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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

陈赫前妻近况：与外籍老公恩爱如初，38岁的她像换了一个人

在娱乐圈这个瞬息万变的世界里，明星的婚姻常常成为公众焦点，而陈赫与前妻张子萱的离婚事件无疑曾在网络上掀起过一阵轩然大波。离婚后的张子萱如何走出了这段婚姻的阴影，成为了人们茶余饭后的谈资。近日，关于张子萱的最新消息又再度引发了广泛关注。如今，38岁的她不仅与外籍丈夫恩爱如初，而且看起来似乎换了一个人，焕发着前所未有的活力与光彩。那么，张子萱到底经历了什么？她是如何蜕变成如今这个全新的“自己”的？

婚姻的阴影与自我重生

作为陈赫的前妻，张子萱曾一度被卷入公众的舆论漩涡。两人结婚后，因为种种原因，最终以离婚收场。那时，张子萱的生活仿佛瞬间被放大，所有的眼光都集中在她身上。从一度的“离婚女性”标签，到她与陈赫的婚姻解体，许多人对她的评价并不全然是正面的。她被指责为“第三者”，曾经的形象也因此受到了严重的影响。

正如那些在逆境中不断求变的人一样，张子萱并没有选择被困在过往的阴影中。相反，她通过多方面的努力，逐渐恢复了自信，重新找回了自己的生活节奏。她不再是媒体眼中的“失败婚姻代表”，而是一个努力、独立且坚韧的女性。

外籍丈夫的出现：新的依靠，新的转变

在张子萱的生活中，外籍丈夫的出现无疑成为了一个重要的转折点。两人从相识到相恋，再到步入婚姻殿堂，似乎都充满了浪漫和温暖的气息。外籍丈夫不仅给予她充足的安全感，还帮助她在情感上逐渐复原。媒体上不时曝光的他们恩爱如初的画面，也让人不禁感叹，爱情有时可以是如此简单和美好。

张子萱和外籍丈夫的关系，不同于她和陈赫的婚姻。外籍丈夫不仅尊重她的独立性，还鼓励她去追求自己真正想要的生活。在这样的支持下，张子萱重新找回了曾经那个活力四射的自己。她的眼神中不再有疲惫和无奈，取而代之的是自信和笑容。

焕然一新的张子萱：38岁，她像换了一个人

如今，38岁的张子萱已经完全蜕变成了一个崭新的女人。她的外貌依旧迷人，但更让人注意的是她那种从内而外散发的气质变化。放下过去的包袱，她开始更加专注于自己的人生，而不是活在别人的眼光中。张子萱的社交媒体上，充满了她与丈夫的甜蜜瞬间、旅行中的欢声笑语，和个人事业上的逐步进展。她的每一张照片都像是在诉说着她这段时间的成长与进步。

不同于许多人在人到中年时的生活困顿，张子萱的生活变得更加自由与丰富。她通过不断地学习和自我提升，让自己成为了一个更具魅力和自信的女性。她身上散发出的一种从容不迫的优雅，吸引了无数人的目光。无论是在工作还是私人生活中，她都做到了真正的“自我掌控”，这也让她成为了许多女性的榜样。

爱情、婚姻与生活的平衡

张子萱的转变，不仅仅是外在形象的变化，更是内在心态的蜕变。从一段不幸福的婚姻中走出来，她找到了自己的方向，也找到了属于自己的爱情。她与外籍丈夫的关系，不仅仅是情感的依赖，更多的是在精神层面的契合。两人共同经历了岁月的沉淀，爱情愈发深厚。

张子萱的故事告诉我们，生活中无论遇到多少风雨，女人都可以拥有第二次的机会，去追求真正属于自己的幸福。她让我们明白了，人生的低谷并非永恒，只要敢于放下过去，勇敢去追求未来，我们每个人都能迎来属于自己的光辉时刻。

张子萱的故事并非单纯的娱乐新闻，她的蜕变过程充满了人性的深刻思考和情感的沉淀。从陈赫的前妻到如今的坚强女性，她以自己的实际行动证明了一个道理：无论婚姻如何，我们依然可以找到属于自己的幸福和精彩。38岁，张子萱像是换了一个人，焕发着新的光彩，展示了女性在面对人生低谷时的韧性与力量。而她与外籍丈夫的恩爱，也向我们展示了一个理想的爱情——成熟、理解与尊重。