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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

以对钱有欲望的辛芷蕾，再一次证明，她就是娱乐圈的“阿瑟将军”

在这个快节奏、金钱至上的娱乐圈中，许多明星不再单纯地依靠才华和颜值谋取利益，而是通过精心策划的商业策略和精准的市场定位来拓展自己的影响力。而在这些明星中，辛芷蕾无疑是一位最具商业头脑和策略意识的代表。她的成功不仅仅体现在演艺事业的突破，更体现在她如何通过对金钱的欲望，打造出一个属于自己的帝国。这种渴望，像是她娱乐圈生涯中的“秘密武器”，让她在众多竞争者中脱颖而出，犹如一位巧妙布局的“阿瑟将军”。

辛芷蕾的“阿瑟将军”传说

“阿瑟将军”这一形象，并非偶然。这个名字源自经典的传说中，阿瑟王凭借着卓越的智慧和领导力，统一了四方，成为了历史上的传奇人物。而辛芷蕾，无疑是这一传说的现代版。她在娱乐圈的成功，不仅仅依赖于她的演技，更源于她对于金钱和资源的渴望与追求，这种欲望转化为她进军娱乐圈的动力，推动她不断前进，甚至在面临行业变革时，能够迅速做出最精准的选择。

辛芷蕾无疑是娱乐圈的“阿瑟将军”。她不是一个简单地依靠作品积累知名度的演员，而是通过多方位布局，巧妙地将资源和金钱掌握在自己手中。她不仅仅是一个演员，更是一位投资人、品牌合作方、乃至社交媒体的经营者。她在不同领域的跨界操作，成功让自己走出了单纯明星的框架，成为了一个娱乐产业的“全能战士”。

金钱欲望背后的智慧

辛芷蕾的“钱”并非仅仅是普通的财富追求，而是一种战略性的资源掌控。她深知，在如今的娱乐圈，单纯依靠作品和口碑是远远不够的，更多的则是对“资源”的调度和对市场需求的洞察。而这些，恰恰是辛芷蕾极为擅长的领域。

她的商业头脑与市场的敏锐触觉，帮助她在事业上占据了高地。从她的每一项代言、每一次的影视作品选择、甚至每一条社交媒体的发布，都显露出她对市场脉搏的准确把握。在她看来，钱不仅仅是财富的象征，更是一种力量的象征。通过钱，她能够拓展自己的话语权和影响力，而这些正是她在娱乐圈能够长期站稳脚跟的关键。

她不单纯是赚钱，而是通过赚钱这一过程，不断地积累资本，提升自身的影响力。这种资本积累，逐步让她走向了娱乐圈的顶端，让她成为了一个不可忽视的商业巨头。

娱乐圈的“精明商人”

在辛芷蕾的身上，我们看到了明星不止是光鲜亮丽的外表和才艺展示，更是资本市场的精明商人。她的一举一动，不仅仅牵动着她自己的事业走向，还可能影响到整个娱乐圈的格局。她的代言，不是随便选一个品牌，而是挑选那些能够与自己形象契合并能带来最大商业价值的品牌；她的作品，不是随便挑一部剧，而是选择那些能够带来话题效应和市场回报的项目。这些举动，背后隐藏着辛芷蕾对金钱的深刻理解与驾驭。

辛芷蕾从未将自己局限于演员这一单一身份，她不断开拓新的商业领域，涉足不同的产业，最大化地发挥自己在娱乐圈中的商业潜力。这种商业的敏锐度和精明的投资眼光，使她早早地意识到，娱乐圈的竞争，远不仅仅是演技和颜值的较量，更是资本运作和资源掌控的比拼。

对金钱欲望的理性态度

辛芷蕾并不盲目追求金钱，她的欲望是理性而有节制的。她清楚地知道，只有将自己塑造成一个多维度的品牌，才能在娱乐圈这一快速变动的行业中立于不败之地。她的每一步都谨慎而果断，注重长期利益而非短期收益。

在她的商业策略中，辛芷蕾不仅关注品牌的增值，还注重自我形象的打造与维护。她通过精心管理自己的公共形象，不断强化自己的品牌价值，让自己的粉丝群体不仅仅是情感的支持者，更是潜在的消费力。她的每一次代言、每一个合作、每一次曝光，都是对自己商业版图的有力扩展。

辛芷蕾用她对金钱的欲望，成功地证明了自己是娱乐圈中的“阿瑟将军”。她不仅仅通过演技获得了大众的喜爱，更通过理性而敏锐的商业眼光，打造了一个多元化的事业王国。在这个金钱和资本至上的娱乐圈，她深知金钱背后蕴藏的力量，而她正是通过这种力量，驾驭着自己的事业航船，在风云变幻的娱乐圈中屹立不倒。

辛芷蕾的故事，或许能够给每一个娱乐圈的追梦人提供一个启示：成功不仅仅是依靠才华，而是要有一颗敏锐的商业心和对资源的掌控力。在金钱的欲望驱动下，辛芷蕾不仅成就了自己，更在娱乐圈中留下了浓墨重彩的一笔。