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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

近日，霍元甲之母黎宣去世，享年93岁。这一消息引起了广泛的关注，尤其在霍元甲的传奇故事广为人知的背景下，黎宣的离世成为了许多人瞩目的焦点。黎宣作为霍元甲的母亲，虽不常出现在公众视野，但她的一生充满了传奇色彩。她的家族背景极为显赫，而她的侄女黎姿，则是香港娱乐圈的知名人物，曾风靡一时。黎宣的去世，不仅是霍元甲家族的重大损失，也让许多人重新审视这位低调而伟大的母亲。本文将从多个方面详细阐述黎宣的背景、她对霍元甲的影响，以及她与黎姿的亲缘关系，最终总结其在中国武术和文化历史中的重要地位。

黎宣的背景与家族影响

黎宣，霍元甲之母，生活在一个充满历史风云的时代。她出生于一个显赫的家族，家族成员大多都具有较高的社会地位和影响力。黎家的家风历来严谨，许多家族成员在历史上都有着不小的成就。黎宣自小接受良好的教育，在传统的儒家思想熏陶下，形成了坚强的性格和深厚的文化底蕴。这种家族背景不仅影响了她个人的人生轨迹，也在潜移默化中对霍元甲产生了深远的影响。

霍元甲作为中国武术界的传奇人物，其成就和影响力广为人知。黎宣的家族背景无疑为霍元甲的成长提供了坚实的支撑。黎宣不仅培养了霍元甲的品德，还为他提供了良好的精神力量，使他在面对各种困境时保持了坚韧不拔的气节。

黎宣的家族也与当时社会中的许多重要人物有着密切的关系。她的家族成员多有武术、医术、文学等各领域的杰出成就，这也使得黎宣从小耳濡目染，对中国传统文化有着深厚的理解。正因如此，霍元甲的武术天赋和他对中国传统文化的热爱，可以说在一定程度上受到了黎宣家族文化氛围的深刻影响。

黎宣与霍元甲的母子情深

黎宣作为霍元甲的母亲，对儿子的成长起到了举足轻重的作用。霍元甲的成就和声誉，离不开黎宣从小到大的悉心培养和教导。黎宣不仅在精神上给予霍元甲极大的支持，她的教诲也使霍元甲在人生的道路上能够坚定前行。

在霍元甲成名之前，黎宣一直是他最坚实的后盾。当霍元甲开始接受武术训练并逐渐崭露头角时，黎宣一直在背后默默支持她的儿子。她虽然不常出现在公众面前，但她的每一份关心、每一份鼓励，都为霍元甲提供了无形的力量。黎宣的母爱如山，深沉且无私，她为霍元甲树立了坚韧不拔的榜样，使得霍元甲在面对生活的风雨时，始终能够保持一颗平常心。

黎宣不仅是霍元甲的母亲，还是他精神上的支柱。在霍元甲经历种种波折，甚至一度遭遇重重困境时，黎宣始终没有放弃过她的儿子。她的智慧和冷静，常常成为霍元甲在逆境中的指路明灯。在霍元甲的心中，母亲黎宣不仅仅是家人的代表，更是他勇敢面对一切挑战的重要源泉。

黎宣的家族与黎姿的影响力

黎宣的侄女黎姿，是香港娱乐圈的知名人物，曾因其出色的演技和美丽的外貌成为大众瞩目的焦点。黎姿在香港的影视圈声势赫赫，塑造了多个经典角色，深受观众喜爱。她的事业成功与其家族的影响力密不可分。黎姿的母亲与黎宣是姐妹关系，尽管黎宣的生活低调，但她的家族影响力却在潜移默化中延续到了黎姿这一代。

黎姿的演艺事业正是在黎宣家族强大文化背景的影响下得以发展的。黎姿从小受到家庭的良好教育，家族中的文化氛围和传统影响使她的性格更加坚定，审美情趣和对艺术的理解也得到了培养。黎姿在娱乐圈的成功，并不是单纯依赖外貌，而是凭借其深厚的文化素养和个人魅力。这些都与黎宣及其家族对她的影响密切相关。

值得一提的是，黎姿和黎宣的关系非常亲近。黎姿在公开场合多次提到，黎宣是她生活中的重要导师和支持者。黎宣不仅给了她精神上的鼓励，还在许多个人决策上给予了宝贵的意见。黎宣的智慧和冷静也深深影响了黎姿的演艺事业，帮助她在纷繁复杂的娱乐圈中保持了清晰的头脑。

黎宣的文化传承与影响

黎宣不仅是霍元甲的母亲，她在文化传承方面的作用也不可忽视。黎家自古以来就有着深厚的文化积淀，黎宣从小便接受传统文化的熏陶。她的父辈和长辈在书法、诗词、绘画等方面均有卓越的成就，这些都深深地影响了黎宣一生的思想和生活方式。

黎宣把家族的文化理念传承给了她的子孙。在她的教导下，霍元甲不仅继承了家族的武术传统，也深受中国传统文化的影响。黎宣在家庭教育中，十分注重培养孩子们的品德修养和文化素质，这也是霍元甲能够在武术之外成为文化传承者的重要原因。

黎宣的影响不仅局限于霍元甲一人，她的家族精神和文化传承至今仍对许多人产生深远影响。在霍元甲之后，黎家一直保持着对传统文化的敬畏与传承，黎宣无疑是这份文化传统的坚守者和见证者。

黎宣的影响力在历史中的地位

黎宣虽然并非历史上的显赫人物，但她的生命轨迹深深印刻在中国武术文化与家庭教育的历史长河中。作为霍元甲的母亲，她对中国传统武术文化的传承起到了不可忽视的作用。黎宣的教诲和坚韧精神，不仅在霍元甲的生命中发挥了巨大的作用，也为后来的人们树立了母爱与家族传承的典范。

黎宣的一生或许不像她的儿子霍元甲那样光彩照人，但她的默默奉献和深厚的文化底蕴，却对中国历史产生了不小的影响。她的精神和智慧，成就了霍元甲的传奇，同时也影响了无数后人。在中国历史中，黎宣的影响力不容忽视，她是母爱和家族文化的象征。

黎宣的去世，不仅是霍元甲家族的损失，也是中国武术文化的一个重要标志性的时刻。她的影响力虽隐匿在历史的深处，但她的精神、她的母爱，以及她对文化的传承，都让她的名字在中国历史中留下了不可磨灭的印记。黎宣作为一位母亲，她对霍元甲的影响，无疑成就了霍元甲的武术传奇。她的离世让人们再次回忆起这一伟大母亲的种种事迹，重新审视她为家族所做的贡献。在霍元甲与黎姿的影响下，黎家依旧在历史的长河中闪耀着光辉。