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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

足坛巨星因婚姻问题和个人选择一直备受媒体关注，尤其是当他为了娶比自己小17岁的娇妻，宁愿支付300万补偿金离婚。这一事件引起了广泛的讨论和争议，不仅仅是关于爱情的选择，还涉及到家庭责任、道德观念以及社会舆论的压力。作为足坛顶级球员，他在事业上的成就无可厚非，但在私人生活上却常常成为众人议论的焦点。如今，曾经的“豪门离婚”风波已过，这位足坛巨星的生活和事业又是如何发展呢？他在离婚后重新走上人生的新道路，是否能找到真正的幸福？本文将从多个角度对这一事件进行详细解析。

1. 付出300万补偿金离婚的背景

离婚的决定常常是一个复杂且多方面的过程，这位足坛巨星选择支付300万作为补偿金与前妻离婚，这背后自然有着不为人知的原因。作为公众人物，他的私人生活被无限放大，每一个决定和行动都容易引发关注。在当时的情形下，或许这位足坛巨星深知，为了自己的未来和追求的爱情，做出这样的选择可能是最直接和最清晰的路径。

支付高额的补偿金无疑也体现了他对前妻及其家庭的负责。在不少人的眼中，这似乎是一种相对“体面”的离婚方式，而不是单纯的冷漠和逃避责任。尽管外界对这一行为有诸多评价，但从他个人的角度来看，支付补偿金并不意味着放弃责任，而是尝试用经济手段解决情感上的问题。

这一决定的背后还可能存在着对新生活的期待。这位巨星与比自己年轻17岁的娇妻结婚，也许是他对生活和爱情的全新理解和追求。他的离婚不单是情感破裂，更是他对自我情感需求的一次重新定位。

2. 与17岁年纪差距的娇妻结婚的动机

此事件的另一个焦点无疑是这位巨星与年轻妻子之间巨大的年龄差距。有人认为，年龄差距的婚姻是浪漫和激情的象征，而有人则质疑这段关系的稳定性及其动机。那么，巨星为何会选择这样一段关系呢？

年龄差距意味着不同的生活阅历和人生阶段，这对于个体之间的吸引力往往有所不同。对于这位巨星来说，年轻妻子所带来的活力和激情或许是他在事业高峰期后所追求的精神层面的满足。毕竟，作为足坛的顶尖球员，他的人生已充满了成就和挑战，而情感上的新鲜感和对生活的激情可能正是他选择这段婚姻的重要因素。

年轻妻子可能也为这位巨星提供了一个新的生活视角和情感寄托。年龄差距虽大，但两人是否能在精神上契合，是否能够找到共同的话题，才是婚姻稳定的关键。在公众的眼中，这种关系可能充满争议，但在私人生活中，两人的默契和理解或许才是最重要的。

巨星选择年纪小的妻子，或许也反映了他对于传统婚姻观念的某种挑战。在一些人的眼中，结婚就意味着安稳和妥协，但对于这位足坛巨星而言，爱情的自由和选择的权利可能比传统观念更为重要。

3. 离婚后的公众形象与媒体关注

离婚和再婚对于公众人物来说，常常意味着持续的媒体关注和争议。特别是这位足坛巨星，因其巨大的影响力，离婚事件一度成为了社交媒体和新闻报道的焦点。那么，离婚后的他，如何应对这些舆论压力，保持自己的公众形象呢？

巨星本人的职业生涯给了他足够的底气。在媒体的眼中，他的足球成就和个人魅力无疑是他最强的资本。尽管离婚事件引发了广泛的讨论，但他的足球成绩和场上的表现仍然为他赢得了大部分的尊重与支持。他没有被个人生活的风波拖累，反而通过自己坚强的事业表现继续稳定了自己的公众形象。

作为一个有过离婚经历的人，他在面对公众时也变得更加成熟和理智。他没有因过度的舆论压力而做出过激反应，而是以更加冷静的态度面对一切。这种表现给人留下了一种理性的形象，尽管他的私人生活充满波折，但在事业上的专注和成熟却为他赢得了新的认可。

这位巨星通过一系列积极的社会活动和慈善事业，逐渐在公众心目中塑造了更为正面的形象。在离婚风波逐渐平息后，他通过行动证明了自己不仅仅是一个足球运动员，更是一个有责任感、关注社会问题的公众人物。

4. 事业与私人生活的平衡

离婚后，这位巨星不仅在私人生活中作出了调整，还在事业上寻求着新的平衡。对于职业运动员来说，退役后如何继续保持职业生涯的高光时刻和生活的平衡，往往是一个难题。而这位足坛巨星却巧妙地解决了这个问题。

他继续投身于足球事业，并尝试通过教练、投资等方式延续自己的足球影响力。通过将注意力放在事业的发展上，他不仅保持了自己的高光时刻，也为未来的生活奠定了基础。他的经验和影响力仍然是年轻球员和足球界的宝贵财富。

离婚后的他开始更加注重家庭生活和私人空间。尽管身为公众人物，但他更倾向于在工作之外享受与妻子、孩子的时光。通过调整自己的生活节奏，他能够找到事业和家庭之间的平衡，这种转变对他的个人成长和幸福感也起到了积极作用。

他开始将更多精力投入到慈善事业和公益活动中，这不仅让他在公众眼中树立了更加成熟的形象，也让他找到了另一种人生的满足感和意义。足球之外的成就，成为了他精神世界的重要支柱。

5. 对爱情的再定义与感情生活

经历过一段失败的婚姻后，许多人会重新审视自己的爱情观和婚姻观。这位足坛巨星在经历离婚之后，也对爱情和婚姻有了新的理解和定义。

他不再拘泥于传统的婚姻模式，而是更加注重情感的自由与真实。虽然外界对他的婚姻生活充满争议，但他似乎并不在意别人的眼光，而是更加关注自己内心的真实需求。年龄差距大、外界不解的婚姻，正是他对爱情重新定义的体现。

经历了婚姻的失败后，他变得更加懂得珍惜当下的爱情。和比自己年轻的妻子一起，他的生活变得更加多姿多彩。虽然外界的评价不一，但他依然保持着对妻子的尊重和关爱，并且享受着婚姻带来的快乐与安慰。

这段婚姻的经历，也让他在处理感情问题时更加成熟和理智。他学会了如何面对外界的质疑，如何在家庭和事业之间找到平衡点，也更加清楚自己对爱情和婚姻的期望。

这位足坛巨星的离婚与再婚无疑是一个备受瞩目的事件，涉及的不仅仅是个人的情感选择，更关系到社会对婚姻、责任以及爱情的讨论。虽然支付300万补偿金与前妻离婚的决定曾引发广泛的争议，但他在离婚后的表现却证明了他在职业和家庭生活中能够保持一种良好的平衡。通过对爱情的重新定义和对事业的持续投入，他不仅实现了个人的成长，也找到了新的幸福。今天的他，依然是那个闪耀在球场上的巨星，但更是一个经历过生活起伏后更加成熟和理智的人。