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   导读   " 现代质量管理之父 " ——爱德华兹・戴明，是战后日本工业崛起的 " 幕后引擎 "，用一套质量管理哲学，彻底扭转了过去 " 日本制造 " 的廉价劣质形象。" 戴明十四条 " 的核心精髓在于他把质量从 " 技术问题 " 提升为 " 系统问题 "，强调 85% 的质量问题责任在管理系统而非员工，这些观点对当代企业经营仍然很有借鉴意义。作者 | 方振邦来源 | 摘编《百年管理》爱德华兹・戴明是美国著名统计学家和质量管理学家，被誉为 " 现代质量管理之父 "。1950 年起，戴明由道格拉斯 · 麦克阿瑟将军推荐，通过日本科学家与工程师协会向日本工商业界讲述其统计方法与质量管理的思想，奠定了日本企业界良好的质量管理基础。日本企业界人士，包括大名鼎鼎的松下幸之助、盛田昭夫等都一致认为，是戴明帮助日本人甩掉了劣质产品国家的帽子，改变了日本企业的历史命运。为了纪念戴明的贡献，日本政府把日本质量管理的最高荣誉以戴明的名字命名—— " 戴明管理奖 "。▲爱德华兹・戴明与戴明管理奖戴明质量管理思想的核心包括 "14 个要点 "，人称戴明十四条。1.   企业要挖掘与投入各种资源，来使自己有一个坚定不移地提高产品质量和服务的长期目标，而不是只顾眼前的短期利益。2.   要建立一个新的质量管理制度，原则上不允许出现交货延迟、交货差错，以及交出有缺陷的产品。3.   要有从一开始就把质量寓于产品中的办法，而不要依靠后期的检验去保证产品质量。4.   要以质量为核心来全面考虑成本，即在原材料、标准件和零部件的采购上不要关注其价格高低，而要看其性价比。5.   要制定可以识别体系和非体系原因的方法，统计数据表明，85% 的质量问题是由于体系的原因，而剩下的 15% 是由于岗位的原因，查明原因后才能采取措施。6.   要建立全面、有效的岗位培训制度，不仅教授员工如何做，还要告诉他们为什么要这样做。7.   要根据不同的情境选择不同的领导风格，领导者不应只是管员工，更重要的是帮员工。8.   要在组织内形成和谐的工作氛围，消除员工不敢提问题、提建议的恐惧心理，促使他们积极地对工作中的问题提出自己的看法。9.   要鼓励部门之间相互协作的精神，使来自不同部门的人理解其他部门的特点，把本部门的工作做好，以方便其他部门的工作。10.   要想出可以激励、教导员工提高质量和生产率的好办法，不能只是喊口号、下指标。11.   要有一个随时检查工时定额和工作标准有效性的程序，并且要检查它们是真正帮助员工做好工作，还是妨碍员工提高劳动生产率。12.   要把重大的责任从数量上转到质量上，使认真、用心的员工能感到他们的技艺和本领受到了尊重。13.   要实施一个强而有效的教育更新计划，以使员工的知识储备能够跟上原材料、产品设计、加工工艺和机器设备的变化。14.   要在领导层内建立参与式结构，推动全体员工都不同程度地参加经营管理的改革。（引自 方振邦、韩宁著《管理百年》，中国人民大学出版社）  —— · END · ——  为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。

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摘要（200字左右）

他俩居然是夫妻，这一消息让无数观众大跌眼镜。四十年前，他们因为一见钟情走到一起，从青涩到白发，相濡以沫走过漫长岁月。时光流转，他凭借新剧《灼灼韶华》再度翻红，观众不仅为他的演技折服，更为他们这段长达40年的爱情传奇而感动。在娱乐圈这样一个光怪陆离的环境中，他们的爱情宛如清泉，纯净而坚韧。文章将从相识相知、婚姻故事、事业互助、家庭温情、荧幕重逢以及再度爆红六个方面展开，带你走进这段跨越时光的爱情佳话，感受岁月沉淀下的真实与美好。

