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,20251026 21:56:46 邱晶 816
   导读   华夏基石 " 企业史 / 企业家传记 / 企业家管理思想研究 " 项目,旨在系统记录中国企业发展历程与企业家精神,突破碎片化传播局限。通过著书立传,为本土企业沉淀文化资产,为员工提供精神读本,也为社会留存商业智慧,实现价值传承与品牌升华。作者 | 管理智慧原创出品 | 管理智慧为企业写史,为企业家立传,为管理思想作传承——华夏基石 " 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 项目简介很多企业都致力于通过广告、新闻、公关等传播企业的信息,花费巨大,但因篇幅、时长等所限,这些种传播信息的形式整体上存在两个明显的缺陷:从横向来看,这些传播信息只能截取企业经营管理的某一个截面,无法让受众了解企业的完整信息,甚至有时候会造成对企业的重大误解。从纵向来看,这些传播信息只会让受众看到企业发展过程中的某一时间段,却无法从企业成长的视角了解企业成功的背景、逻辑,只看到偶然,且无法了解必然。这样的片段式的信息传播,往往会让企业失去真正的吸引力,在人群中缺少长久传播的可能性。企业在发展的过程中,往往伴随着一系列重大事件,里面有极度快乐和兴奋的时刻,也有极度悲伤、愤怒、失望和挣扎的时刻,有冒险、成功和回报的时刻,也有挫折、损失和痛苦的时刻。发生在企业发展过程中的艰难苦楚,往往比那些热播的电视剧的情节还要扣人心弦。事实上,一家标杆的企业,是企业创始人、历代管理者抓住历史机遇,深谋远虑,经历重重困难,殚精竭虑做出来的。企业真正有价值、有魅力的传播信息,其实来自企业发展过程中面对 " 选择 " 的困难,是一代代企业管理者和员工的精神传递。德国著名历史学家迈内克曾说道:" 历史应该是一面能动的、创造性的明镜。" 以美国著名企业家斯隆所著的《我在通用汽车的岁月》为例,该书从一个企业家的角度记录了自己在当时面临的各种环境下如何思考,如何决策。通过这本书,受众可以进一步追问斯隆为什么做出这个选择,有无其他选项?当时汽车行业的同行(比如福特、克莱斯勒等)是如何进行决策的?斯隆管理的通用汽车又如何脱颖而出?本质上,对这种历史事件的回顾和深度的分析,是分解企业基因的一把钥匙。企业的历史、企业家的成长史,都凸显着企业的荣耀、文化传统和成长基因,是企业的主要精神遗产。尽管历史上发生的很多事件年代或许久远,发生的背景也与当下有很大的不同,但它所蕴含的精神财富则是企业未来发展的重要遗产,并在一代代的复述中加以润色和修改,为一代代的企业成员提供了归属感和连续性,激发他们谱写企业历史新篇章的责任。优秀企业的历史、企业家成长史、企业家管理思想都值得被完整记录。很多优秀的企业都已经在做这样的事情,如《小米创业思考》《雷军:乘势而为》《联想风云》《海尔转型》《海底捞你学不会》《张朝阳:重新出发》《下一个倒下的会不会是华为》《褚时健传》《品牌原力:褚橙 20 年方法论》《创京东》《腾讯传》等等,都是对优质企业或者企业家独特商业经验的提炼与分享,是中国商业史与企业史非常重要的组成部分。多年后,一代一代的社会大众会通过这些书去完整了解我们今天这一代企业和企业家的故事。正是基于这样的考虑,华夏基石咨询集团推出了 " 为企业留下完整历史,为企业家梳理思想精华 " 的" 企业史 "" 企业家传记 "" 企业家管理思想研究 " 三个产品,最终出版一本 / 一套书籍的形式呈现。我们将通过完整的文字,从时间线上全面记录一家企业或者企业家的成长过程,展示企业的困境与突破,光荣与梦想,企业家管理思想的光辉。通过这本 / 套书,不单单完成一种可以长久流传的完整记忆,也可以作为企业文化管理工具。在企业发展过程中,肯定会有一些 " 黑暗 " 的日子,甚至会跌入低谷。在经营的低潮期,重读那些企业历史中的经典时间可以为整个企业员工提供乐观的精神支持。我们将通过生动的文字,将企业历史与企业长期以来所珍视的价值观紧密联系起来。通过关键事件刻画,用让人难忘的方式彰显通过坚持价值观给企业带来了巨大的经营变化。我们将通过真实的文字,在整体保障主体依然积极向上的前提下,不掩盖或隐藏企业或者企业家成长中那些不愉快的时刻。通过真实的文字,记录发展中的艰难选择或者错误的教训,让企业员工从过去的不完美中吸取教训,让企业更稳健的成长。相比商学院学习的管理课程,我们认为具有长时段特征的企业史、企业家传记、企业家思想研究,对企业员工和外部受众而言更具有实质的价值。以片段式的、短期的企业信息对内外传播,往往只能短期快速影响受众,解决短期内遇到的商业问题;而从长期来看,真正有价值战略决策或者与个体职业发展相关的重大决策,实际上都依赖于对企业史、企业家成长史的深入了解。我们希望通过这个项目,完整达成如下三个目标:于企业家,是个人总一生经历与管理思想精华的总结。企业家往往前期 " 立德 "" 立功 ",为企业的发展立下汗马功劳,自然有必要 " 立言 " 传承其管理思想精华,引导企业长期健康发展。于企业员工,是员工了解企业发展、企业家思想、企业核心文化的读本,新员工培训读本,能快速帮助全员及合作伙伴深度理解企业的过去与现在,更好面对未来,可以加强企业及生态伙伴的凝聚力,推动企业文化的落地,减少组织沟通障碍。于社会大众,是了解企业家一生的经历、了解企业完整历史的官方读本。试想褚橙当初如果没有《褚时健传》,可能就没有现在的褚橙,从这本书以及从书中摘录出来的众多小故事,构成了褚橙的人格化魅力。商务合作联系方式:附录:部分已推出作品简介华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。

