以下文章来源于百草园管理观察 ，作者吴春波 导读 华为的奖项体系远远超越了简单的激励工具。 当每一份付出都能被看见，每一种卓越都能被定义，每一次坚守都能被铭记，奖励本身便升华为一种强大的企业文化。这促使我们思考：在我们的组织中，是否也拥有这样一种机制，能将战略意图，转化为如此生动而深刻的情感与精神共鸣？作者 | 吴春波来源 | 百草园管理观察华为到底有多少奖，或许没有人能给出具体的数字，犹如李铁梅家的表叔：数也数不清。华为一年一度的市场部大会晚会，历时四五个小时，一多半的时间是用来发奖的。战略项目奖、最佳销售项目奖、竞争优胜奖、战略竞争奖、区域能力提升奖、最佳专业职称奖、优秀行政服务奖、最佳机关支撑奖、区域优秀 BG 奖、优秀大 T 子网系统部奖、优秀大 T 系统部奖、优秀效果经营奖、优秀代表处奖等等。一般统计，在这次大会上发出的各种奖项有三百六十多个，获奖的部门及个人达到 887 个奖项。简直是发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。晚会结束，经常看到手抱奖杯奖牌步态不稳处于亢奋状态的类似喝高的人在找什么 --- 在找北。发奖成为华为管理的重要手段，评奖获奖成为华为人工作的一部分。目前看，华为公司级的奖励项目包括：明日之星奖、金牌团队奖、金牌个人奖、蓝血十杰奖、天道酬勤奖及重大及时激励奖。除上下文所列举的奖项外，在华为还有有特色的公司级大奖。★ " 市场部集体大辞职 " 奖：2000 年 12 月 8 日，值市场部集体大辞职四周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任总在讲话中提出：" 我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。"★ " 金牌个人（金牌团队）" 奖：是旨在奖励为公司持续商业成功做出重大和突出贡献的团队和个人，是公司授予员工的最高荣誉奖励。金牌个人获奖比例是 100:1；金牌团队获奖比例按照 400 个人 :1 个团队。2016 年公司共评选出 1777 名金牌个人，505 个金牌团队。获得金牌个人的有资格在天鹅湖畔与任总集体合影和单独合影。截至 2018 年，公司已有 1.2 万人获得 " 金牌个人奖 "，其中 877 人两次获奖，93 人三次获奖。有 6.2 万人次获得 " 金牌团队奖 "，6720 人获得过两次，2901 人获得过三次。应了任总那句毫言 " 一代将星在闪耀 "★ " 蓝血十杰 " 奖：这是华为管理体系建设的最高荣誉奖。2013 年 11 月 29 日董事会常务委员会作出就评选管理体系中 " 蓝血十杰 " 的事宜决议，以表彰 " 对管理体系建设和完善做出突出贡献的、创造出重大价值的优秀管理人才。"2014 年 6 月 18 日公司召开了首届 " 蓝血十杰 " 表彰大会，获奖者有在职员工，也有离职员工，还有咨询公司的顾问。这次颁奖典礼还邀请国内媒体观摩，会后任总首次接受了国内媒体的集体采访。很多记者接到邀请通知时，问的第一句话是：" 蓝血十杰是干什么的？"--- 科学管理真是任重道远！截至 2018 年，华为已经有 1077 人获得 " 蓝血十杰奖 "，为公司的管理平台优化添砖加瓦，提升管管理效率，也能获奖，这契合了公司 " 管理是真正的核心竞争力 " 的核心价值观。★ " 天道酬勤奖 "：2008 年推出的。奖励的对象是：在海外累计工作 10 年以上或在艰苦地区连续工作 6 年以上的国际长期派遣人员，承担 Global 岗位的外籍员工全球流动累计 10 年或艰苦地区连续 6 年。奖牌为水晶材质，印有那双著名的芭蕾脚，上书罗曼 . 罗兰的名言：伟大的背后是苦难。当年获奖人数仅有 17 人，次年有 15 人获奖 ,2017 年共有 656 人获得该奖项。截至 2018 年初 , 公司共有 3943 人获得 " 天道酬勤奖 "。