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,20251026 21:57:23 邱晶 816
   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明,是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 ",用一套质量管理哲学,彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 ",强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工,这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家,被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起,戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐,通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想,奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士,包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为,是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子,改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献,日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 ",人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源,来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标,而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度,原则上不允许出现交货延迟、交货差错,以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法,而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本,即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低,而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法,统计数据表明,85% 的质量问题是由于体系的原因,而剩下的 15% 是由于岗位的原因,查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度,不仅教授员工如何做,还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格,领导者不应只是管员工,更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围,消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理,促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神,使来自不同部门的人理解其他部门的特点,把本部门的工作做好,以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法,不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序,并且要检查它们是真正帮助员工做好工作,还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上,使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划,以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构,推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。(引自 方振邦、韩宁著《管理百年》,中国人民大学出版社)  —— · END · ——  为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。

虽然罗志祥和周扬青曾经是一对备受瞩目的情侣,然而两人的感情最终以分手告终。如今,周扬青已成为了罗志祥所高攀不起的存在,这其中的原因值得深思。本文将从多个方面分析这一现象,帮助读者更好地理解其中的变化与深层次的意义。

一、从爱情到分手:一段“玩弄”的关系

罗志祥和周扬青的恋情曾经让许多人羡慕,他们是一对明星情侣,背后有着巨大的媒体曝光和粉丝支持。这段感情从一开始就充满了复杂的情感元素。罗志祥被认为在感情上并不完全诚恳,甚至有过玩弄的行为。许多媒体曝光了他在爱情中的不忠与不真诚,这让周扬青逐渐心生不满。从公开的种种行为来看,罗志祥似乎并没有意识到自己对周扬青的伤害,反而认为周扬青可以忍受他的种种缺点。这种态度直接导致了两人最终的分手,周扬青终于选择了离开。

二、周扬青的转变:从受害者到独立女性

周扬青的变化令人惊讶。在分手后,她不仅恢复了自己的独立性,还凭借自己的努力和智慧逐步在社交媒体上获得了更大的关注和认可。从早期的“明星女友”身份,到如今的知名博主和商人,周扬青通过自己的努力逐步塑造了一个全新的形象。她不仅没有被过去的感情所打垮,反而以更加坚韧和自信的姿态活跃在公众视野中。她的成功与转变让罗志祥感到自己早已无法触及她所处的高度,也让大众意识到曾经那个被忽视的女人已经悄然崛起。

罗志祥也没想到,被自己玩弄感情的周扬青,已成他高攀不起的存在

三、罗志祥的“失落”:感情的高攀与难以追寻

相比之下,罗志祥在分手后的人生并没有达到预期的高峰。尽管他仍然保持一定的公众形象,但其事业和个人生活的波动显而易见。因为曾经的不忠和不认真,罗志祥在公众眼中的形象已经大打折扣,尤其是感情上的种种不成熟行为,使得他失去了许多曾经的支持者。加上他的事业似乎也未能如他所期待的那样蓬勃发展,许多合作机会也因为他个人形象的影响而受到限制。而周扬青的崛起则让他感受到一种“高攀不起”的压力,她如今的成功让罗志祥自觉不再能与她匹敌,甚至怀疑自己是否值得拥有这样的女人。

四、周扬青的财富与地位

周扬青通过自己的创业和社交媒体发展,逐渐积累了不菲的财富和社会地位。她开设的网店、代言的品牌、以及自己创办的事业,都让她成为了一个在经济上独立且成功的女性。这种财富与地位上的突破,使得周扬青的个人魅力愈加迷人,并且让她在许多人的眼中成为了高攀不起的存在。相较于罗志祥的事业低谷,周扬青的崛起无疑给他带来了强烈的对比效应,进一步让他感到自己无力追赶她的步伐。

五、社交媒体的助力:影响力的差距

社交媒体的影响力对两人的生活产生了极大的差异。罗志祥在一段时间内依赖社交媒体维持自己的形象和粉丝基础,但周扬青显然更懂得如何利用这一平台。她不仅通过个人的时尚品味、创业经历与生活态度吸引了大量粉丝,还通过发布一些正能量的内容树立了更为积极的公众形象。而罗志祥则因为一些负面新闻和感情纠葛,导致他在社交媒体上的表现逐渐变得平淡甚至受到质疑。随着粉丝的流失与负面舆论的增加,周扬青的社交平台也成了她不断塑造和巩固自己社会地位的工具,这让她逐渐站到了一个罗志祥无法企及的高度。

六、周扬青的情感成熟:更加理智与独立

在与罗志祥的感情经历后,周扬青的情感观念发生了巨大的变化。她变得更加理智和成熟,对待感情不再盲目投入,而是更加注重自我价值的实现与独立性。她选择在事业上不断努力,以此提升自己的内在与外在的双重实力。这种情感上的成熟和独立,使得周扬青不再依赖任何人,尤其是曾经在感情上伤害过她的人。她的这份自信与冷静也让她在公众眼中逐渐成为了一个令人敬佩的女性人物,这让罗志祥感受到前所未有的压力。

七、两人的差距:无法回到过去

如今的罗志祥和周扬青,已经无法回到曾经的那段感情中。两人之间的差距,早已不仅仅体现在事业和财富上,更在于心态和自我认知上。罗志祥仍然停留在过去的光辉岁月中,而周扬青已经用自己的智慧和努力找到了属于自己的位置。她不再是那个曾经为罗志祥付出感情的女人,而是一个独立且充满自信的女性。在这种差距下,罗志祥只能感叹自己再也无法触及她曾经的温柔与爱意。

总结来说,罗志祥没想到的是,曾经被他玩弄感情的周扬青,如今已经成为了一个他高攀不起的存在。无论是事业上的成功,还是个人魅力的提升,周扬青已经走出了过去的阴影,成为了更加独立与自信的女性。而罗志祥则在失去这段感情后,逐渐感受到自己与周扬青之间不可跨越的鸿沟。

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