标题: 出道37年不温不火,老婆却靠一首歌吃了37年,如今成春晚常客

在娱乐圈的光怪陆离中,有一类人,他们或许未曾一夜成名,亦未曾成为万众瞩目的焦点,但他们却有着令人羡慕的“长青秘诀”。今天要讲的,便是这样一位艺术家——他出道37年,始终不温不火,却见证了自己妻子凭借一首歌走上了人生巅峰,成为春晚常客的传奇故事。

从默默无闻到春晚常客,背后是岁月的积淀

提起这对夫妻,你可能并不十分熟悉他们的名字。丈夫是一位出道三十七年的歌手,早年曾有过些许亮相,但始终未能打破那道“中等”天花板,未能如同周杰伦、林俊杰等歌手一般一炮而红。可他却一直坚守在音乐的舞台上,创作、演唱,过着平凡却坚持的生活。你或许会想,这样的人,怎么能在“娱乐圈”中生存这么多年?

出道37年不温不火,老婆却靠一首歌吃了37年,如今成春晚常客

答案很简单:他选择了“与众不同”的道路,不追逐短暂的流量,而是脚踏实地地做着自己喜欢的音乐。而这份不以名利为驱动的态度,恰恰给了他一个属于自己的平台和空间,持续出现在演艺圈的舞台。

真正让这个男人的名字逐渐进入大众视野的,并不是他自己的歌声,而是他那位拥有出色嗓音和极高艺术天赋的妻子。她的故事,才真正成就了这一切。

一首歌改变命运,37年如一日的坚守

这位妻子,也许在今天的大多数人眼中并非“顶级巨星”,但她却以一首歌,撑起了整整三十七年的演艺生涯。那首歌,不仅成为了她个人最具代表性的作品,还伴随着她走上了无数个春晚的舞台,成为了家喻户晓的经典。

许多人可能不知道,这首歌的背后并非一蹴而就的成功,而是经过了多年的打磨和等待。这首歌的推出,几乎是她演艺生涯的转折点——它不仅让她获得了高额的版税收入,也使她在数十年里保持了极高的曝光率。这首歌的旋律简洁、歌词深刻,虽然平淡无奇,却深入人心,成为无数人情感共鸣的载体。

更为值得一提的是,这首歌在当年推出时,几乎无人关注。它的成功并非凭借强烈的市场炒作或偶然的热点,而是通过长期的积累、真诚的创作以及时间的检验。逐渐地,这首歌成为了每年春节联欢晚会的必选曲目,而她也因此成为了春晚的常客。每年她站在春晚的舞台上,唱着那首老歌,镜头下的她依然是那么温婉,依然是那个曾经默默无闻的女孩。

夫妻互为支撑,背后的默契与力量

这段婚姻,背后有着更多的故事。丈夫始终在妻子的身后默默支持,不以个人的名声为主,而是甘愿做那个安静的“幕后英雄”。他不仅是妻子最坚实的后盾,还是她艺术创作的第一批听众和评审者。夫妻二人的默契和相互扶持,让这段关系在时间的长河中愈加深厚。

这种“夫妻同舟共济”的精神,在娱乐圈并不常见。许多人只看到妻子站在聚光灯下,享受着荣誉与掌声,却忽略了背后有着一位无声无息的丈夫,始终在为她打下坚实的基础。这种无私的付出,正是他们能够在这个浮躁的行业中立足、坚守如此之久的原因。

从不温不火到成为春晚常客,他和她的传奇

如果说这个男人的歌唱生涯是一个平凡的故事,那么他和妻子的故事就是一段不平凡的传奇。37年不温不火的他,用他的坚持和毅力,见证了妻子通过那首歌一跃成为时代的象征。从初出茅庐到成为春晚常客,这个女人的歌声陪伴了一代人的成长,她的名字,已经与春晚的记忆紧紧相连。

这份成功,并非一蹴而就,而是在岁月中缓慢升温,最终升华为一段感动人心的传奇。而这段传奇的背后,是夫妻二人坚持、互相扶持的力量,是对音乐、对生活、对艺术不变的执着与热爱。

结语:他们是这片繁华中的“隐形英雄”

在这个“快餐文化”盛行的时代,能够持续三十七年保持艺术创作的初心,显得尤为珍贵。虽然丈夫的名字可能依然不如妻子响亮,但在娱乐圈这个浮华的世界中,他们俩却是那对默默无闻的“隐形英雄”。不论是那首歌,还是他们携手度过的岁月,都已经成为一种象征——象征着坚持,象征着默契,象征着不被浮华左右的艺术追求。

或许,真正的成功,并非是轰轰烈烈的短暂光辉,而是在时间的沉淀下,依然能够保持初心,活出属于自己的独特人生。

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