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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

文章标题：家花不如野花香？绯闻风波后再破"天花板"，邓超才是深藏不露的人

邓超，这个名字在中国娱乐圈中并不陌生。从早期的演员身份到如今的全能艺人，邓超经历了很多。近年来，虽然他屡次卷入一些绯闻风波，但无论是从职业发展还是个人成长上，邓超都表现出了非凡的韧性和能力。尤其在经历了这些风波之后，他却更是打破了娱乐圈的"天花板"，重新定义了自己的人生价值与职业高度。那么，邓超为何能在风波之后再次突破自我，走到今天的位置呢？我们不妨从以下几个方面进行探讨。

邓超的多元化发展

邓超的演艺事业有着极为丰富的层次。从最初的电视演员，到后来逐渐涉足导演、制片等多个领域，邓超的多元化发展可谓是一种常人难以企及的成就。尤其是在电影领域，邓超不仅仅是出演者，他还曾执导过多部电影作品。对于他而言，演戏并不是唯一的目标，而是一个开端。从演员到导演，再到制作人，邓超的演艺之路展现出了他作为一个全能艺人的潜力。

邓超的这种多元化的选择和努力也与他对事业的深刻理解有关系。作为一个有着强大自我驱动力的人，邓超不仅仅满足于自己作为演员的光环，而是通过持续努力拓展自己的职业边界。这种进取心和不甘于平凡的精神，正是让邓超能够在绯闻风波之后仍然能够继续突破“天花板”的关键。

绯闻风波与公众形象重塑

邓超曾因与一些女性艺人的绯闻引发过热议，但他始终坚持以行动证明自己。而这些风波，反倒让他在公众面前展现了更多的真实与坚韧。尽管有过风波，但邓超却在生活与工作中不断展现自己的正能量。更重要的是，邓超在风波过后，并没有放低自己的标准，反而不断挑战更高的艺术成就。

他通过不断努力工作来重塑自己的公众形象，取得了许多粉丝和观众的认可。这种重塑不仅仅是外界的评价发生了变化，更重要的是邓超自己对待生活的态度与方式发生了根本的转变。他更加专注于自己热爱的事业，不再纠结于外界的声音，而是让自己的作品和态度说话。

邓超与家庭的平衡之道

邓超的家庭生活也为他的事业提供了重要的支持。与孙俪的婚姻一直是外界关注的焦点，但邓超始终能够在繁忙的工作与家庭生活之间找到一种平衡。这种平衡让邓超的事业能够更加稳定地发展，也让他在公众面前展现出了一个更为成熟的一面。

在处理家庭关系时，邓超展现出了自己细腻的一面。他与孙俪的互动、对孩子的照顾，都让外界看到了一个温暖的邓超。而这种生活中的责任感，也逐渐转化为他工作中的动力，让他能够在事业的每个阶段都能够始终如一地追求卓越。

逆境中的勇气与坚持

邓超的成功并非一蹴而就。正如许多娱乐圈中的人一样，邓超也经历了不少的挑战与困难。特别是在面对种种风波时，邓超并没有选择放弃，而是凭借着坚定的信念和不屈的意志，逆境中不断突破自我。这种勇气和坚持，也让他在面对复杂的娱乐圈环境时，能够泰然自若，继续朝着自己的目标前进。

邓超的成功并不是没有过失败的积淀，而是他在每一次的挑战中都展现出了足够的勇气去迎接困难。即便是面对质疑声与舆论压力，邓超依然能够保持冷静并迎难而上，这种逆境中的勇气，正是他走到今天的重要原因之一。

邓超的职业操守与敬业精神

邓超不仅仅是在创作上努力，在职业操守和敬业精神上，他也表现得十分突出。许多人提到邓超，都会赞扬他对待工作的认真态度。无论是作为演员，还是作为导演，邓超始终保持着一种精益求精的态度。每一部电影、每一场戏，他都全力以赴地投入其中，力求做到最好。

这种敬业精神，让他在众多艺人中脱颖而出，也让他赢得了业内人士的尊重。而他对作品的追求，除了是对自己负责，更是对观众的一种责任感。这种职业操守，也让他能够在演艺事业中稳步前行，不被外界的纷扰所动摇。

邓超的市场适应力

邓超在不断发展的过程中，展现出了极强的市场适应能力。他能够根据市场变化和观众需求调整自己的作品风格，走出一条符合自己特点的道路。从当初的喜剧角色到现在的多样化作品，邓超在市场中的表现越来越灵活，也越来越符合主流观众的口味。

而他这种适应力并非一蹴而就，而是在多年积累的基础上逐渐形成的。他了解自己所处的环境，也深知自己的优劣势，通过不断调整自己的表现来让自己在娱乐圈中占据一席之地。这种市场适应力，使得邓超在娱乐行业能够一直保持着较高的活跃度和人气。

邓超的深藏不露

邓超在娱乐圈中的成长历程，充满了挑战和奋斗。他不仅仅是一个外界眼中的明星，更是一个内心深处充满力量和智慧的人。从风波中的坚持到突破自我的勇气，再到他深厚的演艺功底与多元化发展，邓超的成功背后有着许多不为人知的努力和智慧。可以说，邓超的“深藏不露”正是他能在风波后再度突破“天花板”的原因，而这种深藏不露的特质，可能才是他最终能够走得更远的根本所在。