以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
近日，著名歌手那英的丈夫被曝出“不忠”事件，引发了广泛的关注和热议。在公众对这段婚姻产生质疑之时，那英的丈夫突然现身医院，带着受伤的身体和无助的表情，这一幕也让网友们纷纷发表看法。从“善恶终有报”这一角度来看，这件事的发生不仅让人深刻感受到命运的报应，也让我们意识到，所有的不忠行为，最终都会受到应有的惩罚。在文章中，我们将从多个方面对那英丈夫的事件进行详细探讨，包括事件背景、那英的反应、公众舆论、丈夫的现身医院等内容。我们还将分析这件事如何与“善恶终有报”的命理相契合，最终给出人们的启示。无论是对当事人还是公众而言，这一事件无疑是一个深刻的教训。
事件背景：那英丈夫“不忠”曝光，引发公众关注
那英，这位音乐界的天后，拥有极高的声誉和广泛的粉丝群体。她的婚姻也一度被视为娱乐圈中的“模范婚姻”。就在近日，突然有媒体曝光了她丈夫的不忠行为。据称，那英的丈夫与一位年轻女性发生了婚外情，这一丑闻一经爆出，立即引发了广泛的舆论风暴。许多人表示震惊和愤怒，因为那英不仅是公众人物，而且长期以来都为家庭和事业付出了巨大努力。
这个消息的曝光不仅给那英的婚姻带来了重大冲击，也让人们对她的家庭产生了质疑。网友们的讨论如火如荼，有人认为丈夫的背叛让那英备受伤害，也有人对她丈夫的不忠行为表达了强烈的不满。在这个信息化时代，公众人物的私人生活往往会受到更多关注，这次事件无疑成为了一个引发众多评论的话题。
那英的反应：冷静应对，心如刀割
面对丈夫的不忠，很多人认为那英应该感到愤怒和失望。那英表现出了令人意外的冷静与理智。她没有选择直接公开回应，反而在媒体面前保持沉默。这一冷静的反应让人们更加钦佩她的坚强，同时也引发了网友的猜测。有人认为那英是在以冷静的方式处理家庭问题，希望以最理智的态度解决矛盾；也有人认为她是在为了自己和家庭的尊严做出深思熟虑的决定。
不论外界如何解读她的反应，作为一位公众人物，那英的这一做法无疑是相当成熟的。她不仅选择避免陷入媒体的负面报道中，还尽量保持着家庭的完整。对于她来说，最重要的是如何通过冷静和理智的处理，找到一条解决问题的道路。她的这一举动也让不少网友感到敬佩。
丈夫现身医院：受伤背后的真相是什么？
就在那英的丈夫被曝出不忠后不久，媒体又拍到他出现在医院的一幕。照片中，他面色苍白，受伤的样子引发了许多猜测。有网友怀疑他是否因遭遇某种报应而身体受伤，也有人认为这只是巧合，可能是其他原因导致的身体不适。
结合事件的背景来看，丈夫突然现身医院的这一举动，不禁让人联想到“善恶终有报”这一命理观念。很多网友开始讨论，是否这次的身体伤害是对他不忠行为的一种“惩罚”。有网友甚至用“上天的惩罚”来形容这一场景，认为他的受伤象征着命运对他的惩戒。
公众舆论：支持与批评交织，网友纷纷发表看法
随着那英丈夫丑闻的曝光，公众的舆论迅速分化。许多人支持那英，认为她应当坚决离婚，彻底与不忠的丈夫断绝关系。也有一部分人认为，婚姻中的问题应该由两个人共同解决，过度干涉他人私生活并不能带来真正的解决方法。尤其是一些“知情者”认为，媒体对这一事件的报道有些过于夸大了，并没有真正了解事件的真相。
在这场舆论风暴中，一种声音特别引人注目：那就是“善恶终有报”。一些网友认为，无论这件事的真相如何，那英丈夫的不忠行为，最终必然会受到应有的惩罚。他们认为，做错事的人无法逃避最终的报应，最终的“报应”可能会以某种形式出现。
命运报应：善恶终有报，丈夫下场令人心痛
从“善恶终有报”的角度来看，丈夫的下场无疑让人心痛。事件曝光后，他的形象一落千丈，许多曾经支持他的人开始反思他的人品。而随着身体的受伤，他的处境变得更加尴尬。更重要的是，公众对他的态度也发生了剧烈变化，过去的支持者逐渐转为批评者。
对于一些人来说，这种“下场”或许是他长期以来不忠行为的报应。他失去了人们的信任和尊重，也失去了婚姻中的幸福。身为公众人物的他，原本可以通过努力弥补错误，但一时的错误决定却将他推向了深渊。从这点来看，这不仅是他个人命运的惩罚，也是社会对“不忠行为”零容忍的警示。
从“善恶终有报”看待这场丑闻
通过那英丈夫“不忠”事件的详细分析，我们不难看出，“善恶终有报”这一观念在现实生活中的确有其深刻的道理。每个人都应当为自己的行为负责，无论是对待家庭还是对待社会。而在那英的婚姻中，我们不仅看到了个人行为对他人带来的伤害，也看到了命运如何以最公正的方式对待不忠者。
这件事提醒我们，生活中每一个选择都需要慎重，尤其是婚姻和家庭的责任。尽管那英选择了宽容与冷静，但她的丈夫依旧难逃命运的报应。从这件事中，我们应当汲取教训：做人的底线不可轻视，背叛和不忠永远不会带来好结果，最终会导致自己付出沉重的代价。