以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
随着近期越来越多的热播剧即将与观众见面，剧集《云秀行》无疑成为了许多观众关注的焦点。该剧由李一桐、邓为等人主演，凭借精彩的剧情设定与角色设定，已经引起了广泛讨论。剧中的李一桐不仅展现了超高的颜值，造型更是让人惊艳，而邓为饰演的男二号“帅翻”则是一个美强惨的典型角色，充满了复杂的情感和纠葛，给剧集增添了许多亮点。许多影迷和剧迷也纷纷期待这部剧的10月开播，究竟《云秀行》将如何打动观众呢？下面我们一起来探讨一下剧集的亮点所在。
一、李一桐的造型设计
李一桐自出道以来，一直以清新可人的形象受到观众喜爱，而她在《云秀行》中的造型设计则突破了以往的形象，给人耳目一新的感觉。剧中，李一桐饰演的角色造型在服装、妆容、发型等方面都做了精心设计，充满了古典韵味却又不失现代感，恰到好处地展现了她的气质与美感。特别是在一些关键场景中，她的服饰和发型设计既符合剧情需求，又能凸显角色的性格特征。
在剧中的古装造型中，李一桐身着精致的长裙，衣袂飘飘，彰显出她的温婉与高贵。细腻的妆容和古朴的发髻使她看起来既神秘又高冷，符合角色的身份背景。与此李一桐的每一套造型都精准地捕捉到了她角色的心境变化，展现了她作为演员的细腻与深度。
二、邓为的男二号“帅翻”角色
邓为在《云秀行》中饰演的“帅翻”一角，无疑是全剧的一大亮点。他所饰演的这个角色具备了“美强惨”三大特点，不仅外貌俊朗、气质出众，而且性格复杂、内心深沉。帅翻身世显赫，但命运多舛，饱受苦难和折磨，这也使得他的人物形象充满了张力。
邓为的演技得到了许多观众的认可。虽然他在剧中的角色经常处于困境和痛苦当中，但邓为却能够将角色的每一份情感都表达得淋漓尽致。无论是心中的无奈、对爱情的渴望，还是对命运的反抗，都被他演绎得非常到位，令人感同身受。
三、故事情节的复杂性
《云秀行》的剧情设置充满了悬疑和复杂性，尤其是人物间错综复杂的关系和各种意外的情节发展，令观众充满了期待。故事情节不仅仅是简单的爱情故事，而是结合了权谋、家族恩怨、复仇等多种元素，构建了一个充满波澜的情感世界。
该剧的编剧巧妙地将每一条情感线索都编织得环环相扣，观众在观看的过程中不仅能感受到角色之间的爱情纠葛，还能看到他们在面对命运挑战时的智慧和勇气。剧中的反转也设计得非常精彩，许多情节令观众意想不到，保持了高度的悬念性。
四、人物性格的多样化
《云秀行》中的人物设定极为立体，每个角色都有着鲜明的个性和独特的命运轨迹。无论是主角还是配角，他们的性格都非常复杂，富有层次感。比如李一桐饰演的女主角，不仅具备坚韧不拔的勇气，还拥有一颗柔软的内心，在爱情与责任之间做出艰难抉择。而邓为饰演的“帅翻”角色更是充满了反差，外表冷峻内心脆弱，他的美强惨形象打破了传统男二号的设定，让人既心疼又不禁对他产生深深的共鸣。
其他配角如反派角色也有着鲜明的个性，角色设定的多样化让整部剧更加丰富多彩，观众可以从中看到每个角色在不同情境下的变化，进而加深对他们的理解与共鸣。
五、剧情中的爱情线索
在《云秀行》中，爱情是推动剧情发展的重要元素之一。李一桐饰演的女主角与邓为饰演的“帅翻”之间的爱情线可谓扑朔迷离，充满了挑战与考验。两人之间的情感波动和人物关系的变化，让观众时刻都处于紧张的情感张力中。
女主角与“帅翻”从相识到相知，经历了许多误会、分离与重逢，他们的爱情并非一帆风顺，而是在众多的困难与挑战中逐渐成长。每一次的情感冲突与和解，都让观众为之动容。除此之外，剧中的其他人物关系和爱情线也非常精彩，层层推进的情节让整部剧的情感氛围更加丰富。
六、剧集的视觉效果与制作
《云秀行》的制作团队显然在视觉效果和画面呈现上做了大量的功夫。无论是剧中的服装设计，还是拍摄场景的选取，都展现了高水准的制作水平。古风的场景和现代的光影结合得非常巧妙，画面的色彩运用也非常考究，使得整部剧的观感十分精致。
剧中的打斗场面也非常精彩，动作设计非常流畅且充满张力，使得整个故事的节奏更加紧凑。音乐的运用也非常到位，合适的背景音乐为情节发展增添了不少情感色彩，使得整部剧的视觉和听觉效果都达到了很高的标准。
七、观众对《云秀行》的期待
随着《云秀行》定档10月开播，许多观众已经迫不及待地开始期待这部剧的上线。无论是从演员阵容、剧情设定还是制作水准来看，这部剧都具有很高的期待值。尤其是李一桐和邓为的加盟，让观众对角色的呈现更加充满信心。
对于喜欢古装剧、爱情剧以及剧情复杂的观众来说，《云秀行》无疑是10月最值得期待的一部剧集。随着开播日期的临近，更多的剧情细节和幕后花絮将会陆续曝光，剧迷们的期待值也将持续攀升。
《云秀行》无疑是一个值得关注的剧集，其精彩的剧情设定、精致的角色塑造以及高水准的制作都使得这部剧集成为了今年秋季电视剧市场的一个亮点。