导读 华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目，旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神，突破碎片化传播局限。通过著书立传，为本土企业沉淀文化资产，为员工提供精神读本，也为社会留存商业智慧，实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史，为企业家立传，为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息，花费巨大，但因篇幅、时长等所限，这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷：从横向来看，这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面，无法让受众了解企业的完整信息，甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看，这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段，却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑，只看到偶然，且无法了解必然。这样的片段式的信息传播，往往会让企业失去真正的吸引力，在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中，往往伴随着一系列重大事件，里面有极度快乐和兴奋的时刻，也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻，有冒险、成功和回报的时刻，也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚，往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上，一家标杆的企业，是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇，深谋远虑，经历重重困难，殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息，其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难，是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道：" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例，该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考，如何决策。通过这本书，受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择，有无其他选项？当时汽车行业的同行（比如福特、克莱斯勒等）是如何进行决策的？斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出？本质上，对这种历史事件的回顾和深度的分析，是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史，都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因，是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远，发生的背景也与当下有很大的不同，但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产，并在一代代的复述中加以润色和修改，为一代代的企业成员提供了归属感和连续性，激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情，如《小米创业思考》《雷军：乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳：重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力：褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等，都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享，是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后，一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑，华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史，为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品，最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字，从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程，展示企业的困境与突破，光荣与梦想，企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书，不单单完成一种可以长久流传的完整记忆，也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中，肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子，甚至会跌入低谷。在经营的低潮期，重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字，将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画，用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字，在整体保障主体依然积极向上的前提下，不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字，记录发展中的艰难选择或者错误的教训，让企业员工从过去的不完美中吸取教训，让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程，我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究，对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播，往往只能短期快速影响受众，解决短期内遇到的商业问题；而从长期来看，真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策，实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目，完整达成如下三个目标：于企业家，是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 "，为企业的发展立下汗马功劳，自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华，引导企业长期健康发展。于企业员工，是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本，新员工培训读本，能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在，更好面对未来，可以加强企业及生态伙伴的凝聚力，推动企业文化的落地，减少组织沟通障碍。于社会大众，是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》，可能就没有现在的褚橙，从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事，构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式：附录：部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。
51岁王艳在露台上护肤，背后“红墙金瓦”很应景，真豪横
在浮华的娱乐圈里，王艳一直以其不凡的气质和独特的个性受到众多观众的喜爱。51岁这个年纪，对于许多人而言，可能已经是岁月的标志，意味着衰老、失落，甚至是过气的隐喻。而王艳却在这一年，展现出了与她年龄完全不符的活力与魅力。最近，她在露台上护肤的照片在网络上迅速走红，不仅引发了无数网友的关注，还因为她背后那座“红墙金瓦”的别致景象，更让人联想到了一种深藏的“豪横”气质。
岁月与优雅并存，王艳的“逆龄”护肤之道
王艳的美，已不仅仅是外表的容颜。她所展现的生活态度和她对美的执着，早已超越了肤浅的标准。51岁依旧容颜如初，心态年轻，这样的王艳无疑打破了许多人对年龄的固有偏见。在那个照片中，王艳正坐在露台上，专注地涂抹着护肤品。阳光洒在她的脸上，她的每一个动作都显得如此自然、优雅。皮肤光滑、细腻，毫无岁月的痕迹，让人几乎忘记她的真实年龄。
这种逆龄的美并非偶然。王艳在多年演艺生涯中一直非常注重保养，无论是饮食还是作息，她都保持着极其自律的生活方式。她多次透露过自己的护肤秘籍，强调要保持内外的平衡，尤其注重早晚的护肤程序。她的生活方式也注重运动、心态的调整，尤其是在繁忙的工作之余，她会保持足够的休息和放松，让自己时刻处于最佳状态。这种自律与坚持，是她能够拥有逆龄之美的秘密。
“红墙金瓦”的背后：豪横的生活方式
除了王艳本人的护肤秘诀，照片中的“红墙金瓦”也成为了另一种引人注目的焦点。这座风格独特的建筑背后，是一种极为豪横的生活态度。金色的瓦片在阳光下闪闪发光，红色的墙壁则象征着厚重的历史与文化，这种搭配展现了王艳对生活质量和品位的追求。无论是简约而不简单的家居布置，还是考究细腻的细节，王艳的生活空间都透露出一股奢华但又不张扬的气息。
这一幕，不禁让人联想到她过往的事业和人生道路。作为曾经的影视明星，她的成就无可厚非，但她并未因为事业上的成功而停步不前。相反，她追求更高层次的生活质量，力求在个人品味和生活品质上做到最好。她不仅在镜头前是美丽的女演员，生活中的王艳同样是一个有着深厚文化底蕴和精致生活追求的女人。
这种豪横，表现的不仅是她所拥有的物质财富，更是一种内涵的体现。她不需要通过外界的评价来定义自己，而是通过自我实现、通过对美的坚持和追求，展现出了真正的生活豪横。她不仅让自己拥有“外表年轻”的容颜，更让自己内心充满了自信与从容。
王艳：在岁月中找到最好的自己
王艳的这张照片，不只是一次普通的晒照行为，它透露出的不仅是她精致的护肤步骤和高品质的生活方式，更是一种对自我、对时间的从容态度。在这个信息迅速传播、社会节奏日益加快的时代，能够像王艳一样，从容地面对生活的挑战和压力，找到最适合自己的方式活得精彩，实在是一种值得敬佩的能力。
王艳的背后，似乎有着她对自己生活方式的精心雕琢，每一个细节都不放过。从她的护肤到她的居住环境，从她的穿搭到她的精神面貌，都在展示着她如何将岁月转化为自己的优势。她用实际行动证明，年龄不过是一个数字，真正的“豪横”来自于对自我不断的深刻理解与无畏坚持。
结语：逆龄之美与生活豪横并非遥不可及
51岁王艳在露台上护肤的照片，不仅让我们看到了一个外貌年轻、内心丰盈的女性，也让我们看到了一个对自己生活方式有着清晰认识、不断追求完美的“豪横”女性。她以行动打破了“年龄”这个标签，告诉我们：岁月的痕迹并不等于衰老，真正的豪横，是勇敢地追求自己的梦想，活出自己最精彩的样子。这种逆龄的美，不仅在于护肤的细节，更在于她对生活的深刻洞察与智慧的生活方式。