导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
于震寰，外界通常称他为“毛孩”，是一位在演艺圈中有着显著影响力的公众人物。在42岁时，他娶了一位90后的娇妻，并且在迎来自己的第一个孩子——一个儿子——时，表现出了极为感人的情感反应。当他看到儿子出生的那一刻，他泪流满面，甚至在医院里跪倒大哭，仿佛是对生命的感恩，对家庭的期待以及对未来的无限希望的宣泄。于震寰的这一情感爆发不仅让人感动，也展示了他作为一个父亲的深情与责任感。本文将从六个方面详细解析于震寰这一特殊时刻背后的情感故事与人生感悟，带领读者一探这位男演员生活的另一面。
1. 于震寰的情感世界：从单身到婚姻
于震寰的一生，可以说是充满了跌宕起伏的情感波动。在他的演艺生涯中，他曾一度专注于事业，但随着年龄的增长，他逐渐意识到自己对家庭的渴望。42岁时，他遇到了自己的另一半，一位比他年轻的90后女孩。两人经历了从相识到相知，再到结婚的过程，虽然年纪差距较大，但他们之间的深厚感情让外界颇为羡慕。
尤其是对于于震寰而言，经历了许多年的单身生活后，婚姻成了他人生中新的重要篇章。结婚不仅仅是爱情的升华，更是责任的承担。当他在婚礼上宣誓时，那一刻，他心中充满了感恩与坚定。于震寰常常说：“婚姻是一种责任，也是一种牵绊，它让你为对方付出更多。”
2. 42岁迎来父亲身份：当上爸爸的那一刻
对于任何一个男人来说，成为父亲是人生中一个巨大的转折点。于震寰在42岁迎来了自己的儿子，这个孩子的降生标志着他人生的全新开始。当他站在产房门口，得知儿子顺利出生的消息时，那一刻的激动与不舍交织在一起。作为一个中年父亲，他在过去的岁月里可能错过了一些孩子成长的时光，但此时此刻，所有的遗憾都瞬间消失了。
与年轻父亲不同，于震寰的年龄让他在成为父亲后，拥有了更多的成熟与稳重。他明白，父亲的角色不仅仅是提供物质上的保障，更重要的是精神上的陪伴与支持。对于他而言，孩子的到来不仅是对自己婚姻的肯定，也是对他人生更高追求的启示。
3. 孩子出生那刻的感动：为何跪倒大哭
儿子的出生，带给于震寰巨大的感动，这种感动甚至让他在医院的产房内泪流满面，甚至跪倒在地。这一幕令许多人都感到震撼。有人说，这种反应是由于长时间的期待与焦虑，也有人认为，这种强烈的情感爆发是源于他内心深处对父亲身份的期待。
于震寰在接受采访时表示，那个瞬间，他想到了自己的父母，也想到了自己曾经历过的孤独和挫折。而如今，终于有了一个属于自己的孩子，这不仅是自己的责任，更是自己的荣耀。他用跪下这一举动来表达对孩子的感谢，同时也是对生命和家庭的崇高敬意。
4. 于震寰的家庭观：生命中的责任与守护
于震寰一直把家庭看作是自己生活中最重要的一部分。他的父母对他有着深远的影响，尤其是父亲，他深知父亲为家庭付出的辛劳与汗水。在成为父亲之后，他更加懂得家庭责任的重要性。每当工作压力山大时，他总会提醒自己，家庭是自己最坚强的后盾。
对孩子的到来，他不止一次地说，成为父亲后，他的责任感和使命感变得更加明确。在他眼中，孩子不仅仅是自己和妻子的“结晶”，更是一个家庭未来希望的象征。无论如何，他都会倾尽全力去守护孩子的成长，为他提供一个温暖、健康的环境。
5. 在婚姻与父亲身份之间的平衡
尽管婚姻和父亲身份让于震寰的生活变得更加充实，但也带来了一些新的挑战。事业与家庭的平衡一直是许多中年男性面临的一大难题。于震寰在生活中，既要保持与妻子的感情升温，又要照顾孩子的成长，同时还要处理事业上的琐事。
他经常表示，平衡工作与家庭的关系是一个不断学习的过程。尤其是作为一个公众人物，他不仅要承受公众的关注，还要尽力保持家庭的私密性和稳定性。这是他不断摸索出来的一种生活智慧，如何在不牺牲事业的前提下，做到陪伴家人，关心孩子的成长。
6. 未来展望：与孩子共同成长的父亲愿景
对于未来，于震寰充满了期待。他希望自己的儿子能够在一个温暖、充满爱和关怀的环境中成长，拥有独立的思考能力和健康的身心。他深知，父亲的角色不仅仅是教育孩子知识，更重要的是为孩子提供一个榜样。
于震寰常说，孩子的未来是一个充满无限可能的蓝图，而他作为父亲，最大的责任就是帮助孩子去发现自己的潜能，引导他走上正确的道路。他希望自己能成为孩子生活中的朋友与导师，而不仅仅是一个“长辈”角色。孩子是他人生中最宝贵的财富，他将倾尽全力去为孩子创造一个幸福的未来。
于震寰的故事，无疑是一个感人至深的父爱故事。从42岁迎娶娇妻，到迎接第一个孩子的诞生，这一过程不仅是他人生的重大转折，更是他内心深处情感的真实流露。通过他在儿子出生时的泪水与感动，我们看到了一个男人作为父亲的责任与担当，也看到了他对家庭、对生命的深刻理解。于震寰的经历告诉我们，年龄从不应成为人生幸福的障碍，真正的幸福，是在爱情、婚姻与家庭中找到的。