一、初见即倾心：一见钟情的浪漫开端

在芸芸人海中，两人的相遇堪称命运的巧合。那时他还只是初出茅庐的青年，而她则有着温婉大方的气质，让他在第一眼就深深心动。或许是眼神的交汇，或许是心底那份无法言说的熟悉，他们在初次见面时便注定了未来的故事。

年轻时的爱情总带着炽烈和真挚，他们的交往中并没有轰轰烈烈的誓言，而是彼此心意相通的默契。外人看来，他们只是普通的恋人，但彼此却清楚，那份心动已经牢牢种在心底。

在那个年代，爱情往往需要勇气。他不顾事业刚起步的压力，毅然选择将她牵进自己的人生；她也甘愿为他守候，接受未知的未来。爱情因纯粹而珍贵，他们的故事也就此拉开帷幕。

二、四十载婚姻：不离不弃的深情守候

婚姻并非童话，而是琐碎日常的堆叠。四十年的岁月中，他们经历了无数个风雨晨昏。事业低谷时，她始终陪在他身边，给予鼓励与支持；而当她遇到生活困境时，他也会第一时间伸出手臂，成为她最坚实的依靠。

在浮躁的娱乐圈，坚持40年的婚姻几乎是一种奇迹。他们没有被流言左右，没有被诱惑击垮，而是用行动证明：爱情不是一时冲动，而是细水长流的陪伴。

他们的家庭生活简单温馨，远离喧嚣，却在点点滴滴里散发着幸福的光。正因如此，他们的婚姻故事才会如此打动人心。

三、彼此成就：事业中的默契与支持

在演艺道路上，两人并没有刻意捆绑，而是选择各自发展。但无论谁的作品播出，另一方都会在背后默默支持，成为彼此的最大后盾。

他在舞台和荧幕上的成功，离不开她在背后默默承担家庭与生活的琐碎。而她在事业上的努力与坚持，他也看在眼里、记在心中。正是这种互相成就，让他们都能在各自的领域闪光。

更难能可贵的是，他们在彼此的作品中，也时常能找到对方的影子，那是一种无形的牵绊，也是一种爱情最深的表达。

四、岁月沉淀：家庭的温暖与幸福

除了荧幕与舞台，他们还是最平凡的一对夫妻、父母。家庭，是他们爱情最温柔的延续。

在四十年的人生旅途中，他们共同面对生活的酸甜苦辣。家中充满欢声笑语，也有争执和磨合，但更多的是彼此的理解与包容。

他们深知，爱情不是浪漫的语言，而是柴米油盐的坚持。正是这种接地气的真实，才让他们的感情历久弥新。

五、荧幕重逢：《灼灼韶华》中的惊喜合作

多年后，他们在电视剧《灼灼韶华》中再次携手出镜。剧中他的角色坚毅沉稳，她的表演温婉动人，两人之间的默契让观众直呼“太自然了”。

这是岁月的礼物，也是爱情的见证。四十年的感情沉淀，让他们在表演中能够不费力地展现真情流露，那种自然与真实打动了无数观众。

观众们才惊觉，这对在现实中携手一生的伴侣，原来早已用自己的爱情故事，超越了荧幕上的表演。

六、再度走红：他因真情与实力焕发光彩

随着《灼灼韶华》的热播，他再度走红，成为观众热议的焦点。不同于年轻演员的鲜亮，他的走红是一种历经风霜后的沉稳与厚重。

这份“火”不仅来自于角色本身，更来自于观众对他真实人生的感动。四十年的爱情故事，与如今的演艺光环相互映照，让他在观众心中不仅仅是演员，更是“理想伴侣”的象征。

这次走红，不只是事业的高峰，更是爱情与人生价值的最好证明。

总结

他俩居然是夫妻，这一见钟情的爱情跨越了四十年，从青涩到白首，从柴米油盐到荧幕合作，谱写出一段令人动容的佳话。如今他凭借《灼灼韶华》再度翻红，不仅是演技的胜利，更是爱情与坚守的胜利。在这个充满浮华的世界里，他们的故事提醒我们：真正的爱，经得起时间的考验，最终会成为最动人的传奇。

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