以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
分手七年，再看欧豪和马思纯的境况，才明白谢霆锋的眼光有多毒辣
七年前的那个夏天，欧豪和马思纯这对情侣的分手，曾经让无数人感到意外和惋惜。两人从银幕到现实，似乎是绝配的一对，然而却在现实的琐碎中走向了分裂。这段曾被视为“美好爱情”的关系，竟然随着时间的推移，逐渐被遗忘在了娱乐圈的尘埃里。时隔七年，再回过头来看，或许你会发现，谢霆锋曾经的“毒辣眼光”居然在今天才真正显现出它的深远含义。
谢霆锋的“毒辣眼光”：为何早早看透了
在2015年，谢霆锋曾经与马思纯合作过一段时间，表面上看，二人关系并未过多曝光，但谢霆锋却一度对于马思纯和欧豪的感情提出过些许质疑。曾经有传言，谢霆锋在一次采访中表示，“有些感情从一开始就注定无法长久”，话语间带着某种深意，仿佛早已看透了这段关系的未来。
许多人都认为谢霆锋的评论有些过于尖锐，但随着时间的推移，现实却以一种令人惊叹的方式验证了他的“眼光”。欧豪与马思纯的恋情，在外界的关注下起伏波动，最终的分手，也许早已埋下了隐患。两人之间的性格差异、生活理念的冲突，以及职业上的忙碌，最终让这段曾经被看作“完美结合”的感情走向了终结。
欧豪和马思纯：当“爱情”与“事业”发生碰撞
从某种意义上来说，欧豪和马思纯的关系，正是如今许多年轻人所面临的爱情与事业的两难困境。他们各自有着不小的事业野心，马思纯在演艺圈一路高歌猛进，凭借作品和演技积累了大量粉丝，而欧豪则是通过《我是歌手》等节目，迅速积攒了自己的歌迷群体。两人都在自己的领域中有着强烈的自我意识和追求，当彼此的梦想和理想发生碰撞时，他们开始在感情中感到越来越多的压力。
其实，不仅仅是他们，很多娱乐圈中的情侣都在类似的矛盾中挣扎。事业上的高光时刻，常常让人无法顾及到感情的温暖。对欧豪和马思纯来说，爱情和事业的平衡成了最难解决的问题，而谢霆锋早早看出了这一点，正是这种“毒辣”的眼光，让他在感情中始终保持了某种冷静和理性。
时间的检验：为什么谢霆锋眼光“毒辣”
如果我们将目光投向谢霆锋的个人生活，我们会发现他在感情上的处理同样具有一种特殊的冷静和审视。从与张柏芝的婚姻到后来的与王菲的情感纠葛，谢霆锋似乎总能在风波中保持自己的清晰判断，不被表面的情感所迷惑。他曾经对待感情的决绝，外界或许看作是“过于理智”，但他也因此避免了许多不必要的伤痛。
在他看来，感情不是一场短暂的激情，而是长久的相互扶持和理解。当看到欧豪与马思纯的爱情时，或许他早就意识到，他们之间的“激情”过于短暂，而缺乏足够的深度与默契，注定难以持久。而这种判断，随着时间的推移愈发显得准确和冷静。谢霆锋的眼光，似乎并非仅仅局限于感情的表面，更是一种对人性和情感深层次的洞察。
结语：爱情不止是浪漫，眼光才是决定未来的关键
回顾欧豪和马思纯的分手事件，我们可以发现，情感的走向有时并非是偶然的，而是多种因素共同作用的结果。谢霆锋之所以在当时能够作出如此“毒辣”的判断，正是因为他看到了爱情中的潜在危机，并对未来的趋势有着准确的预测。
在今天的娱乐圈，随着时间的流逝，我们看到了很多曾经的“金童玉女”走向了分手，而那些看似平凡却持久的感情，往往恰恰是经过了更多的磨砺与理解。从欧豪和马思纯，到谢霆锋与王菲，或许他们的感情经历都在告诉我们：真正的爱情，不仅仅是激情和浪漫，更是在面对生活中的纷繁复杂时，依然能坚持内心的选择，拥有足够清晰的眼光。
谢霆锋的“毒辣眼光”，也许正是这个时代给予我们的一个警示：不要仅仅停留在感情的表面，而要有足够的智慧去洞察未来，去判断什么才是最适合自己的那一份真爱。