娱乐圈这个复杂的生态中，始终保持着自己独特的魅力和位置。

44岁的宋佳并不是简单的“陪睡上位”的产物，更不是某种典型的娱乐圈“风流女”。她的多面性和智慧使她成为了一个不可忽视的存在，在浮华的娱乐圈中，她以自己的方式，活出了不一样的精彩。