导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
王宝强，作为中国影坛的知名演员，凭借其纯朴的形象与精湛的演技积累了大量的粉丝和人气。近些年，他的生活不仅仅是关于电影和娱乐圈的故事，更与家庭、孩子的成长息息相关。尤其是王宝强的14岁女儿和15岁儿子，他们的成长和表现，已然开始成为王宝强生活中最耀眼的亮点，甚至让父亲自豪与感慨。43岁的王宝强，没想到自己的孩子们已经逐渐开始为他争光。
王宝强的家庭背景与成长
王宝强自小成长在一个普通的农村家庭，凭借自己的努力和天赋，在娱乐圈打拼出一片天地。他的亲和力和朴实的形象深得人心，很多人认为王宝强的成功是自我奋斗的典范。在他成名之后，家庭生活并没有因为外界的聚光灯而显得不再普通，反而，王宝强一直坚持着最简单、最真实的家庭价值观。他与前妻的婚姻虽然最终以离婚告终，但他始终致力于给予子女一个温馨的成长环境。如今，王宝强的两个孩子，14岁的女儿和15岁的儿子，逐渐成为家中的骄傲，甚至开始在公众面前展现他们的才华和独立精神。
王宝强子女的才艺表现
作为公众人物的孩子，王宝强的子女无疑承载了更多的关注。令人惊讶的是，他们并没有因为父亲的名气而感到压力，反而展示出了自己的特长和才能。14岁的女儿在艺术方面有着出色的天赋，尤其擅长钢琴和绘画。她的艺术作品在学校里和社交媒体上获得了广泛的认可，甚至有一些画作曾被用作慈善拍卖。王宝强的儿子则继承了父亲的运动基因，他在篮球和足球等项目上表现不凡，曾多次获得学校比赛的冠军。虽然他们还年轻，但他们已经开始在各自的领域内获得成就，并且展现出他们独立的个性和才华。
王宝强对子女教育的理念
王宝强一直以来秉持着“教育为本”的理念。他认为，虽然自己在娱乐圈取得了一些成绩，但最重要的是给孩子们提供一个健康、积极的成长环境。他特别强调的是，教育孩子要培养他们独立思考的能力，而不是仅仅依赖父母的光环。王宝强没有让孩子们依赖他的名气，而是鼓励他们通过自己的努力去取得成绩，获得自信。他对孩子的教育不仅仅体现在学业上，更注重他们品德的培养，强调要做一个有责任心、有爱心的人。
子女的公众形象逐渐成型
近年来，王宝强的子女逐渐在媒体和公众的视野中崭露头角。虽然他们还很年轻，但他们的言行举止却常常给人留下深刻印象。尤其是14岁的女儿，她不仅在家庭聚会中表现得很有礼貌，而且在公开场合上也显得自信、优雅。她在接受采访时的言辞成熟，展现出超乎年龄的智慧和冷静。王宝强的儿子则凭借其运动才能和阳光的个性，赢得了很多人的喜爱。许多人都认为，这两个孩子已经开始拥有属于自己的公众形象，他们的独立和坚韧无疑为父亲赢得了更多的荣誉。
王宝强与孩子的亲密关系
作为父亲，王宝强与孩子们的关系非常亲密。他与子女之间没有距离感，更多的是一种朋友式的互动。王宝强曾在多个采访中提到，自己并不希望孩子们感受到“明星孩子”的压力，而是要让他们自由地发展兴趣爱好，尽情享受童年。他会经常陪伴孩子们一起旅行、一起做家庭活动，这样的亲密关系让孩子们更加自信、坚强。每当王宝强看到孩子们在舞台上或比赛场上亮眼的表现，他都会感到无比自豪，也会为他们的成长付出更多的努力。
孩子们展现的独立性
虽然是明星的子女，但王宝强的孩子们从小就被教育要独立自主。他们没有依赖父母的名气来获取关注，反而通过自己的努力和才华逐渐走进大众的视野。王宝强曾在一次访谈中谈到，自己并没有特别去塑造孩子们的“明星形象”，而是让他们自由发展，做自己喜欢的事情。这种独立精神也体现在孩子们的日常生活中，14岁的女儿有自己的学习计划和兴趣爱好，而15岁的儿子则在学校里主动参与各种活动，展现出自己的领导能力和团队精神。
孩子们的社会责任感
除了才艺和学业上的表现，王宝强的子女在社会责任感上也有着很好的体现。王宝强自己一直是慈善事业的积极参与者，他也把这种责任感传递给了孩子们。14岁的女儿曾参与过一些公益活动，帮助贫困儿童，并且在学校里组织过募捐活动。她经常和父亲一起走进社区，参与到公益事业中，展现出对社会的关怀与责任。王宝强的儿子则经常参与学校的志愿者活动，帮助年幼的孩子们提高运动技能，他也通过这种方式回馈社会，展现出他成熟的一面。
王宝强的成长与父亲的角色
作为父亲，王宝强一直在反思自己在家庭中的角色。他在成名之后并没有被工作和名气所吞噬，而是始终把家庭放在第一位。他深知，子女的成长需要父母的陪伴和支持，因此他尽可能抽时间与孩子们相处。对于王宝强而言，孩子们的成长不仅仅是为他争光，更是他人生中最宝贵的财富。他认为，自己从一个普通人到今天的成就，不仅仅是因为自己的努力，还因为有了孩子们的陪伴和支持。他的孩子们不仅为他争光，也让他感受到更深刻的人生意义。
王宝强从未想过，自己43岁时，孩子们已经成长为独立、自信的少年，并且开始在各自的领域内为他争光。这种成长不仅仅是对他个人的荣耀，更是对家庭教育理念的最好证明。