以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
近年来，反华势力在全球范围内的活动愈发引起广泛关注，尤其是在中国文化娱乐圈中，一些明星和公众人物的言行举止备受争议。近期，全智贤因其言论被全网抵制，另一名网红在央视节目录制过程中遭遇打码处理，依旧高调示威，这一系列事件引发了社会各界的强烈反响。本文将从六个方面探讨这一问题，分析这些行为背后的深层次原因，以及它们对社会和公众形象的影响，并提出一些思考与解决建议。
反华势力浮出水面：全智贤被全网抵制
全智贤，这位曾因出演《我的野蛮女友》等电影走红的韩国女星，近年来却因一些言论和行为，受到国内网友的广泛抵制。在她的某些言论中，流露出了对中国的轻视和对中国文化的冷漠，这在网友中激起了强烈的反感。尤其是她曾在国外接受采访时表达过对中国政策的否定，尽管这些话语并未直接指向中国，但其含义却被解读为对中国的不尊重。
这一事件引发了公众对全智贤的高度关注，许多网友发起了集体抵制，认为全智贤作为公众人物应当更加谨慎自己的言行，避免发表不负责任的言论。社交媒体上更是出现了大量的抵制标签，大家纷纷表达了对她行为的不满，认为这种言论不仅不符合她的公众形象，也严重伤害了中国人民的情感。
随着抵制潮的不断升级，全智贤在中国的形象受到了严重影响。尽管她在社交媒体上尝试做出一些解释和澄清，但依然未能挽回局面。这一事件不仅反映了公众对反华言论的零容忍，也揭示了娱乐圈中明星的言行责任感越来越受到关注。
央视打码事件：网红的嚣张态度引发热议
与全智贤的事件相似，另一名网络红人在央视节目中因言行不当而遭到打码处理，这一事件引发了广泛的讨论。该网红曾在节目中发表过一些带有明显反华色彩的言论，甚至在央视的直播镜头前，继续表现出极其嚣张的态度，丝毫不考虑对国家形象的影响。
在节目播出后，央视迅速作出了处理决定，对该网红的形象进行了打码。即使如此，该网红仍在社交媒体上继续发表挑衅性言论，试图为自己辩解并挑起更大的争议。其行为不仅令人反感，也让人对娱乐圈中的一些所谓“红人”产生质疑，是否他们在追求流量和关注的过程中，已经忽视了社会责任感。
这一事件再次暴露了当下社会对反华言论的零容忍态度，尤其是一些网红借助平台为自己谋取私利时，却不顾及可能带来的负面影响。尽管公众纷纷表达了对其行为的不满，但这种嚣张态度却仍然得到了部分粉丝的支持，说明在某些群体中，个人崇拜已经超越了对社会责任的认知。
反华言论的背后：个人利益与社会责任的冲突
无论是全智贤还是那名网红，他们的言论之所以引发广泛关注，背后反映的是个人利益与社会责任的巨大冲突。随着娱乐圈的迅速发展，明星和网红的影响力变得愈发强大，他们的一举一动都能引发广泛的社会反响。这种巨大的影响力却常常被一些人所利用，用于谋取私利，甚至不惜以伤害他人和国家利益为代价。
在全球化的背景下，许多公众人物已经不再仅仅局限于本国的市场，他们的影响力已经超越了国界。这就要求他们在发言和行为时，必须考虑到多元文化和不同国家的情感。一些明星和网红由于过度追求流量和关注，往往忽视了这一点，在发表个人观点时没有顾虑到可能带来的后果。尤其是当这种言论偏向反华时，更容易引发公众的强烈反感。
这些事件也提醒我们，作为公众人物，除了追求个人利益外，更多的应该注重其社会责任和对公众的影响。只有这样，才能更好地在复杂的国际环境中站稳脚跟。
网络舆论的强大力量：公众声音的影响力
互联网的普及使得公众舆论的力量空前强大，任何明星或公众人物的言行，几乎都能在短时间内引发广泛的关注与讨论。全智贤被抵制的事件，就是通过社交媒体和网络平台迅速蔓延开来，广大网友在短时间内就形成了强大的舆论压力，甚至迫使全智贤做出道歉声明。
这一现象表明，网络舆论已经成为影响明星形象和公众行为的重要力量。在过去，明星的言行可能受到媒体和传统公关的调控，但现在，社交媒体和网络平台的即时性使得公众能够迅速形成对事件的集体反应。任何涉及到国家形象和公共利益的问题，公众都能通过网络平台发声，给予明星和网红巨大的压力。
网络舆论虽然在一定程度上促使了问题的解决，但也不可避免地存在过度反应的风险。在某些情况下，过激的言辞和过度的抵制可能导致事态的升级，甚至影响到明星和网红的正常工作和生活。如何在网络舆论中保持理性，避免过激的情绪宣泄，也是公众在表达意见时需要注意的地方。
社会责任感的缺失：公众人物的道德标准
随着娱乐行业的快速发展，越来越多的明星和网红被推到了聚光灯下。这些公众人物在享受荣誉和财富的也应当承担相应的社会责任。全智贤和那位网红的事件暴露了当前一些公众人物缺乏足够的社会责任感，他们未能认识到自己作为公众人物所应承担的道德义务。
对于全智贤而言，作为一位国际影星，她的言论和行为不仅会影响她个人的形象，还会影响到中国公众对韩国文化和艺人的看法。对于网红来说，虽然他们的影响力往往依赖于社交平台，但他们同样应当在享受公众关注的谨慎处理与社会、国家相关的话题。否则，不仅可能损害公众形象，还会带来不可估量的负面后果。
在当前社会环境下，公众人物应当自觉地加强道德自律，保持清醒的头脑，避免做出任何可能引发争议的行为。只有树立正确的价值观和社会责任感，才能真正赢得公众的尊重和信任。
应对反华势力的思考与行动
全智贤被抵制、网红遭打码事件，不仅揭示了娱乐圈部分人物缺乏社会责任感的问题，也让我们反思如何有效应对反华势力的挑战。公众人物应当增强自身的文化认同感和社会责任感，在全球化的背景下更加理性地发言，避免不当言论的出现。网络舆论的力量虽然强大，但也需要保持理性，避免过度反应和情绪化处理。政府和相关部门应加强对公众人物的道德引导和法律监管，确保他们在社会中发挥积极正面的作用。
只有全社会共同努力，才能在全球化进程中树立更加健康、正面的国际形象，减少反华言论和行为对社会的负面影响。