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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

迪丽热巴，今天的娱乐圈巨星，回溯到2007年新疆街头的那个十五岁的少女，她青涩得一塌糊涂，身体尚未完全发育，风采不曾显现。在那个时候，她还只是一个普通的新疆少女，带着稚嫩的笑容，走在家乡的街头。时光流转，岁月磨砺，这个曾经青涩的女孩，后来成为了炙手可热的明星。回顾那个年纪的她，我们不禁感叹，她的成长是多么充满传奇。

本文将从六个方面详细阐述2007年新疆街头那位十五岁女孩迪丽热巴的青涩模样，包括她的外貌、气质、性格、家庭背景、生活状态以及她当时的梦想和目标，最后再对她的成长历程进行总结，带着感慨和敬意，回望她从那时到现在的蜕变。

1. 迪丽热巴的外貌：青涩的面容与未发育的身材

2007年，15岁的迪丽热巴走在新疆的街头，身材尚未完全长开，面容稚嫩且带着少年的青涩感。她的眼睛大而明亮，虽然那时还没有成熟的魅力，但却透露出一种清纯与朝气。那时的她，面容未曾被岁月雕刻得如此精致，整个人散发着一种天真无邪的气息。她并没有如今的光鲜亮丽，而是一个普通的少女，衣着简朴，头发随意地扎成一个简单的马尾。

她的身高尚未到达后来的标准，身体线条依然稚嫩，曲线尚未形成。那时的热巴，依然处在青春期，整个人给人一种纤细但不显张扬的感觉。与后来的形象对比，那时的她像是从未被打磨过的玉石，内敛、含蓄，但又蕴含着无限的可能。

她的气质是那种天然的纯真和率性，并没有太多雕琢的痕迹。这种青涩正是她最本真的样子，那时候的她，更多的是对未来的一种迷茫和对世界的好奇。即使在那些简单的街头瞬间，也能看到她眼中闪烁的光芒，透露出未来之星的光辉。

2. 她的气质：从内向到外向的转变

15岁的迪丽热巴，气质内敛，带着一种不明显的羞涩。与今天外向、开朗、闪耀的她相比，那时的她少了些许自信。虽然她在家庭中受到了良好的教育，但面对外界，她还是显得有些腼腆。在2007年的新疆街头，她并没有今天那种光彩照人的明星气场，反而给人一种平凡的感觉。

她的气质并不是一蹴而就的，而是随着岁月的积淀逐渐改变。从小到大，迪丽热巴经历了很多的锻炼和成长，尤其是进入娱乐圈后，她通过不懈的努力逐渐培养起自信，逐渐展示出她的外向与活泼。在那个年纪，她也许还不清楚自己未来的方向，但她内心里已有着对艺术和表演的无限憧憬，这种追求才是她逐渐蜕变为大明星的根本。

3. 迪丽热巴的性格：含蓄的内敛与追求梦想的渴望

2007年，热巴的性格表现得更加含蓄，她不像后来那么外放和大胆。尽管从小在新疆的家乡生活，但她始终保持着一种内敛的特质。这种内敛并不是因为她不敢表现自己，而是她在当时的生活环境中习惯了低调和谦虚。

正是在这种低调中，她的内心里蕴藏着一股强烈的梦想渴望。她从小就对舞蹈和表演充满兴趣，虽然当时还未有明确的目标，但她的梦想却悄悄埋藏在她心底。这种强烈的梦想在她后来追求事业的过程中得到了充分的释放。

每个人的成长道路上，都会有一个从“青涩”到“成熟”的过渡阶段，而热巴也正是在不断的自我探索中，找到了她的定位。那时的她，或许还不知道将来会成为娱乐圈的明星，但她心中对艺术和舞台的向往，早已在她的血液中流淌。

4. 家庭背景：传统新疆家庭的影响

迪丽热巴出生在一个传统的维吾尔族家庭，家庭文化的熏陶对她的成长起到了重要作用。她的父亲是一名企业家，母亲则是一名教师，家庭环境比较优越。热巴从小就受到了良好的教育，这也为她后来的演艺生涯打下了基础。

尽管家庭条件良好，热巴的成长并没有完全脱离传统维吾尔文化的影响。她在家中经常受到父母的传统教育，也因此培养了她内心深处的一份责任感和对家族的深情。这种深厚的家庭情感，塑造了她坚韧不拔的性格，并在她追求梦想的过程中提供了强大的支持。

在这个传统家庭的影响下，热巴也培养了对民族文化的热爱，这种文化的根基在她后来的演艺事业中得到了延续，成为了她形象的一部分。无论是舞蹈、语言还是生活方式，她都与自己的民族文化保持着紧密的联系。

5. 生活状态：普通少女的日常与梦想的交织

2007年，迪丽热巴的生活依然是一个普通少女的日常。她会和朋友们一起在新疆的街头散步，享受年轻的时光；她也会在课后埋头学习，努力争取每一次自我提升的机会。在那个年纪，她并没有过多的压力，生活充满了简单和纯粹。

这样的生活也并没有让她放弃梦想的追求。尽管身边的大部分同龄人还在享受简单的少年时光，但热巴的心中早已埋下了对未来的期待。她并不满足于现状，内心里对于表演、舞蹈的兴趣与日俱增。她有着一个看似普通却不平凡的梦想——走进更广阔的世界。

这份梦想推动着她不断前行，无论生活多么平淡，她总能从中找到一丝与梦想契合的动力。

6. 从青涩到成熟的蜕变

回望2007年那个青涩的15岁少女迪丽热巴，我们看到的是一个普通却充满潜力的女孩。虽然她的外貌和气质尚未完全成型，但她的内心早已埋下了追求梦想的种子。她的青涩，并非是懦弱和无力，而是年轻的积淀，是成长过程中必不可少的一部分。

随着时间的推移，迪丽热巴从这个青涩的少女，逐渐蜕变成了今天炙手可热的明星。她的努力、坚持和对梦想的执着让她从新疆街头的普通女孩，走向了全国乃至国际的舞台。而这段成长故事，正是她成就辉煌的基础。

从15岁的青涩，到今天的风华正茂，迪丽热巴的蜕变让我们看到：每个人都有属于自己的成长历程，青涩只是一个阶段，而成就则是不断奋斗的结果。