★ " 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "：2008 年，汶川大地震。华为第一时间组织人员赶赴灾区，抢修通信。救灾抢通之后，127 位在灾区最前线奋战的员工获得刻有任总寄语的 " 让青春的生命放射光芒 " 和他签名的水晶砖作为永远的纪念。受当时条件限制，部分员工收到的是一块木质的荣誉证书。2015 年，任总兑现诺言，现在用奖章换回木牌，让大家看到前方的星，鼓励千军万马上战场。2015 年，公司重铸 "2008 汶川地震救灾抢通英雄纪念章 "。该奖可归于 " 重大及时激励奖 "，参与日本、尼泊尔等大地震抢修、在埃博拉病毒疫区坚守、世界杯和奥运运会通讯保障的员工可获此奖。截至 2018 年计有 2035 人获得 " 重大及时激励奖 "。★ " 待到山花烂漫时 " 奖：2019 年 3 月 18 日及 5 月 15 日，任总两次签发总裁嘉奖令，" 特对以下参与民兵连和火箭军工作并且表现突出的人员颁发‘待到山花烂漫时’总裁嘉奖令，予以通报表彰。"。表彰那些对公司声誉提升做出贡献的员工。在公司共渡世艰的关键时刻，即使发出并不雄壮的声音，也应该鼓励。其实在获奖名单中，没有任总的名字，他应获此奖。★家属奖：2009 年华为市场部大会，特别为华为人的家属发奖，任总亲自颁奖，他指出：" 我们奋斗的目的，主观上是为了自己和家人的幸福，客观上是为了国家和社会。最应该获奖的，应该是我们员工背后的几十万的家人。其实他们才真正非常伟大。他们忍受了多少痛苦，才成就了华为的奋斗，没有他们就不可能有华为的今天。" 印象中，任总的夫人也在受奖的队列中。2019 年 5 月 20 日，在 " 成研与智能存储产品部为存储将士授勋 " 大会上，发放的勋章上，除了篆刻 " 与时间赛跑，一切为了胜利 " 的及员工的名字外，有的应员工本人的要求，还特别刻上了爱人的名字。★ " 烂飞机 " 奖：此奖尚未正式发放，奖章正在制作过程中，发放的具体对象尚不清楚。2019 年 5 月 21 日在接受央视记者董倩的采访时，任总提到了该奖：" 我从来没有觉得我们会死亡。我们已经做了两万枚‘烂飞机’的金牌奖章，上面题词是‘不死的华为’，在我们渡过一道道难关时发放。"届时，将有 2 万华为员工获此奖。这里所讲的 " 烂飞机 "，是指一架二战中被打得像筛子一样、浑身弹孔累累的伊尔 2 飞机，坚持飞行，终于安全返回。获得 " 苏联英雄 " 称号的苏联空军上将 G.F · 拜杜科夫这样描述称：" 伊尔 -2！前线所有人都喜欢这种出色的飞机——苏联设计师和工人同志的杰作。尤其在战场上直接支援步兵和坦克作战时，它更是不可替代的……飞机的生命力让人叹服，机翼被子弹打穿，一侧支零破碎，飞机照样能飞，还能正常降落。即使稳定器只剩下不到一半，它还能飞！无论是坚不可摧的装甲，强劲可靠的发动机，还是简洁明快的结构，没有别的飞机与它媲美…… "。这张照片同那双著名的芭蕾脚照片一样，是华为精神与文化的象征。结论：任正非总有一种化腐朽为神奇的能力，这就是领袖的重要特质；华为总能够把领导的意图极致地贯彻落实落地，这就是华为可怕的执行力。明茨博格将管理分为三个层次：手艺，科学，艺术，作为管理手段的发奖也应该有手艺、科学和艺术层次之分。华为的发奖是否已经达到艺术的层次？ —— · END · —— 为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
近日，65岁刘雪华的“近照”曝光，引起了广泛关注。这位曾经被誉为“天仙姐姐”的女星，如今的容颜令人惊讶，眼部塌陷，嘴唇瘪陷，完全不复当年的光彩。与此演员殷桃在见到刘雪华的照片后，也被吓得失语，令大众对刘雪华的衰老变化产生了深刻的关注。本文将从多个角度分析刘雪华现今的容貌变化，包括年龄对外貌的影响、娱乐圈的时间摧残、刘雪华的生活方式对她容貌的可能影响，以及她的心理变化等。我们还将探讨殷桃的反应，分析为什么一位曾经美丽的明星，在年老后却会引起如此大的反差。
