导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
五位桃花眼女明星，个个勾人魂魄，尤其最后一位，哪个男人能受得了？
“桃花眼”，这个词一听便让人联想到那种既带着几分魅惑，又不失温柔的眼神。若你遇上一位拥有桃花眼的女子，她的一瞥足以让你心神荡漾，魂魄迷失。而在娱乐圈中，桃花眼几乎成为了众多女明星魅力的一大象征。今天，我们来盘点五位因其桃花眼而成为焦点的女明星，个个勾人魂魄，尤其是最后一位，简直让人无法自拔——她的眼神，哪个男人能受得了？
一、范冰冰：艳压群芳的桃花眼
提起范冰冰，大家首先想到的恐怕就是她那双如深潭般深邃的桃花眼。那双眼睛仿佛能够洞悉一切，却又藏着无数的秘密。当她轻轻一瞥，任何一个人都能感受到那份深情与杀伤力。范冰冰的桃花眼具有极强的魅惑感，每一次凝视都会让人迷失其中，无法自拔。
她的眼睛，不仅仅是美丽的代表，更是她那份复杂情感的最佳载体。无论是她在电影《我不是潘金莲》中的挑战，还是她在时尚圈的风头，范冰冰的桃花眼总是能吸引大众的目光，令人难以移开视线。
二、刘亦菲：如水般清澈的桃花眼
刘亦菲的桃花眼则多了一份清澈与柔美。她的眼睛并不像其他明星那样带有明显的诱惑气息，而是一种温柔的、能让人瞬间放松的魅力。她的眼神清澈透明，仿佛流淌着一池春水，令人心旷神怡。
尤其是在她出演《天仙配》时，那个充满仙气的眼神让无数观众为之倾倒。刘亦菲的眼神并不是那种可以让人立即热血沸腾的，而是那种悄无声息却足以让人着迷的静谧美。
三、杨幂：笑眼中的诱惑
提到杨幂，大家都知道她是一位在演艺圈有着强大影响力的女星，而她的桃花眼，更是充满了无尽的诱惑力。杨幂的眼睛有种让人心跳加速的力量，特别是她在笑的时候，那双眼睛总能瞬间捕捉到你心底的脆弱。她的眼神透露着一种温柔的火力，看似无意，却总能轻松俘获男人的心。
无论是在《宫锁心玉》里的精彩演绎，还是在各种综艺节目中的互动，杨幂的眼睛总是散发着无尽的魅力。她的桃花眼不像范冰冰那样充满神秘感，但却是那种让人无法抵抗的诱人气息。
四、赵丽颖：天真无邪的桃花眼
赵丽颖的桃花眼，具有一种天真无邪的魔力。她那双眼睛看似简单，却充满了纯净与可爱，每次与人对视，都像是在讲述一个美丽的故事。她的桃花眼没有浓烈的挑逗感，而是那种无心的吸引，让人不禁想要更了解她的内心。
《花千骨》中的赵丽颖，那双温暖的桃花眼，成了无数粉丝心中的“仙女”标配。她的眼神里没有复杂的情感，而是纯粹而真挚的力量，这种力量透过眼眸传递，深深打动每一个人。
五、Angelababy：令人窒息的诱惑
要说的便是Angelababy。她的桃花眼更像是一个无法抵挡的诱惑。那双眼睛，仿佛拥有着一种致命的吸引力，每一次凝视，都能让你丧失所有的理智。无论是她在大银幕上还是生活中的表现，她那双充满诱惑的眼睛，总是让男人无法抗拒。
Angelababy的桃花眼兼具了深邃的神秘感与难以言喻的魅力，让任何男人都感到一种无形的压力：你想接近她，却又不知道如何处理这份勾魂的吸引力。她的眼神里，有种天生的控制力，让人觉得无法逃脱。她是否能让每一个男人都心动，这个问题几乎是没有答案的，毕竟，谁又能从她的眼眸中逃脱？
结语：哪个男人能受得了？
五位女明星，五种截然不同的桃花眼，各有千秋。无论是范冰冰的深邃、刘亦菲的清澈、杨幂的诱惑、赵丽颖的天真，还是Angelababy的致命吸引力，她们的眼睛都带着一种让人无法抗拒的魅力。最具挑战性的，还是最后一位Angelababy。她那双桃花眼，充满了强烈的诱惑力与不容忽视的存在感，哪个男人能在那双眼睛下保持冷静，岂非天方夜谭？
当你凝视这些桃花眼时，记住：你不仅仅是在看一个人，而是在与一颗勾人心魂的眼睛对视，一旦深陷其中，恐怕再也无法自拔。