以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
董璇，作为中国娱乐圈的一位知名女演员，近年来一直保持着良好的形象和不减的魅力。无论是穿搭、妆容还是气质，她的每一次亮相都成为了公众的焦点。特别是在一次活动中，董璇身穿一袭白色旗袍下车的画面，引发了不少关注。这一刻，她的身材和脸蛋依然在线，仿佛岁月在她身上并未留下痕迹，而她那40多岁依然保持的“少女感”，更是让无数女性羡慕不已。这种完美的外表与成熟的内在魅力相结合，成为了许多女性心中的榜样。
董璇如今45岁，依然活得像20多岁的女生那样迷人，自信和青春的气息扑面而来，让人不禁感叹岁月对她的宽待。今天我们就来从多个方面详细分析董璇是如何在岁月的流逝中保持她的魅力，并活成了现代女性羡慕的样子。
1. 旗袍的经典魅力
在那次活动中，董璇所穿的白色旗袍完美展现了她的身形。旗袍作为中华民族的传统服饰，具有强烈的女性柔美感和高雅气质。董璇穿上这件旗袍后，整体造型不但凸显了她的身材曲线，还提升了她的气质。白色的旗袍色调清新、淡雅，不仅能够衬托她白皙的皮肤，更给她增添了一份温婉与高贵。旗袍的设计紧身而合身，勾勒出董璇纤细的腰身和曲线感，使得她在动静之间都散发着一种优雅的女性魅力。
2. 年龄只是数字，青春永驻
尽管董璇已经45岁，但她的容貌和气质依然让人感觉她才刚刚步入30岁。她的肌肤依然光滑紧致，细腻如同少女。她的脸蛋没有岁月的痕迹，细致的五官和明亮的眼睛散发着年轻的光芒。这种保持青春的秘诀，可能和她日常的保养密不可分。她可能有着严谨的护肤和健身计划，保持良好的生活习惯。无论外界怎样变化，董璇的这种自信和从容，给了很多女性一种“年龄不设限”的勇气。
3. 内外兼修的完美身材
董璇的身材一直是公众讨论的焦点之一。在穿上旗袍之后，她的完美身形得到了充分的展示。旗袍凸显了她修长的脖颈和优雅的肩线，而腰部的紧致和臀部的曲线都显得自然且流畅。她不仅保持着极低的体脂肪，而且身体比例极其协调。这种完美的身材不单单是天生的，更是长期健康饮食和锻炼的结果。她身上的每一寸肌肤似乎都在讲述着岁月如何赋予她更加成熟与优雅的美。
4. 细节之处见真章
董璇的形象并不仅仅是依靠一件旗袍和一张年轻的脸蛋，她在细节上的把控也是让人羡慕的地方。从她的发型到妆容，每一处都透露出她对美的独特理解。那天她选择了一款简单大气的低盘发，搭配了几朵白色的花朵，给整体造型增添了几分温柔与浪漫。她的妆容也恰到好处，淡雅的眼妆让她的眼睛看起来更加明亮，而精致的唇妆则为她的整体形象增添了几分成熟的韵味。
5. 精神气质的养成
董璇的美不仅仅是外在的，她身上的那股从容、优雅的气质也是她成为女性榜样的原因之一。无论是在镜头前还是私下里，董璇总是表现得非常淡定和自信，这种内在的从容给她的外表增添了许多分数。她在事业上取得了显著成就，这种成功的经历也让她更加自信，心境更加平和。她不仅仅是一个外貌上保持青春的女性，更是内外兼修、充满智慧的现代女性典范。
6. 自信的态度，令人羡慕
董璇的每一次亮相都透露出她的自信与从容。她始终保持着一种积极向上的态度，无论是在职业生涯中，还是在私人生活中，这种自信都没有受到年龄的限制。她不仅在外貌上令人羡慕，更重要的是她的内心同样充满了活力。自信的女性往往最具魅力，而董璇正是这种魅力的完美体现。无论走到哪里，她的每一个动作、每一句话，都散发着成熟女性应有的智慧与自信。
通过这些方面的分析，我们不难发现，董璇45岁依然拥有着年轻的外貌和迷人的气质，背后离不开她对自我严格的要求和对美的独到理解。她活出了自己理想中的样子，也给现代女性树立了一个既现实又充满梦想的榜样。对于那些想要在岁月中保持青春与魅力的女性来说，董璇无疑是一个最好的示范。