导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
他因得罪刘德华被泼粪，被迫离开香港，如今却成了北大硕士？
在娱乐圈光鲜亮丽的背后，隐藏着许多不为人知的暗流涌动。某些人或因情商失衡，或因言行不当，深陷舆论的漩涡，甚至一度跌入人生的低谷。有些人不仅能从低谷中爬起，反而将逆境转化为推动自己前进的动力。这是一个关于如何从"泼粪"中重生的故事——主角从被刘德华"泼粪"到成为北大硕士的经历，令人感慨万千。
一、从光鲜的娱乐圈跌入泥潭
说到刘德华，许多人脑海里立刻浮现出那个完美无瑕的偶像形象，几十年如一日的高人气和无数的粉丝。可是在某些人的世界里，刘德华的光辉背后，似乎也存在着无法触碰的"禁忌"。这个故事的主角，曾是一位年轻有为的娱乐圈新人，怀抱着大好前程，意气风发。但他在一次公开采访中，因对刘德华的某个行为发表了不太合适的看法，引发了轩然大波。
这场风波迅速蔓延，媒体和公众对他进行了猛烈的抨击，尤其是刘德华的粉丝群体，几乎没有给他留下一丝喘息的空间。渐渐地，事情变得失控，媒体纷纷报道他"得罪偶像"的消息。更令人痛心的是，一次晚会活动中，部分刘德华的铁粉直接将粪便泼向了他，成为了他职业生涯的“污点”。舆论的洪流不但让他失去了工作机会，还让他彻底被香港娱乐圈所封杀。无奈之下，他只能忍痛离开香港，远赴他乡，开始了人生的另一段征程。
二、在逆境中寻找新的希望
许多人在经历人生低谷时，往往会丧失信心，选择放弃。这位年轻人却没有选择自暴自弃，反而做出了一个让人意想不到的决定——转学深造。虽然他当时已经在娱乐圈拥有了一定的知名度和财富，但他毅然决然地选择了继续求学，寻找新的人生方向。
他选择了北京，选择了国内顶尖的高等学府——北京大学。或许很多人认为，这个曾经在娱乐圈风光一时的年轻人，怎么会突然选择回到课堂，做一名普通的学生？正是这份反叛和勇气，使他的人生发生了翻天覆地的变化。在北大的日子里，他像一块海绵一样，汲取着知识的养分。尽管刚开始面临许多挑战——包括语言的障碍、文化的差异以及周围人的质疑，但他凭借着坚韧不拔的意志和对知识的渴求，迅速融入了这个全新的环境。
三、超越自我，逆袭人生
渐渐地，这个曾经被"泼粪"的年轻人开始展现出他非凡的才华。他不仅在学术上取得了优异的成绩，还参与了多个创新性的项目，并且在学术圈内崭露头角。在北大的硕士研究生课程中，他的研究成果受到了导师和同学们的高度评价。逐渐地，他从一个被人轻视的“娱乐圈弃儿”，变成了学术领域的新人王，成为了不少人学习的榜样。
如果说过去他是那个因一时冲动而深陷舆论漩涡的“娱乐圈落魄者”，那么如今他是一个用知识和智慧洗净铅华，站在学术殿堂的“新锐人才”。他的故事，已经不仅仅是一个个人的传奇，更是一种象征——象征着即使身处低谷，只要敢于挑战自己，敢于超越过去的自己，依然能够在新的人生舞台上发光发热。
四、从娱乐圈到学术界：人生的两重奏
在他选择深造的过程中，曾经的风光和失落逐渐淡出了他的生活。尽管有些人依然会提起他曾经的“丑闻”，但他自己早已不再为过去的错误耿耿于怀。他知道，每一段人生的低谷，都是一次自我蜕变的机会。如今，他已不再是那个被泼粪的娱乐圈新人，而是一个站在知识的高地，眺望未来的北大硕士。
他的经历让我们深刻认识到，一个人是否能够成功，并非取决于他曾经的错误和失败，而是看他如何面对自己的过去，如何从失败中汲取力量，如何用新的眼光和态度，去迎接未来的挑战。
从刘德华的“泼粪”事件到成为北大硕士，这个年轻人的故事，充满了戏剧性和转折。但他的经历也告诉我们：无论人生遭遇多大的挫折，只要我们能够保持清醒和勇气，敢于挑战命运，最终都能迎来属于自己的辉煌时刻。他的成功，不仅仅是对曾经“低谷”的超越，更是对人生的再定义。