以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
成方圆，作为中国乐坛与影视圈中的知名女歌手和演员，曾因其甜美的嗓音与深情的演绎赢得了无数观众的喜爱。在她的个人生活中，婚姻却走向了破裂，尤其是与王刚的婚姻，尽管曾是许多人眼中的佳偶，但最终也未能走到最后。两人没有孩子，这让外界的猜测与议论愈发浓厚。离开了王刚之后，成方圆的生活又是怎样的呢？她的幸福究竟有无？
一、婚姻破裂的背后
成方圆和王刚的婚姻，在公众眼中曾是一段美满的婚姻。婚姻的破裂却是很多人意料之外的事情。她曾多次在公开场合表示，自己并非一开始就走向婚姻，而是在一步步的相处中逐渐对王刚产生感情。尽管如此，婚姻中的双方在经历过许多风风雨雨后，仍旧未能抵挡住时间和现实的考验。成方圆坦言，婚姻中的矛盾和心态的变化，让她渐渐感到疲惫，尤其是在感情疏远之后，两人关系的裂痕越来越大。
他们之间的感情，可能是从初恋的激情，逐渐变成了生活中的责任与重担。也许是过度的期待，也许是长时间的疏远，这些因素最终导致了两人关系的破裂。对于成方圆来说，婚姻破裂并非一件轻松的事，尤其在经历了许多年的相濡以沫后，放手也并非一时兴起的决定。
二、没有孩子的婚姻遗憾
成方圆与王刚没有孩子，这是他们婚姻中一个难以忽视的话题。无论在婚姻破裂时，还是在之后的生活中，没有孩子的婚姻给她带来了某种程度的空虚感和遗憾。在传统文化中，婚姻往往伴随着子嗣，这不仅是一种情感的延续，也是一种责任的体现。成方圆曾多次表达过自己对于没有孩子的婚姻的遗憾，尽管她有过不少心情愉悦的时刻，但依旧感到缺少了一种人生的意义。
作为公众人物，成方圆更是感受到了来自外界的压力。每一次外界对于她没有孩子的关注，都会让她感到一种不小的压力。尽管她并不轻易向他人展示自己内心的伤感，但缺乏孩子的陪伴，仍然是她难以回避的一种现实问题。
三、离婚后的自我成长
尽管婚姻破裂，成方圆依旧保持着积极的心态。离婚后的她，经历了人生的转折期。成方圆开始更加注重个人成长，她将更多的精力投入到了音乐创作和演艺事业中，表现出了一种更加坚强的姿态。她意识到，只有自我成长与独立，才能走出婚姻的阴影，找到真正的幸福。
她的音乐创作和演出风格也发生了一些变化，更加深入人心。离婚后，成方圆更加成熟，不再过于依赖外界的评价，而是更多地关注自己的内心感受。这种自我提升和独立意识，最终让她找到了人生的新方向，走向了事业的新高峰。
四、婚姻与个人幸福的关系
对于成方圆来说，婚姻不再是幸福的唯一来源。她曾认为，婚姻能够带给她稳定的情感和生活，但婚姻破裂后，她意识到，个人的幸福更为重要。无论婚姻是否存在，最重要的是保持内心的平和与满足感。她的故事告诉人们，即使婚姻走向破裂，生活依旧可以有意义，幸福依然可以通过其他方式来寻找。
成方圆通过自己的努力，渐渐认识到幸福的多样性，它不仅仅存在于家庭和婚姻中，更多的是源自内心的满足与自我成就。这也是她走向更成熟的生活方式的重要一步。她用自己的一生实践了“自我幸福”的理念，婚姻并非幸福的唯一途径。
五、公众眼中的成方圆
成方圆离婚后，公众对她的评价也发生了变化。一些人对她充满同情，认为她的婚姻破裂给她带来了很多心理上的负担；但也有人认为，她勇敢地走出了不幸福的婚姻，展示了现代女性独立的精神。无论如何，公众对她的关注更多是聚焦于她的演艺事业与个人生活。
随着成方圆事业的不断发展，她也逐渐摆脱了婚姻破裂带来的负面影响。她的音乐作品获得了更多观众的认可，甚至有不少年轻人把她当作榜样，敬佩她的坚强与自立。这种来自公众的积极评价，也让成方圆找回了属于自己的幸福感。
六、成方圆的情感世界
成方圆离开王刚后，尽管没有再婚，但她的情感世界依然充实。她通过旅行、学习新事物、与朋友相聚等方式，保持着丰富的社交圈子和积极的生活态度。她并未完全封闭自己，而是开放心态，迎接新的生活与挑战。
成方圆也并未完全排斥未来的感情，她曾公开表示，自己虽然现在没有再婚的计划，但也不会对爱情完全封闭。她相信，未来会有更多美好的可能性，而她也会在合适的时机，迎接属于自己的真爱。
七、内心的平和与独立
最重要的是，成方圆学会了独立与内心的平和。婚姻的破裂对她而言，既是痛苦的教训，也是自我觉醒的契机。她学会了如何享受独处，如何面对自己的内心，如何处理过去带来的情感伤痛。她不再依赖他人的情感给予，而是学会从自己的内心找到幸福。
成方圆的故事，也为许多人提供了启示：真正的幸福，源自对自己的了解与接纳。无论婚姻是否存在，重要的是内心的自由与自我独立。
离开王刚后的成方圆，并未失去幸福，反而走向了更加独立和成熟的人生。她以自己的方式，找到了属于自己的生活轨迹，证明了幸福不一定依赖于婚姻，而是可以在个人的成长和内心的平和中找到。