羞羞的视频

   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

了解八十年代影坛的“12朵金花”现状，给人一种复杂的感触。她们是那个时代电影的璀璨明星，光芒四射，曾为无数人留下了深刻的印象。随着时间的流逝，这些昔日的美女影星也经历了不同的人生轨迹。有人一生无子无孙，孤独度日；有的人则钟情于一生只爱一个人，守护着属于自己的爱情。今天，我们来探讨这些曾经的“金花”们如今的生活现状，看看她们在岁月的流转中，如何书写各自的传奇。

一、影坛女神的“金花”盛景

八十年代的中国电影正处在一个辉煌的时期，社会风气开放，影视作品充满活力。那时的电影明星在银幕上展示着自己的风采，成为了无数人心中的偶像。而“12朵金花”作为这个时期最具代表性的女星，她们的名字几乎成为了那一代人青春的象征。从《红高粱》中的巩俐到《大闹天宫》中的刘晓庆，每一位“金花”都是观众心中不朽的女神。岁月无情，这些曾经光彩照人的女星如今大多已步入中老年，虽然年华已逝，她们的名字依旧让人怀念。

二、有人无子无孙

岁月的流逝让许多曾经的“金花”们的生活变得不同寻常。比如有些女星至今未婚，或因忙于事业错失了生育的最佳时机，甚至一些人选择独自过一生。她们虽然曾经拥有无数的粉丝和追捧，但在现实生活中却缺少了家庭的温暖。无人继承她们的名字，无子无孙，显得格外孤单。譬如，一位曾经在银幕上炙手可热的女星，如今孤身一人，独自度过晚年时光，面对空荡的家，回想曾经的辉煌，内心充满感慨。

三、钟情于一生只爱一人

尽管许多“金花”们经历了无数风雨和感情的波折，但也有一些女星选择了一生只爱一个人。这种深沉而执着的感情给了她们不一样的人生经历。她们在事业的高峰期选择了坚守，放弃了与其他男性的关系，将心思全部寄托在一段深厚的爱情上。也许这种坚持最终让她们获得了更深层次的幸福与满足。例如，有些女星尽管在事业上风生水起，但却一直保持着低调的婚姻生活，她们的丈夫也是她们的一生挚爱，岁月的流逝未曾改变彼此间的深情。

四、电影与现实的割裂

影坛的光辉与现实的平凡常常相隔甚远。那些在大银幕上英姿飒爽、让人心动的“金花”们，实际上往往面临着许多与角色不符的困境。许多人在银幕上的爱情故事并不与她们的现实生活对等。在影片中，她们可以与英俊的男主角上演浪漫的爱情戏，而在现实中，她们却经历了婚姻的失败或是情感的挣扎。她们有时会觉得，银幕上完美的爱情只是一个虚构的梦，无法在现实中真正实现。

五、面对家庭与事业的抉择

作为明星，她们的生活不仅仅是银幕上的光辉和公众的关注，更多的还要面对家庭和事业的双重压力。在那个时代，许多女星选择了牺牲家庭，专注事业。她们奔波于片场与宣传活动之间，忙碌的工作让她们无暇顾及私人生活。即使是婚姻，也因为事业的繁忙而面临挑战。最终，许多人选择了放弃婚姻，或是与伴侣分道扬镳。而另一些女星则选择放慢事业步伐，专注家庭，享受一种更为平静的生活方式。

六、健康与衰老的挑战

随着年龄的增长，曾经的“金花”们开始面对健康和衰老带来的挑战。在影坛，她们以美丽的外形和出色的演技赢得了无数荣誉与喜爱，但随着年岁渐长，保持容貌和身材的压力也越来越大。许多人不得不面对肌肤老化、身体不再如昔日般灵活的现实。她们通过各种方式来延缓衰老，但这毕竟只是“青春的延迟”，最终还是要接受时间的流逝。有些“金花”因健康问题而暂停了演艺生涯，专注于保持身体健康，并开始逐步淡出公众视野，寻找属于自己的安静生活。

七、时代变迁与再度回归

尽管岁月无情，但许多“12朵金花”中的女星并未完全消失在影坛的历史中。随着时间的推移，一些曾经的“金花”开始尝试回归大银幕，演绎不同于以往的角色。她们通过参与新的电视剧或电影，证明自己仍然拥有独特的魅力和价值。虽然年龄增长，但她们的演技和积淀让她们更加成熟、更加有深度。那些曾经在青春岁月中光彩照人的女星，今天依旧在影坛中找到了新的立足点，继续展现她们的艺术才华。

八、反思与总结

八十年代影坛的“12朵金花”代表了一个时代的记忆，她们不仅仅是电影银幕上的形象，更是那个时代文化和情感的象征。随着时间的流逝，每个人的生活轨迹都各自不同，有人孤独，有人坚持爱情，也有人选择回归平凡。无论如何，她们的存在让我们对那个黄金时代充满了无限的敬意与怀念。她们的生活经历也让我们思考人生的意义，或许人生的真正价值，不仅仅在于光辉的瞬间，而在于如何面对岁月的洗礼，活出自己的精彩。

这就是八十年代影坛“12朵金花”的现状，她们的光辉依旧照耀着那个时代的记忆，也在今天为我们带来了对人生与岁月的深刻思考。