以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
嘎子哥谢孟伟被拘留后角色换人，妻子删除两人合影，评论区沦陷
文章摘要
近年来，曾因出演“嘎子哥”一角而广受喜爱的演员谢孟伟，近日因涉嫌某些争议事件被拘留，迅速引发了网友的热议。与此谢孟伟的妻子在社交平台上删除了两人合影的举动，也让公众产生了更多猜测和讨论。随着这一事件的发酵，评论区更是成为了网友们纷纷讨论和指责的阵地。作为公众人物，谢孟伟的这一行为不仅改变了他个人的形象，也引发了关于家庭、名誉和社会责任等方面的深刻思考。本文将从六个方面详细探讨这一事件对谢孟伟及其周围人的影响。
谢孟伟被拘留：公众形象的崩塌
谢孟伟，曾是家喻户晓的“嘎子哥”，凭借其憨厚、真实的形象获得了大量粉丝的支持。最近他因涉嫌一些不当行为而被拘留，这一消息无疑让许多粉丝和网友感到震惊。谢孟伟的形象一夜之间崩塌，从“阳光少年”到如今的争议人物，这种转变引发了大量媒体和公众的关注。
谢孟伟的拘留事件让他一度成为舆论的焦点，网友们纷纷猜测其背后的真相，许多人对他曾经塑造的正面形象产生了质疑。无论事件的真相如何，作为公众人物，谢孟伟的行为和选择必然会直接影响到他的形象和声誉。
谢孟伟的拘留不仅影响了他的职业生涯，还影响了他所参与的影视作品的声誉。一些已经拍摄好的电视剧或电影是否会受到牵连，成为了业内讨论的热点。曾经的“嘎子哥”现在成为了媒体关注的“负面人物”，这一变化令人感叹。
妻子删除合影：家庭隐私与公众舆论的碰撞
在谢孟伟被拘留的消息曝出后，他妻子迅速删除了两人曾经合影的照片。这一举动引起了网友的广泛讨论，不少人认为这是妻子对谢孟伟不再信任的表现，而另一部分人则认为这是她保护家庭隐私的正常反应。
作为公众人物的妻子，删除合影无疑是在回应外界对于他们婚姻状况的种种猜测。谢孟伟事件的影响不仅仅局限于他个人，也波及到了他的家庭。妻子的这一举动是否意味着她对丈夫的行为产生了不满，还是出于对家庭隐私的保护，成为了网友们争论的焦点。
这一删除行为还引发了关于“家庭隐私”与“公众关注”之间的争议。作为公众人物的配偶，是否应该分享自己的私人生活，是否能完全保持个人生活的独立性，成为了讨论的一个重要话题。在公众眼中，谢孟伟和他的妻子不仅仅是个体，更是一个“公众家庭”的一部分，任何一方的行动都会成为舆论的焦点。
评论区沦陷：网友情绪的爆发
随着事件的进一步发酵，谢孟伟被拘留的消息不断被媒体和网友转发，社交平台上的评论区成了舆论的战场。从支持到指责，网友们在评论区的情绪爆发，形成了强烈的对立和冲突。
很多网友对谢孟伟曾经的形象感到失望，纷纷在社交媒体上发表自己的观点，指责他的不当行为。曾经为其点赞的粉丝感到背叛，纷纷在评论区表达了自己的不满。有些粉丝甚至表示不再支持谢孟伟，认为他没有承担起作为公众人物应有的责任。
另一部分网友则试图为谢孟伟辩护，认为他是误入歧途，或者事件背后有某种隐情。这部分网友通过评论区表达了对谢孟伟的同情，呼吁公众不要过于草率地对他下定论。虽然他们的声音不如指责的声音那么强烈，但也从侧面反映了舆论的多元性。
角色换人：事业的转折与挑战
谢孟伟的拘留事件不仅仅对其个人形象造成了巨大冲击，还对他的职业生涯带来了深远影响。作为一名演员，他的角色往往与其个人形象密切相关，而如今谢孟伟的形象受损，意味着他可能会面临角色的替换。
谢孟伟所参演的电视剧和电影项目，很多都已经开始了拍摄或制作，但由于他的公众形象受损，制作方可能会考虑替换他的角色。对于一名演员来说，失去演出机会可能意味着职业生涯的重大转折。
谢孟伟的粉丝基础庞大，然而随着事件的发酵，他的“嘎子哥”形象被迫转变，这对其粉丝群体的支持度无疑造成了影响。如果他能够在未来重新振作，恢复形象，或许还有机会回归演艺圈，但短期内，角色的替换将是他的一个难题。
公众反思：名誉与责任的双重考量
谢孟伟的事件不仅是一次个人形象的危机，更引发了社会对公众人物责任与名誉的深刻反思。作为一个公众人物，谢孟伟不仅仅代表自己，更代表着一个社会形象和价值观。
公众人物需要时刻意识到自己的言行举止对社会的影响。谢孟伟的拘留事件揭示了娱乐圈某些潜在的危险，社会对明星的期望不仅仅是演技上的突破，更是道德和责任的体现。公众人物在享有关注和崇拜的也需要承担更多的社会责任。
谢孟伟的事件让公众重新审视了名誉的价值。名誉作为一种社会资本，一旦受损，恢复起来是十分困难的。无论事件的真相如何，谢孟伟的公众形象一旦受到负面影响，其影响力便会大打折扣。
从“嘎子哥”到公众人物危机
谢孟伟的拘留事件不仅让人对其个人形象产生质疑，也揭示了公众人物在面对社会舆论时所面临的巨大压力。无论事件真相如何，谢孟伟都已经承受了极大的舆论压力。作为公众人物，他的行为不仅关乎自己，也关乎整个社会对娱乐圈的认知。
这次事件提醒我们，明星和公众人物不仅仅是娱乐消费的对象，他们的每一个行为都可能在不经意间引发社会关注和讨论。而公众人物应如何处理个人行为与社会期望之间的关系，如何在危机面前迅速恢复形象，将成为未来讨论的重点。