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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

“嘎子哥”被抓后续：电影出品连夜换人，谢孟伟“嘎子”称号不保！

近年来，娱乐圈的风云变幻从不缺少戏剧性事件。而近期，因“嘎子哥”谢孟伟被警方逮捕一事，风头一时无两，甚至引发了电影界的震动。在谢孟伟被抓后，电影《回归·少年行》紧急换人，原本寄托着“嘎子哥”形象的谢孟伟的名字也遭遇了史无前例的“摘牌”。这个突如其来的变故，不仅让影迷心碎，也让电影圈的上下游如坐针毯。那么，为什么一个曾经风光无限的“嘎子哥”会在一夜之间从神坛跌落？他失去“嘎子”称号的背后，到底隐藏了怎样的深层原因？这背后究竟是娱乐圈的无情，还是整个社会对于明星形象的苛刻要求？

从少年偶像到法律漩涡

“嘎子哥”，这一曾经被亿万观众视作青春代言人的名字，带着谢孟伟的笑容和表演，陪伴了无数人度过了童年的时光。从电视剧《冲上云霄》到一系列青少年题材电影的主演，谢孟伟早期的荧幕形象深植人心，俨然成了“少年励志”的代表。最近一则关于他被捕的新闻，却让整个娱乐圈为之一震。

谢孟伟在一场突如其来的法律风波中，被曝光与一宗犯罪案件有关。事件的严重性远超预期，案件被警方列为重点，迅速引起了公众的广泛关注。娱乐圈内的工作室、经纪公司、合作伙伴纷纷陷入了“抢救”状态，而谢孟伟的形象则瞬间崩塌，成了公众眼中的负面符号。

电影出品方连夜换人，谢孟伟“嘎子”称号不保

这次风波不仅给谢孟伟带来了巨大的个人打击，也在电影《回归·少年行》的出品方中引发了剧烈反响。原定由谢孟伟饰演的“嘎子哥”角色，不得不在案件爆发后的短短几个小时内进行紧急换人。虽然出品方并未公开透露具体原因，但可以想象，品牌形象的重塑、市场需求的压力，已经让这部作品面临前所未有的困境。

谢孟伟的名字在电影界的一部分人心中，始终与“嘎子”二字紧密相连。可是，现在他不再是那个被孩子们叫做“嘎子哥”的人，而是卷入了法律纠纷的嫌疑犯。这种转变不仅让他失去了角色，也意味着他曾经的标签与形象迅速被剥离。

电影出品方一方面要考虑到作品的市场营销，另一方面也需要保护自己的品牌声誉。在社会对明星行为越来越严格的今天，娱乐圈的容忍度变得极为有限。一旦出现负面事件，尤其是法律层面的麻烦，明星的形象就会瞬间崩溃，合作方也不得不采取补救措施。正因如此，谢孟伟的“嘎子”称号，虽然曾经陪伴他多年，却在一夜之间失去了它的光环。

娱乐圈的双刃剑：明星光环的脆弱

谢孟伟的遭遇，无疑是娱乐圈明星光环脆弱性的生动写照。过去，明星的公众形象与其私生活往往是两码事，社会对其行为有一定程度的宽容。随着社交媒体的兴起，明星的每一个行为都被无限放大，负面新闻往往会在短时间内引爆舆论，带来巨大的连锁反应。明星需要时刻保持正面的形象，一旦犯错，就会面临粉丝的流失、品牌代言的终止、乃至整个事业的崩塌。

谢孟伟的事件让人不禁思考：在如今这个娱乐产业越来越商业化、社会对明星要求越来越严格的时代，明星究竟该如何平衡光环与风险？是否只有保持一贯的“完美”形象，才能保住自己的明星地位？公众的宽容似乎早已逐渐消退，一次失误，便可能让曾经的“偶像”坠入深渊。

结语：偶像的未来何去何从？

谢孟伟的风波虽然仍在继续，但他的经历无疑给娱乐圈和社会带来了一次深刻的警示。在这个充满舆论压力和市场竞争的行业，明星的形象和行为越来越成为他们事业能否长久的重要因素。而当“嘎子哥”不再是少年偶像，而是变成了“麻烦制造者”，他的明星光环是否能复原，未来是否还有机会“东山再起”？这一切，恐怕只有时间能给出答案。

对于广大的影迷来说，失去一个熟悉的偶像总是令人心酸。面对时代的变迁与娱乐行业的激烈竞争，明星的未来，似乎变得更加扑朔迷离。在这场风暴过后，“嘎子哥”谢孟伟能否再次站上舞台，亦或是成为过去的符号，值得我们每一个人深思。