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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

日本演员吃23年中国饭，娶中国妻子却发出辱华言论，如今怎么样了？

文章摘要：

近年来，一位日本演员在中国娱乐圈取得了显赫地位，他在中国的演艺生涯长达23年，并娶了中国妻子，成为中国观众熟知的面孔。这位演员却在某次公开场合发出严重的辱华言论，这一行为引发了广泛的关注与争议。许多粉丝和网友对他过去的行为产生了深深的疑问，纷纷表达失望与愤怒。那么，这位日本演员究竟如何从中国的“宠儿”转变为“争议人物”？如今他的境遇又如何？本文将从多个角度深入分析这一事件的背景、过程与后果，并探讨他如今的处境与反应。

1. 日本演员的中国情缘：23年“吃中国饭”

这位日本演员初入中国时，凭借其帅气的外形和精湛的演技迅速吸引了大量中国观众的关注。从第一部作品《XXXX》开始，他便逐渐在中国娱乐圈扎根。尽管文化差异让他在最初的几年中遇到了不少挑战，但他凭借着勤奋与努力，逐渐融入了中国的演艺圈，并获得了诸多观众的认可。

在中国的这些年中，他不断参加综艺节目、电影、电视剧等多方面的演出，可以说已经成为了中国观众生活中的一部分。特别是在一些具有中国传统文化特色的影视作品中，他的表现也得到了很多好评，获得了不少奖项和荣誉。他不仅仅是作为演员受到关注，还因为与中国娱乐圈的深厚渊源，成为了文化交流的桥梁。

尽管他在中国获得了极大的成功和认可，这种“吃中国饭”的背后却也存在着一些隐患，特别是文化身份的认同感问题。多年来，他在中国生活和工作的似乎并未真正理解并接受中国的文化传统与历史背景，这一点在后来的言论中有了暴露。

2. 婚姻关系与中国妻子：对中国文化的依赖与尊重

在职业生涯稳步发展的这位演员与一位中国女性结婚。婚后的生活给了他更多与中国文化接触的机会。他的中国妻子不仅帮助他适应了中国的生活方式，还成为了他事业上的坚强后盾。两人经常出现在公众视野中，成为了一对被外界关注的明星夫妻。

他与中国妻子的婚姻不仅是个人生活的选择，也象征着他对中国文化的某种认同。从外界的观察来看，他在与妻子的互动中表现出了一定的文化包容和融入。但这一切在他公开发表的辱华言论中却被彻底颠覆。许多网友和媒体认为，他的言论与他的家庭背景和中国妻子的关系不符，产生了巨大的反差，令公众感到震惊和失望。

婚姻的背后，似乎蕴藏着他对于中国文化的矛盾心态。或许在婚姻中，他更多是以“外来者”的身份去享受中国带来的便利，而非深入了解和尊重其历史与传统。

3. 丑闻爆发：辱华言论引发轩然大波

该日本演员的转折点出现在一次公开活动中，当时他在接受采访时发表了含有辱华性质的言论，言辞尖锐且没有丝毫顾忌。这一言论迅速引发了社交媒体的广泛关注和热议。尤其是在中国的社交平台上，网友们纷纷表达对其言论的强烈不满，许多人认为他不该在享受中国带来的种种便利的发表如此伤害中国人民感情的言辞。

这一事件不仅让他在中国的形象大跌，还让一些支持他的观众也产生了质疑。很多人开始反思他曾经在中国的成功是否真正来自于对中国文化的热爱与尊重，而是单纯的职业选择和市场需求。

4. 公共关系危机与舆论压力

随着事件的发酵，这位日本演员迅速陷入了前所未有的公共关系危机。他的社交媒体账号被大量粉丝和网友删除，原本密切的品牌合作和代言也遭到终止。许多网友要求他做出公开道歉，甚至有人呼吁禁止他在中国的演艺工作。

在这种情况下，他的团队不得不迅速回应，试图平息舆论风波。演员本人也在多个场合做出了道歉声明，表示自己在情绪激动下的言论是错误的，并深感后悔。公众对其道歉的接受度并不高，许多人认为他的道歉缺乏真诚，甚至认为他只是为了恢复自己在中国市场的利益而做出的姿态。

5. 如今的处境：事业受挫与公众形象重建

目前，这位日本演员的事业显然受到了极大的影响。在中国的影视圈和娱乐圈，原本为他铺就的道路变得崎岖不平。许多曾经支持他的观众和粉丝纷纷转身，媒体对他的报道也从此前的赞誉转向了批评和质疑。

他在中国的影视工作变得越来越少，部分品牌与其合作的项目也因此而暂停。尽管他尝试通过道歉和自我反省来重建自己的公众形象，但遗憾的是，这一切都未能有效地恢复他之前的口碑。现在，他更多地出现在国外的影视项目中，鲜有机会在中国的媒体上亮相。

6. 总结与反思：文化冲突与公众人物的责任

这位日本演员的事件让我们深刻反思了公众人物在跨文化交流中的责任。作为一个长期活跃在中国市场的外国演员，他不仅仅代表着个人的职业生涯，也在某种程度上承担着文化交流的使命。言论自由并不意味着可以随意伤害他人的文化认同和情感。文化的理解和尊重是任何跨国交流的基础，忽视这一点，最终可能会导致不可挽回的后果。

如今，他的遭遇无疑是对所有跨文化交流者的警示：无论身处何地，尊重他国文化与民族情感始终是最基本的道德底线。对于他而言，或许唯有通过实际行动来弥补曾经的错误，才可能逐步恢复自己在中国观众心中的地位。