以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
姜昆，74岁，作为中国相声界的领军人物之一，给观众留下了许多经典的作品和深刻的印象。随着年岁渐长，姜昆的生活发生了许多变化，这些变化也让外界对他充满了关注。特别是姜昆与妻子之间的关系，继子与亲生子之间的故事，以及他对于大龄单身女儿的愧疚，成为了许多人讨论的焦点。接下来，我们将深入探讨姜昆现状的多个方面，试图了解这位著名相声艺术家的心境和生活。
与妻子的感情变化
姜昆与妻子的感情历经岁月的磨砺，原本的热恋逐渐转变为一种更深沉的情谊，甚至到了某些人称之为“兄妹”般的亲密关系。姜昆坦言，随着年纪的增长，夫妻之间不再仅仅是爱情的延续，更多的是亲情的积淀。姜昆与妻子的关系，从最初的激情四溢到如今的平淡相守，更多的是彼此的理解和支持。
其实，姜昆与妻子之间的变化，也反映了许多家庭在长时间的相处中，夫妻关系如何从“爱”转向了“陪伴”。这种转变虽然在外人看来可能有些平淡，但对姜昆而言，正是这份平淡的陪伴让他能够在晚年感受到温暖和宁静。他与妻子相依为命，已经没有了年轻时那种浮躁与波动，更多的是一种彼此心照不宣的默契。
随着年纪的增加，姜昆的身体状况也有所变化，妻子对他的照顾变得更加细致和耐心。每当姜昆身体不适时，妻子会第一时间为他准备药物，关心他的饮食起居。这种关怀，不仅让姜昆感受到妻子深深的爱，也让他明白了自己能够安享晚年的原因，正是因为有妻子在身边无微不至的照料。
随着年龄的增长，姜昆对妻子的依赖也日益加深，甚至到了某些人说他们“如兄妹”的地步。这种依赖不仅仅是身体上的，更是精神上的。姜昆坦言，妻子已经成了他生活中的支柱，甚至比他的亲生子女还要重要。
继子让姜昆动情落泪
姜昆和妻子的婚姻中，除了他们自己的孩子外，还包含了一个继子。这个继子与姜昆有着深厚的感情，甚至让姜昆在某些时刻感动得泪流满面。姜昆曾透露，继子在生活中非常懂事，并且十分体贴他和妻子，常常关心他们的日常起居，这让姜昆感到非常欣慰。
姜昆的继子并不是亲生的，但他却一直把姜昆视如父亲，对姜昆的照顾无微不至。每当姜昆身体不好时，继子总是会在第一时间赶到，陪伴他去医院检查，关心他的身体状况。姜昆表示，继子的这一份关爱，让他感到十分温暖，也让他不禁流下了感动的泪水。
这份亲情虽然不是血缘关系，但却比许多亲生关系更加深厚。姜昆和妻子对于继子的感情，已经远远超越了传统的亲子关系，更多的是一种无条件的支持与关怀。这也让姜昆在晚年感受到了一种从未有过的安心和幸福。
姜昆对大龄单身女儿的愧疚
姜昆一直有一个大龄单身的女儿，这让他感到深深的愧疚和自责。作为父亲，姜昆很清楚，女儿至今未婚，内心是多么渴望能够找到一个依靠，组建自己的家庭。由于多方面的原因，姜昆的女儿一直没有遇到合适的伴侣，这让姜昆一直心怀愧疚。
姜昆曾在一次采访中坦言，自己作为父亲，在女儿的婚姻问题上并没有提供足够的帮助和支持。姜昆对女儿的婚姻问题一直充满担忧，尤其是看到女儿因为年纪渐长而感到焦虑时，他更是痛心不已。姜昆表示，自己一直觉得，自己未能在女儿的成长过程中起到足够的指导作用，尤其是在她的情感生活上，自己没有能够为她提供足够的支持。
姜昆的愧疚，不仅来源于女儿的单身问题，更源于自己在照顾家庭时无法给女儿带来更多的帮助。姜昆的工作繁忙，往往缺少陪伴女儿的时间，这也导致了女儿在情感上缺乏依靠。姜昆表示，尽管自己现在已经尽量在各方面弥补，但内心的愧疚却始终无法消除。
姜昆的健康状况与晚年生活
74岁的姜昆，身体健康状况逐渐成为他生活中的重要话题。尽管他一直保持着较为健康的生活方式，定期锻炼和保持规律作息，但年纪逐渐增大，身体的一些小问题还是开始显现。姜昆曾公开透露，自己曾经历过几次身体不适，这让他更加意识到保持健康的重要性。
姜昆在晚年过得相对简单，但也充实。他不再像年轻时那样频繁地出现在公众场合，而是更多地选择陪伴家人，享受家庭生活。他和妻子一起去旅行，一起做饭，一起分享人生中的点滴时光。姜昆表示，这种平静的生活让他感到无比满足，也让他更加珍惜与家人相处的每一刻。
尽管姜昆身体状况逐渐变化，但他依然保持着乐观的心态。他相信，尽管年华已老，但只要拥有爱与陪伴，晚年生活依然可以过得充实而有意义。
姜昆的事业与回顾
姜昆的事业可以说是辉煌的，作为相声艺术家，他的成就举世瞩目。虽然年纪渐长，但姜昆并未完全脱离相声舞台，他依然活跃在公众视野中，偶尔参与一些演出和节目。姜昆曾表示，相声是他一生的事业，他对相声的热爱从未改变，哪怕身体状况不如从前，他依然会继续在舞台上展现自己。
姜昆的相声作品影响了几代人，他所创造的角色、段子，依然是许多人津津乐道的话题。姜昆自己也非常感恩能够从事这一行业，他认为，相声不仅让他获得了成就，也给了他一个与大众互动的平台。尽管他的身体渐渐不再支持他频繁的演出，但他依然对相声有着深厚的情感，始终没有离开过这个舞台。
姜昆的现状是典型的“晚年安宁”，他拥有家人的陪伴，依然在相声舞台上活跃，虽然面临着身体和家庭的挑战，但他依然保持着乐观的态度，继续在自己的道路上走下去。