刘雪华的容貌变化：不敢认的“塌眼瘪嘴”
刘雪华，曾因其倾国倾城的美貌而在娱乐圈中占据一席之地。随着岁月的流逝，65岁的她的“近照”曝光后，引起了广泛的讨论。照片中的刘雪华眼部明显塌陷，面容显得憔悴而苍老。她曾以明亮的大眼睛和柔和的脸部曲线为人称道，但如今的她却给人一种时光无法逆转的印象。
岁月带走了她年轻时的青春容颜，眼睛的凹陷让她的脸部轮廓失去了曾经的饱满和生气。尤其是她的嘴巴，也因为下垂显得极为瘪弱，整个面部的轮廓显得尤为硬朗，和当年的柔美形成了强烈对比。这一变化，令不少网友表示“简直不敢认”，甚至有些人认为刘雪华的容貌已无法再与她昔日的美丽联系起来。
殷桃反应：目睹刘雪华变化吓到失语
殷桃作为刘雪华的同行和朋友，当她看到刘雪华的“近照”时，无法掩饰内心的震惊。照片一经曝光，殷桃的第一反应是愣住了，随即表达了自己的震惊之情。她甚至在社交媒体上写道，“看不下去，完全无法认出她了！”这番话引发了网友的广泛讨论，大家纷纷猜测殷桃的言外之意，认为她的“失语”不仅是对刘雪华容貌变化的惊讶，更是对时间无情流逝的感慨。
事实上，作为一位同行演员，殷桃的这一反应并不罕见。娱乐圈的明星们，长期生活在镁光灯下，容貌和形象通常都被严格要求。随着年龄的增长，外界对她们的审视也变得更加苛刻。尤其是像刘雪华这样的女性演员，年轻时被誉为“仙女”的她，面临年龄的挑战后，外貌上的巨大变化，常常让同行难以适应，也让观众产生了强烈的反差心理。
娱乐圈的时间摧残：明星们的“容貌危机”
娱乐圈是一个对外貌要求极高的行业，尤其是女性演员，她们的容貌似乎永远是公众关注的焦点。刘雪华在年轻时是众人眼中的美丽象征，她的脸庞、气质和演技都无可挑剔。随着岁月流逝，刘雪华也不再是那个容光焕发的年轻女孩，容貌上的变化自然显得更加引人注目。
娱乐圈的“容貌危机”是无法避免的现象，许多曾经风华绝代的明星，随着年纪的增长，都会出现明显的衰老迹象。曾经美丽的刘雪华，如今的变化让她成为了“容貌衰退”的代表之一。她的眼部塌陷、嘴部下垂，以及脸部肌肉的松弛，都是年龄所带来的自然现象。虽然她保持了不小的身材，但时间依然对她造成了不可逆的影响。
生活方式与外貌变化：背后的原因
除了自然衰老的影响，刘雪华的生活方式也可能是她外貌变化的重要原因之一。长期处于高强度的工作压力下，明星们很难保持规律的作息和健康的生活方式。虽然刘雪华曾一度保持着美丽的外貌，但长期的压力、频繁的拍摄工作，以及可能的不规律生活作息，都会导致皮肤和身体的老化。
近年来刘雪华是否注重保养和健身，也可能对她的外貌有一定影响。对于许多娱乐圈的女明星来说，维持容貌的关键不仅仅是外部化妆，更包括内在的保养。而刘雪华近年来相对低调的生活态度，可能使她未能像一些年轻明星一样投入过多精力在外貌的维持上。
从刘雪华的变化看年龄与美丽的关系
刘雪华的变化不仅是她个人的容貌衰老，更是一个关于年龄与美丽关系的警示。曾经的她，是许多人心中的“美人”。随着年龄的增长，容貌的变化似乎不可避免。对于刘雪华来说，她的面容变化虽然让人震惊，但也不失为一个生动的例子，说明了岁月对每个人的影响是无情的。
美丽往往是短暂的，容颜的改变也难以避免。对于年纪较大的明星来说，他们如何在容貌上与时间抗衡，如何调整心态和生活方式，是一个值得深思的问题。刘雪华虽然不再年轻，但她的演技和人生经历依然值得我们尊敬和铭记。
岁月无法逆转，但心态与生活更为重要
通过对65岁刘雪华“近照”曝光的分析，我们不仅看到了岁月对一个曾经美丽女星的改变，也感受到了娱乐圈对容貌的苛刻要求。尽管刘雪华的外貌发生了剧变，但她的演艺生涯依然光辉灿烂。殷桃的反应，则提醒我们面对明星的衰老变化，我们应当更加宽容与理解。
容貌的改变是不可避免的，但一个人的内在与心态才是最重要的。刘雪华虽然面临着容貌的衰老，但她所经历的人生故事与演艺生涯，依然闪耀着光芒。我们应当更多地关注一个人内在的美，而非单纯的外貌变化，尊重每一位年龄增长后依然勇敢生活的人。