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   导读   华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

李思思，这位曾在央视享有高人气的主持人，近日因从央视辞职并接商业演出活动而引发热议。许多人认为她失去了央视的“光环”，但经过深入分析后，我们发现，李思思的这一举动实际上是非常聪明的战略决策，体现了她对于个人职业规划的深刻思考与高瞻远瞩。她不仅能够借助商演增加个人收入，还能够实现更大的事业自由与多元化发展。我们将从多个方面深入剖析李思思的决策背后的智慧，发现她的聪明之处。

1. 职业发展的战略布局：从央视到商演，步步为营

李思思选择离开央视这个“铁饭碗”，转向商演的决定并非一时兴起，而是经过深思熟虑的战略布局。作为一位资深主持人，李思思积累了丰富的电视经验和公众影响力，这些都是她转型过程中至关重要的资本。商演的收入远高于电视节目主持，尤其是她已经获得了大量的知名度和粉丝基础，这使得她在接商业活动时有了更多的议价空间。

商演虽然短期内看似不如央视光环那么稳定，但却可以为李思思提供更多的自由空间。离开央视意味着不再受到平台约束，她可以选择与更多品牌合作，甚至能够跨足更多领域，例如代言、演出、甚至创业等。这种自由不仅为李思思带来了更多的收入，还让她的职业生涯变得更加丰富多彩。

商演能够帮助李思思增加个人品牌的曝光度。通过与不同企业的合作，她能够借助商业活动扩大自己的社会影响力，同时也能够积累更多的经验，进而提升个人的综合素质和行业地位。这一切都为她未来的发展打下了坚实的基础。

2. 职业独立性：放下央视束缚，成就更自由的未来

李思思离开央视，正是为了摆脱那个高度集中、标准化的工作模式。央视作为一个国有电视台，对于主持人的要求相对统一且严格，主持风格和节目内容都有很强的约束性。对于一个有着强烈个性和多元化兴趣的主持人来说，这种束缚或许会限制她的发展空间。

相比之下，商演领域给了李思思更多的自由。在商演中，主持人不仅能根据自己的风格调整节目的内容，还能根据不同品牌的需求展现多样化的表现方式。她可以在不同的活动中尝试不同的形象，从而积累更多的经验，甚至可以尝试跨界发展，打造属于自己的品牌和商业帝国。

李思思的决策正是基于对未来更大独立性的追求。她在央视的黄金时期已经得到了足够的认可，接下来的目标是创造一个更自由、更能发挥自己特长的职业生涯，而不是在一个受限的体制内继续沉淀。

3. 增强个人品牌：将影响力扩展至更广阔的舞台

李思思接商演的另一大聪明之处在于，她的商业价值不仅仅局限于电视节目。通过商演，她能够将自己的影响力扩展到更多的行业和领域。例如，她参与的一些品牌活动，尤其是跨界的商业合作，能够让她的名字在更广泛的受众中得到传播，打破了传统电视节目的局限性。

商演活动通常涉及大量的明星代言与品牌推广，这使得李思思能够在维持主持人身份的拓展更多的职业维度。她的形象可以与不同品牌和产品绑定，从而提升她在消费者心目中的地位与影响力。通过这种方式，她不仅积累了财富，也为自己塑造了一个独立、强大的个人品牌。

在长期的发展中，李思思也能够通过积累的商业合作资源，逐步积累自己的“资源池”。这一切将为她未来的更多商业活动与创业项目打下了坚实的基础。她的品牌价值将随着时间的推移不断增长，达到更高的行业地位。

4. 个人兴趣的实现：不仅仅是“主持人”

李思思的聪明之处还在于她的多元化发展，她并不满足于单一的主持工作，而是希望在多个领域寻找突破。在离开央视后，她通过商演、代言等方式，将自己的兴趣爱好与职业发展相结合。她不仅能主持，更能参与到品牌设计、市场营销等工作中，拓宽了自己的职业边界。

她对艺术、文化的深厚兴趣，也为她在商演领域的跨界提供了可能性。她可以在某些品牌活动中，不仅仅是站在台上主持，还可以以独特的艺术视角为活动增添亮点，成为一名跨界的文化创意工作者。通过这样的转型，李思思能够更好地实现自我价值，也能在职业生涯中找到更多的成就感。

李思思也利用她的公众形象，参与到慈善事业和社会活动中，这不仅让她在事业上有更多的亮点，也在社会责任感方面展现出她作为公众人物的魅力与担当。

5. 经济效益的提升：从央视到商演，收入增倍

对于李思思来说，从央视转向商演的一个重要原因就是经济效益的提升。作为央视的主持人，虽然她享有较高的知名度，但长期下来，固定的薪资与工作方式却限制了她的收入增长。而商演则给了她更高的收入空间。

通过商演，李思思不仅能够参与到更多品牌的合作中，还能够根据活动的重要性和规模，获得高额的代言费用。随着她个人影响力的不断增加，这些合作的收入也在水涨船高。而商演的项目形式多样化，使得她的收入不仅仅依赖于一次性的电视节目主持，更可以通过长期合作的方式，获得稳定的现金流。

在这种模式下，李思思的经济收入得到大幅提升，并且实现了财务自由。她能够依靠个人的商业价值，获得更多的投资机会，进一步提升自己的财富。

6. 不惧挑战，勇于创新：走出传统主持人的舒适圈

李思思的聪明之处还在于她敢于打破常规，勇于面对挑战。她从央视离开，选择进入充满竞争与不确定性的商演市场，这本身就是一次勇敢的突破。在传统的娱乐圈中，许多人都依赖于传统的电视节目主持来维持自己的影响力，但李思思却选择了不同的道路。

她在面对不确定性的挑战时，依然能够保持冷静，并以积极的态度迎接新机遇。李思思的这种勇于创新的精神，让她在商演中得以独树一帜，成为了一名多才多艺、充满活力的公众人物。

她的成功不仅仅是依赖于她的主持才华，更重要的是她敢于创新、敢于挑战的勇气，这种不安于现状的精神正是她在商演中取得成功的重要因素。

李思思的聪明选择，为未来奠定了基础

深扒李思思的职业转型，我们不难发现，她之所以做出从央视到商演的选择，并非一时冲动，而是经过深思熟虑的智慧决策。她不仅获得了更高的经济效益，还通过跨界发展实现了个人品牌的扩张。李思思的选择充分体现了她对于自己未来职业生涯的精准把握与高瞻远瞩。她的转型之路为我们展示了一位成熟职业人士如何在不断变化的社会环境中，通过不断创新与调整，成功找到属于自己的新天地。