以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
广西体育生宁宇华的不幸离世震动了无数人，年仅17岁、长相帅气的他，本有着光明的未来和无数的可能。命运却以一种让人难以接受的方式终结了他短暂的生命。宁宇华的突然离世，给家人、朋友以及所有认识他的人带来了极大的冲击，特别是他的母亲，悲痛欲绝。人们对他早逝的原因充满疑问，甚至怀疑背后可能有某些未曾公开的因素。作为一名体育生，宁宇华的离世不仅是对家庭的巨大打击，也让社会感到惋惜和无奈。本文将从多个方面详细阐述宁宇华的离世及其带来的深刻影响。
一、宁宇华的基本情况
宁宇华，年仅17岁，出生在广西，长期以来，他都是体育领域中的一颗新星。作为一名体育生，他的身体素质异常优越，具备成为顶尖运动员的潜力。他英俊的外貌也让他在校园中赢得了许多同学的喜爱，不少人称他为“校园男神”。宁宇华不仅成绩优异，还是一个热心公益的人，经常参与学校的各类社会活动，帮助那些需要帮助的同学。
他最初的梦想是成为一名职业运动员，依靠自己的努力和天赋，他的名字也开始出现在一些体育赛事的名单上。身边的人都相信，他会在未来的体育生涯中取得一番成就。这个年轻生命的突然结束，改变了一切。
二、宁宇华离世的悲剧
宁宇华的离世是一个巨大的打击，尤其是对他的家人和亲近的朋友而言。关于他离世的具体原因，媒体并没有做过多披露，仅仅指出他在一次运动后感到不适，随后因病情加重而去世。很多人对这一解释产生了疑问，究竟是因为长时间的高强度训练，还是由于身体其他方面的隐患？
他的离世对于整个广西的社区来说，都是一个重大的打击，尤其是在体育界，宁宇华本有着极大的潜力，可以成为地方甚至国家的骄傲。他的离世不仅让人们对健康问题产生担忧，也让无数体育生面临着生活和事业的不确定性。这个本应充满希望的年轻人，为什么在最美好的年华却突然离开了？
三、宁宇华的母亲悲痛欲绝
对于一个母亲来说，失去孩子无疑是世界上最痛苦的事情。宁宇华的母亲，在得知儿子离世的消息后，几乎无法接受这个现实。据亲友透露，宁宇华的母亲整日以泪洗面，情绪极为低落。她常常呆坐在儿子的房间里，回忆与他相处的点滴。这种巨大的打击让她的身心都遭受了沉重的压迫。
宁宇华的母亲曾经对儿子的未来充满期待，她希望儿子能成为一名优秀的运动员，站在全国乃至世界的舞台上。命运让她失去了这个唯一的儿子，痛失所爱，几乎让她感到人生的意义都变得迷茫和虚无。此刻，宁宇华的母亲不仅要承受失去亲人的巨大痛苦，还要面对社会和外界对其家庭的关注和评论。
四、体育生的健康隐患问题
宁宇华的离世引发了关于体育生健康问题的广泛讨论。许多运动员都承受着比普通人更大的体力和精神压力，尤其是对于年轻的体育生来说，长期高强度的训练和比赛可能会对身体健康造成不可忽视的影响。宁宇华的死因是否与过度训练、运动伤害或是其他潜在的身体问题有关，成为社会关注的焦点。
在现代体育训练中，身体素质的提升往往是运动员追求的目标，但如果忽视了身体的恢复和科学的训练方法，过度的运动负荷就可能对身体产生致命影响。体育界专家指出，许多运动员在训练过程中，往往会忽视自己的身体警告信号，导致健康问题的积累，最终酿成悲剧。
五、社会反思与警醒
宁宇华的离世不仅仅是一个家庭的悲剧，它同样也对整个社会发出了警钟。体育生的健康问题一直以来都没有引起足够的重视，而这次事件却迫使人们开始重新审视青少年运动员的身体健康与心理承受能力。体育界的过度竞争、极限训练，是否在无形中剥夺了这些年轻运动员的生命质量和安全感？
除了对运动员的保护外，社会也应给予他们更多的关爱与支持。年轻人的成长过程中，家庭、学校、社会的共同作用至关重要。如何在保证训练强度的确保他们的身心健康，是我们每个人都需要认真思考的问题。
六、宁宇华的离世带来的深刻影响
宁宇华的突然离世，让很多人陷入深深的悲伤和反思。这个年仅17岁的年轻人，原本充满了希望和未来，却因突如其来的灾难离开了我们。他的去世不仅让人痛惜，也激起了对于年轻运动员训练方式和健康保障的广泛关注。
宁宇华的故事，也让更多的人意识到生命的脆弱和不可预知。即使是那些看似强健的年轻人，也可能面临着无法预见的危险。如何保障运动员的健康和安全，如何为他们提供更好的成长环境，已成为当今社会不可忽视的话题。
宁宇华的离世无疑是一个沉痛的事件，尤其是对他的家人来说，失去一个孩子是无可替代的痛苦。而这一切也提醒我们，生命的脆弱无常让人无法预测，关爱与关注每一个年轻人的身心健康，尤其是运动员，成为社会和家庭的共同责任。希望通过这次事件，能引起更多的关注和改变，让更多的年轻人可以在健康、快乐的环境中成长，追逐自己的梦想，而不至于承受过度训练所带来的隐患和伤害。