导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
林允红裙秒杀全场！26岁穿出16岁少女感，网友：鲶鱼系长相赢麻了
在这个追求青春永驻的时代，明星们无时无刻不在展示着自己的美貌与魅力。26岁的林允却凭借一袭红裙，一举秒杀了全场，仿佛回到了16岁的少女时光。她的独特气质与不老的容颜，令人不禁感叹：这个女孩究竟拥有怎样的魔力？更有网友调侃道，林允那“鲶鱼系”长相，不仅清新可人，更让她在人群中脱颖而出，赢得了全场的目光和热议。那么，林允究竟是如何通过一件红裙，再次为自己赢得热度和话题的呢？
一袭红裙，惊艳全场
无论是出席活动还是出街，林允的穿搭总能引起媒体的广泛关注。在某次公开活动中，她以一袭红裙亮相，直接把“少女感”展现得淋漓尽致。不同于一般的红裙造型，林允这件红裙选用了流畅的线条设计，恰到好处地勾勒出她纤细的身材。裙摆随风轻摆，犹如她自己轻盈的步伐，充满了青春气息。令人惊讶的是，虽然她已经26岁，却依然能通过这样的装扮将自己带回16岁那般青涩、纯真。她的肤色如白瓷般细腻，搭配上红裙的鲜艳色彩，仿佛一个走出童话世界的女孩，充满了无穷的魅力。
26岁穿出16岁少女感，网友惊呼“赢麻了”
这件红裙不仅让林允瞬间成为焦点，也引发了网友的热烈讨论。许多网友纷纷表示，“林允26岁竟然看起来像16岁，真的是赢麻了！”这份称赞似乎并非夸大其词，林允的容颜和气质让人惊叹。她那种天然流露的少女感，不同于精致妆容下的“假年轻”，更多的是她骨子里散发出的天真与清新。很多粉丝表示，林允的这种“少女感”给了大家一种活力满满、无拘无束的感觉，仿佛她是一只永远停不下来的快乐小精灵。
林允独特的“鲶鱼系”长相，也成了网友们津津乐道的话题。她那双略显圆润的大眼睛，配上一张柔和却充满生命力的脸庞，确实具有一股与众不同的吸引力。她不像其他流量小花那样依靠精致的五官吸引眼球，反而凭借她的自然、清新的面庞，成功赢得了更多的好感。这种略带“鲶鱼感”的可爱和与生俱来的亲和力，使她在娱乐圈中拥有了独树一帜的地位。
鲶鱼系长相：天然萌感，俘获粉丝心
所谓“鲶鱼系长相”，其实指的是一种既带有圆润感又不失灵动、清新可爱的面容。很多网友用这一词形容林允，正是因为她的面容不像传统的“美人”，却让人看得一眼就忍不住喜欢。她那种带点婴儿肥的可爱感，配合上清澈的眼神，让她充满了一种无辜的魅力，仿佛一只憨态可掬的鲶鱼，无时无刻不在散发着天然的萌感。这种特殊的魅力并非刻意模仿某种审美，而是林允自身特质的体现。
她的“鲶鱼系”脸型，与她那种天真、单纯的气质相辅相成，形成了一种独特的吸引力。这也使得她在复杂的娱乐圈中脱颖而出，成功摆脱了千篇一律的“流量明星”标签。她更像是一个真实、自然的存在，给人一种亲切感和信任感，这也是为什么越来越多的网友和粉丝被她吸引的重要原因。
林允：保持青春与真实的秘诀
除了外貌和穿搭的加分，林允能够保持青春气息的另一个关键，便是她始终保持着真实的自我。与许多因压力或外界眼光而改变的明星不同，林允从未刻意去迎合市场的审美潮流，她始终坚持做最真实的自己。这种自然流露的魅力，不仅让她在荧幕上有了更多的表现空间，也让她在人气与口碑上持续上升。
她并没有像许多同行那样把自己包装成完美无瑕的“女神”，反而更加接地气。她曾多次在社交平台分享自己的日常生活，毫不避讳自己的小缺点，甚至有时候会用一些幽默自嘲的语言，让人觉得她既真实又接地气。这种真诚和坦率的态度，让她不仅获得了大众的好感，也收获了越来越多的粉丝支持。
林允凭借一袭红裙，轻松回到了16岁的少女时光，证明了自己在娱乐圈的独特魅力。从她那“鲶鱼系”的长相，到她始终如一的青春气质，林允无疑是当下最具魅力的年轻演员之一。她用自己的方式诠释了什么是真正的美——那不仅仅是外貌的打磨，更是一种发自内心的真实与自信。或许，这才是林允一直能够吸引眼球并获得网友们喜爱的原因。