导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
59岁王志文线下活动状态堪忧，大腹便便满脸皱纹，发福沧桑像70岁
王志文，这个名字对许多人来说，代表着影视圈的一个经典符号。曾几何时，他凭借《黑洞》、《征服》等一系列电视剧和电影作品成为了众人心中的“男神”，无论是俊朗的外表还是深邃的演技，都深深吸引了观众的目光。时光荏苒，如今的王志文已经59岁，他的线下活动状态却令人堪忧：大腹便便、满脸皱纹、发福沧桑，似乎与昔日的“帅哥”形象渐行渐远，甚至有不少粉丝直言，他如今的面容与体态，简直可以让人误以为他已经步入了70岁的年纪。
变化背后的无奈：岁月如刀，无法逃避的衰老
王志文的变化，是岁月无情的见证。曾经那个身形挺拔、风度翩翩的男人，如今的腹部明显凸起，面部也布满了深深的皱纹。要知道，娱乐圈本就是一个容颜至上的行业，年龄的增长和外貌的变化往往成为艺人不得不面对的现实。王志文的变化似乎并非仅仅是自然衰老的结果，更像是某种不为人知的压力在身体上的体现。
或许是由于长时间的工作压力，或是个人生活中的种种因素，王志文的身体状态并未能得到很好的调节。尽管他曾多次公开表达自己对健康的重视，但繁忙的工作和不断的公众曝光，似乎依旧让他难以逃脱时光带来的侵蚀。那些看似简单的皱纹与发福，背后藏着的是他无法言说的无奈与压力。
一度风光无限，如今为何沦为“沧桑老人”？
想当年，王志文凭借自己的演技和颜值，迅速成为中国影视圈的顶级男星之一。他出演的角色既有冷静理性的一面，也有充满激情的表现。无论是《征服》中的反派角色，还是电影《黑洞》里的复杂人物，他都能精准把握观众的情感，呈现出极具魅力的角色形象。那时的他，英俊潇洒，毫无疑问是一代人心目中的男神。
随着岁月的流逝，这位曾经的“青春偶像”似乎逐渐失去了曾经的光辉。他的形象不再像以往那样充满锋芒，反而因为岁月的侵蚀，看起来更像一个饱经风霜的老人。尤其是在最近的线下活动中，王志文的大腹便便和满脸的皱纹成为了观众热议的话题。他的状态不禁让人感到震惊，曾经的“魅力四射”似乎被岁月和压力所吞噬，令人不禁感叹：明星，真的能抗拒时间的洪流吗？
健康不容忽视：岁月不能赦免的教训
王志文的“发福沧桑”不仅仅是外貌上的变化，更深层次反映了娱乐圈这一高压环境对艺人的身体健康造成的影响。明星们的光鲜亮丽往往掩盖了背后所付出的巨大代价——无论是工作压力、情感困扰，还是长期的作息不规律和不良的生活习惯，都可能在不知不觉间影响到他们的身体状态。
尤其是在年纪渐长的时候，健康问题变得尤为重要。而王志文目前的体型和面容，似乎为我们敲响了警钟：无论外界如何光鲜亮丽，最终要面对的还是自己身体的真实反应。在这个社会中，明星的外貌往往成为他们的事业资本，但长时间忽视健康管理，不仅会加速衰老，还可能对工作和生活产生不可逆的负面影响。
结语：明星与普通人，终究都要面对衰老的现实
无论我们如何努力保养自己，最终，时间始终是无法抗拒的宿命。王志文的变化也让人明白，明星和普通人一样，都会经历岁月的洗礼。尽管他如今的状态与昔日的风采相比，显得有些沧桑，但这并不妨碍我们对他曾经的辉煌和贡献给予尊重。
对于王志文来说，或许这正是一个需要重新调整生活方式，注重健康管理的契机。而对于我们普通人来说，也许正是从他的变化中汲取教训，开始关注自己的身体，才能避免在未来走上类似的道路。
岁月无情，但它也让我们更加珍惜每一个现在。