以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
近日，桑托斯足球俱乐部官方发布了一则消息，宣布球员内马尔在训练中不幸受伤，右大腿股直肌遭遇损伤。俱乐部表示，内马尔已经开始接受相关的治疗与恢复工作。这一消息迅速引发了广泛关注，球迷和媒体纷纷猜测内马尔是否会错过即将到来的比赛。作为当今足坛最具影响力的球员之一，内马尔的伤情无疑对桑托斯和整个足球界都产生了重要影响。本文将从六个方面详细探讨这一事件，分析内马尔伤情的背景、影响及桑托斯俱乐部的应对措施等多个层面。
一、内马尔的伤情：右大腿股直肌受伤
内马尔的这次伤情发生在训练过程中，右大腿股直肌遭遇了明显的拉伤。股直肌作为大腿前侧的一块主要肌肉，对于球员的速度和灵活性至关重要。虽然伤势发生的原因暂时未完全透露，但这种类型的伤病常常发生在运动员进行爆发性冲刺或急停时。对于内马尔而言，这种伤情对他的竞技状态和比赛出场情况构成了不小的挑战。
值得注意的是，内马尔的伤情并非首次在职业生涯中遭遇类似问题。过去几年里，他已经经历了几次不同程度的伤病困扰，尤其是腿部肌肉的损伤。每一次伤病的恢复都可能影响到他的状态和比赛表现。无论是技术层面还是心理层面，内马尔都需要投入大量的精力进行恢复。
内马尔本人也曾公开表示，伤病是职业球员面临的一部分挑战，尽管每次受伤都会带来困扰，但他已经习惯了这种起伏的状态。即便如此，这次伤情仍然引起了俱乐部和球迷们的高度关注，大家都期待他能尽快康复并重返赛场。
二、桑托斯俱乐部的应急响应
桑托斯俱乐部在得知内马尔受伤后，第一时间进行了应急处理。俱乐部医疗团队迅速对内马尔的伤情进行了初步检查，并为其制定了详细的治疗方案。官方表示，内马尔将接受物理治疗，并且会根据康复进度进行相应的训练调整。为了确保内马尔的尽快恢复，俱乐部还安排了经验丰富的医务人员进行全程跟踪治疗。
除了医疗方面的措施，桑托斯俱乐部还及时与内马尔的个人团队进行了沟通，确保双方保持信息畅通。俱乐部表示，将为内马尔提供最好的治疗条件，同时也会根据其恢复情况做出是否出场的判断。这种快速有效的响应，显示了桑托斯俱乐部对于球员健康的重视以及对整个球队阵容的保护。
对于内马尔来说，伤病的康复不仅仅是身体上的挑战，也是心理上的考验。桑托斯俱乐部在治疗过程中，还特别注重心理疏导，以确保内马尔在康复期间保持积极乐观的心态。
三、伤情对内马尔竞技状态的影响
内马尔这次受伤，显然会影响到他近期的竞技状态。股直肌的拉伤不仅会限制他的跑动能力，还可能影响到他在比赛中的爆发力和方向变换能力。内马尔的踢球风格以灵活性和速度为特点，这意味着恢复期可能会比预期更加漫长。
通常来说，肌肉拉伤需要一定的时间来恢复，尤其是在比赛强度较大的情况下。内马尔的伤情恢复是否顺利，还要看其个人的身体状况和治疗效果。如果恢复进度不理想，可能会导致他缺席一段时间的比赛，甚至错过重要的赛事。
从职业生涯的角度来看，内马尔需要通过科学的训练和治疗，尽快恢复到最佳状态。这不仅关系到他的个人表现，也直接影响到桑托斯俱乐部在各项赛事中的表现。内马尔的伤情不仅是个人的问题，也成为了整个俱乐部和球迷们关注的焦点。
四、球迷与媒体的反应
内马尔的伤情消息一经公布，立即引发了广泛的讨论。球迷们纷纷表示对内马尔的伤势感到担忧，尤其是他作为球队的核心球员，其健康状况直接影响到桑托斯的比赛成绩。不少球迷在社交媒体上留言，表达对内马尔早日康复的祝福。
与此媒体也迅速展开了对内马尔伤情的深入报道。除了分析伤情的具体原因，媒体还对内马尔的未来赛季进行了预测，讨论他是否能及时回归赛场以及对桑托斯的影响。无论是在国内还是国际媒体上，内马尔的每一条动态都成为了新闻关注的热点。
对于内马尔来说，球迷和媒体的关注意味着更大的压力。尽管他已经适应了这种聚光灯下的生活，但这次伤病的恢复过程无疑会让他面临更多的挑战。在这个过程中，球迷们的支持和鼓励对于内马尔来说至关重要。
五、内马尔伤情对桑托斯未来赛季的影响
内马尔的伤情不仅对个人职业生涯产生影响，也可能对桑托斯俱乐部未来赛季的表现带来一定的不确定性。作为桑托斯的核心球员，内马尔的缺席无疑会影响到球队的整体实力。在接下来的比赛中，桑托斯可能需要依赖其他球员来弥补内马尔的空缺。
内马尔的伤病也让球队的战术安排需要进行相应的调整。如果内马尔的恢复速度较慢，桑托斯可能需要通过调整阵型或战术来适应新的阵容。球队的教练团队将在此过程中发挥关键作用，确保球队的战术体系不会受到太大影响。
无论内马尔的伤情恢复如何，桑托斯都必须为可能的长期缺阵做出应急准备。这意味着俱乐部需要加强球员的轮换和备战，以确保球队在赛季中的竞争力不受影响。
六、内马尔的康复之路与未来展望
内马尔的右大腿股直肌受伤无疑是一个挑战，既考验他的恢复能力，也考验桑托斯俱乐部的应变能力。从目前的情况来看，内马尔已经开始了治疗，并在全力以赴地恢复中。希望通过科学的治疗和充分的休息，内马尔能够尽早恢复健康，并尽快回到赛场上。
对于桑托斯来说，内马尔的健康是俱乐部未来成功的关键。无论如何，球队都应做好充分的准备，以应对内马尔缺阵可能带来的挑战。球迷和媒体的关注将继续推动这一事件的发展，大家都在期待着内马尔早日恢复，并在比赛中展示他的巅峰状态。
这次伤情虽然给内马尔和桑托斯带来了一定的压力，但也为俱乐部提供了一个更全面审视球队阵容深度的机会。无论结果如何，桑托斯都将继续为冠军目标而努力，期待着内马尔早日回归，带领球队再创辉煌。