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,20251026 19:44:25 邱晶 816
   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明,是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 ",用一套质量管理哲学,彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 ",强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工,这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家,被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起,戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐,通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想,奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士,包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为,是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子,改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献,日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 ",人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源,来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标,而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度,原则上不允许出现交货延迟、交货差错,以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法,而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本,即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低,而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法,统计数据表明,85% 的质量问题是由于体系的原因,而剩下的 15% 是由于岗位的原因,查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度,不仅教授员工如何做,还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格,领导者不应只是管员工,更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围,消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理,促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神,使来自不同部门的人理解其他部门的特点,把本部门的工作做好,以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法,不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序,并且要检查它们是真正帮助员工做好工作,还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上,使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划,以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构,推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。(引自 方振邦、韩宁著《管理百年》,中国人民大学出版社)  —— · END · ——  为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。

近年来,娱乐圈的明星们在节目中时常展现出自己的真实一面,突破了以往媒体和公众对他们的固有印象。特别是在一些轻松的综艺节目中,明星们放下防备,真情流露,常常能够让观众感受到他们不为人知的一面。近日,蒋欣在一档节目中直言自己“没人追”,这番话立刻引起了观众的关注。不仅如此,在同一档节目中,刘涛竟然意外地透露了蒋欣的“理想型”,并且令人大跌眼镜的是,理想型竟然是节目中的一位男嘉宾,这一意外的“真相”让观众们兴奋不已。那么,蒋欣为何会说“没人追”?刘涛又为何会意外揭示她的理想型呢?我们不妨从多个角度来剖析这一事件。

蒋欣的直言不讳:为何没人追

蒋欣在这档节目中的直言无忌让不少观众感到震惊。作为一位在娱乐圈拥有良好人气的女演员,蒋欣无论是在电视剧中的表现,还是在现实生活中的形象,都很受欢迎。她凭借其出色的演技和不拘小节的个性,积累了大量的粉丝,应该是一个“理想中的女神”。她在节目中坦言,自己并没有收到很多追求者的关注,这一点令许多人感到困惑。

蒋欣的公开言论无疑表现了她对于自己个人感情生活的真实看法。很多时候,明星们为了形象,往往在公众场合避谈感情问题。蒋欣选择在综艺节目中将自己的情感困惑公之于众,或许是因为她对观众的信任,也可能是因为她想通过这种方式表达一种真实、接地气的生活态度。

蒋欣的直言也可以看作是对现代爱情观的反思。在当今社会,随着“女强人”形象的盛行,许多女性面临着感情上的困境。无论是在事业上取得的成功,还是在生活中独立自主的表现,蒋欣身上似乎带有一份“强者”的气质。正是这种独立的气质,往往让她在感情上显得有些孤独。她所透露出的“没人追”或许反映了她对于自己生活中“缺乏温暖”的一种无奈。

蒋欣节目中直言自己没人追,却被刘涛意外说出理想型,竟然是他!

刘涛意外揭示蒋欣理想型

在同一档节目中,刘涛意外地揭示了蒋欣的理想型,引发了观众的热烈讨论。刘涛作为蒋欣的好友,平时在节目中总是给予蒋欣不少支持与鼓励。作为一位在娱乐圈中拥有多年经验的女演员,刘涛对蒋欣的性格和情感世界了解得非常透彻。当刘涛在节目中提到蒋欣的理想型时,大家无一不感到惊讶——蒋欣的理想型竟然是节目中的一位男嘉宾,这让在场的观众都为之一震。

刘涛透露,蒋欣的理想型并非外界所想象的那种“完美男神”,而是更注重内在性格和精神层面的男士。这一爆料引发了不少讨论,许多人开始反思现代女性对理想伴侣的标准是否发生了改变。从某种角度来看,蒋欣的理想型或许代表了她对感情的真实期待:不是外在的光鲜亮丽,而是能够在精神层面与自己产生共鸣的人。

理想型背后的深层次含义

理想型这一话题自古以来就是人们热议的话题。每个人对于理想伴侣的标准都不同,而蒋欣在节目中的表现也让我们更加深刻地理解到,理想型不仅仅是外貌上的吸引,更多的是心灵上的契合。蒋欣的理想型反映出她对于内心世界的重视,尤其是在经历了众多生活与事业的打拼后,她更渴望的是一种能够彼此理解和支持的关系。

蒋欣的理想型也表达了她对于爱情的一种理性追求。尽管外界对她的期待和评价颇高,但她依然保持着清醒和理智,知道自己在感情中的需求是什么。她并不希望在华丽的外表和物质的包装中迷失,而是期待能够找到一个真正适合自己、能够相互尊重与关爱的伴侣。

刘涛与蒋欣的友谊默契

刘涛与蒋欣的友谊一直是娱乐圈中的佳话。两人不仅在荧幕上有着深厚的默契,在生活中也是非常亲近的朋友。刘涛在节目中的爆料,某种程度上也体现了她对蒋欣的了解和关心。作为朋友,刘涛的言辞中带有温暖和真诚,她显然是在用一种轻松、幽默的方式,让大家更好地了解蒋欣的内心世界。

蒋欣与刘涛的友谊也让人感受到明星之间的真挚关系。尽管娱乐圈充满了竞争和压力,但她们依然能够维持真挚的友情,这也是一种难能可贵的情感纽带。刘涛通过自己的幽默和机智为蒋欣解开了一些感情上的困惑,也让观众感受到了两人之间的默契与信任。

观众对蒋欣的情感支持

蒋欣在节目中的坦诚无疑获得了许多观众的共鸣。许多人表示,蒋欣的言论让他们看到了一个更加真实的她。很多网友表示,蒋欣的真诚让他们感到她并不像娱乐圈中的其他女星那样高高在上,而是一个平凡而真实的女性。她的感情生活同样充满了波折和期待,这使得她与观众之间建立了更深层次的情感连接。

在社交媒体上,不少观众纷纷为蒋欣送上鼓励和祝福,表示希望她能早日遇到合适的另一半,拥有幸福的感情生活。无论是对于蒋欣的职业生涯,还是她的私人生活,粉丝们始终给予她无条件的支持与鼓励。

通过这次节目,蒋欣不仅展现了自己在职业上的强大能力,也让观众更加了解了她内心深处的柔软与脆弱。她的真诚与坦率,使得她在公众心中的形象更加立体,也更加接地气。

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