导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
河北小伙娶小12岁乌克兰绝色美女，结婚11年后，妻子出轨波兰农民：婚姻背后的秘密
在这个快速变化的世界里，跨国婚姻早已不再是稀奇的事情，河北小伙张鹏与乌克兰美女莉娅的婚姻故事，却依旧让人唏嘘不已。一个是典型的中国农村小伙，一个是乌克兰的美丽女子，他们的结合曾被许多人视为“童话般的爱情”，但11年后，这段婚姻的背后却隐藏着令人震惊的秘密——妻子莉娅出轨了一位波兰农民，给这段跨国婚姻画上了一个悲凉的句号。那么，这段婚姻究竟发生了什么？是爱情的背叛，还是文化差异、生活压力所带来的无法承受之痛？
从河北到乌克兰：跨越国界的浪漫
张鹏，一个来自河北农村的小伙，凭借着拼搏精神和一股不服输的劲头，早早地就踏上了出国的旅程。由于从小对外国文化充满好奇，他选择了去乌克兰学习和工作。一次偶然的机会，他邂逅了莉娅——一位乌克兰的小镇女孩。她那清澈的蓝眼睛、金色的长发以及温柔的气质深深吸引了张鹏，而莉娅也被张鹏身上那种朴实无华的努力和坚韧所打动。
他们的爱情故事充满了浪漫的色彩，从语言不通到文化差异，张鹏与莉娅通过相互学习和包容，最终走到了一起。尽管莉娅比张鹏小了12岁，但两人并没有太多的顾虑。张鹏觉得，这段跨国婚姻给了他一种前所未有的荣耀，而莉娅也认为，嫁给一个勤奋努力的中国男人，是自己人生的理想选择。
婚姻的长跑：幸福的外表与暗潮涌动的内心
婚后，张鹏与莉娅的生活并不如外界所想的那样一帆风顺。刚开始的几年，张鹏依旧忙于事业发展，生活的重担几乎全落在莉娅身上。虽然莉娅无怨无悔地为家庭付出，但随着时间的推移，来自文化差异、生活习惯不同、语言障碍等方面的压力，渐渐地让这段婚姻出现了裂痕。
张鹏的忙碌，莉娅的孤单，她的情感需求长期得不到满足。莉娅遇到了波兰农民阿德里安——一个和张鹏完全不同类型的男人。阿德里安没有张鹏那样的事业心，却有着能让莉娅放松的温暖和浪漫。两人因兴趣相投，逐渐走得越来越近，最终陷入了无法自拔的情感漩涡。
婚姻背叛的真相：爱与责任的双重撕裂
11年的婚姻，终究无法抵挡住岁月与情感的考验。莉娅的出轨给了张鹏沉重的一击，尤其是她选择了一个与他们原本生活方式截然不同的波兰农民，这让张鹏感到极大的羞辱和背叛。更令他伤心的是，莉娅并没有为这段婚姻付出更多的努力，反而在心灵深处早已萌生了离开的念头。
但这不仅仅是莉娅的错，张鹏也在这段婚姻中没有做到完美。他的事业心强烈，忽视了妻子的内心世界，甚至在某些时候，张鹏也未能体会到莉娅在异国他乡的孤独感与情感缺失。两人之间的距离，不仅仅是语言和文化的差异，更是情感上的空白，最终酿成了不可逆转的结果。
跨国婚姻的现实：爱情的殉道与生存的痛苦
张鹏和莉娅的故事并非孤例。在全球化的今天，越来越多的跨国婚姻面临着相似的困境。文化差异、语言障碍、社会适应问题，往往让婚姻关系在一开始看似美满的情况下，逐渐变得脆弱不堪。而对于许多异国婚姻中的女性来说，虽然她们能够享受西方的自由与物质，但长期的孤独和情感匮乏却是一道无法逾越的鸿沟。
正如张鹏与莉娅的经历所示，跨国婚姻中的爱与责任并不是一条简单的直线，它充满了矛盾与冲突。在家庭、事业与个人情感之间，如何找到平衡，是每一对跨国夫妻需要面对的难题。
结语：婚姻的教训与思考
张鹏与莉娅的婚姻故事，给我们留下了许多深刻的思考。在追求爱情的我们是否忽视了对另一半内心需求的理解与关怀？跨国婚姻中的爱情是否能够跨越语言、文化的隔阂？爱情的背后，究竟是两个人共同的坚持，还是各自内心的孤独与渴望？
这段婚姻的终结，或许只是现实给出的无奈答案。但无论如何，它警醒了我们：在追寻爱情的千万不要忘记在繁忙的生活中，用心去经营与对方的关系，才能避免一场感情的悲剧。