导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
“消失”1年后，定居日本选择丁克的郑伊健，再开演唱会风光不再
郑伊健，这位曾经在香港乐坛风光无限的偶像，早已不再是那个舞台上的青春小生。当他宣布“消失”1年，选择在日本定居，并且做出选择丁克的决定时，所有人都不禁疑问：曾经的辉煌，是不是也随着他的离开一起消逝了？
郑伊健最近再次宣布举办演唱会，似乎想要重温那段属于他的青春岁月。随着这场演唱会的开启，我们却发现，曾经在香港娱乐圈无可匹敌的他，如今的风光，早已不再。
“消失”背后的选择
郑伊健的“消失”，并非简单的隐退，而是一次彻底的生活方式转变。从香港到日本，从事业到家庭，他的选择更像是对自己内心世界的一次自我回归。在过去的几年里，郑伊健的公众形象不再局限于那个全能偶像的光环，他更多地展示出一个有思想、有规划的成熟男人形象。他选择定居日本、安静生活，甚至决定与妻子丁克，意味着他不再为公众的眼光所左右，而是选择了一个与娱乐圈完全不同的节奏。
他的这一转变，虽然在外界产生了不少讨论，但也让人们看到了一个不再为名利所累的郑伊健。他的消失，不仅是对娱乐圈的告别，更像是对生活本质的追问。
演唱会背后的风光不再
当郑伊健站上舞台时，观众期待的似乎已经不再是那个昔日闪耀的歌手，而是一个久违的老朋友。回顾他曾经的巅峰时刻，《风继续吹》、《心的祈祷》这些歌曲，至今仍然深深烙印在很多人的心中。那时候的郑伊健，拥有无数粉丝追捧，似乎无论何时何地，只要他一出现在舞台上，所有的焦点都会聚焦于他。
随着时间的流逝，这一切都发生了变化。当他再次站在舞台上，尽管灯光依旧璀璨，观众的掌声依然热烈，但那种曾经的辉煌，已经不复存在。唱响的依然是经典的老歌，但耳熟能详的旋律却似乎无法唤回那些年青涩的情感。郑伊健的形象和歌声，虽然依旧受人喜爱，但在他离开了那么久之后，已无法再带给观众同样的震撼和激动。
演唱会的氛围或许有些怀旧，但这种怀旧的情感并非因他继续活跃在娱乐圈中，而是因为观众已经开始接受了他转型后的沉寂。他不再是那个引领潮流的风云人物，而是一个曾经的偶像，在时间流逝中变得愈发遥远的存在。
选择丁克的背后意义
作为公众人物，郑伊健的丁克选择引发了不少话题。人们对于婚姻、家庭和孩子的不同看法，也让这一决定更加引人关注。很多人认为，作为一个公众人物，选择不生育，意味着对传统家庭观念的反叛。而郑伊健选择与妻子共同过一种独立、自由的生活，无疑是一种对个人选择的大胆宣言。
这种生活方式，也许会让部分粉丝产生失落感——他们曾经期望郑伊健不仅是他们的偶像，更是一个家庭的支柱。郑伊健却选择了与传统价值观格格不入的道路。这不仅是对个人生活的重新定义，也是在演绎着“偶像”背后，那个更为真实的自我。
告别昔日风光的郑伊健，走向何方？
郑伊健的转型，是一次敢于告别的选择。告别了香港娱乐圈的喧嚣，告别了那个被光环笼罩的自己，他选择了一个更加平静的生活方式。而这次的演唱会，似乎是对过去的一次告别，是郑伊健从新定义自我、重拾过去辉煌的尝试。时光已变，风光已不再。
他虽然回到了舞台，但不再是那个无所不能的偶像，回归的郑伊健，带着的是更多的人生沉淀和对未来的思考。或许，他并不再追求万人瞩目的风光，而是寻求内心的平衡与满足。每一个人都会经历风光不再的时刻，而郑伊健的故事告诉我们，即使如此，依然可以选择自己想要的生活方式，活出属于自己的精彩。
当他再度站上演唱会的舞台时，观众看到了的不再是昔日的辉煌，而是一个平凡而坚强的男人，他让我们明白：真正的风光，并非在聚光灯下，而是在选择自我的勇气中。